省、市人社、財政、工信、發改等部門近日聯合下發通知，決定對2014年以來在調整優化產業結構過程中，採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，並保證不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼，補貼總額不超過企業及職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。補貼政策主要適用於符合國家相關規定的'實施兼併重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落後產能企業、中小企業等。凡申請穩崗補貼應同時具備四個條件，即生產經營活動符合中省市產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;上年度裁員率低於城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理執行規範。
穩崗補貼政策從2014年開始執行，至2020年底結束，企業2014年度符合條件的，可與2015年度穩崗補貼一併在2015年7月底前提出申請。此後，每年6月底前提出申請。在縣區失業保險經辦機構參保的企業，向所在縣區經辦機構提出申請，由縣人社、財政、發展改革、工信局聯合稽核彙總後，統一報市失業保險處。