社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面跟著小編來看看關於延遲退休和提前退休的條件分析吧！希望對你有所幫助。
“延遲退休”是這兩年來大家關注的重點，畢竟每個人都想早點退休安享晚年。
目前我國法定退休年齡為男性60歲，女性幹部55歲，女性職工50歲。據人社部報道：我國退休人員平均退休年齡不到55歲，這與許多國家相比相距甚遠，這是不合理的現象，隨著老齡化程度的加深，許多人過早的退休，在這種情況下，不光增加了養老金髮放的壓力，也導致了大量的人才流失。
其實早在2017年，人社部就已經提出了“延遲退休”，因為爭論很大，所以沒能正式實施，2020年6月提出了將退休年齡延期到60歲退休。
這個提議遭到了許多人的抵制。其中打算退休的女性職工抵制非常強烈，本來已經要50歲退休了但結果現在晚了10年，由於身體原因又不能繼續工作。失業後，很難找到好工作。現在超過了40歲，很多公司和工廠都不招聘了。
對此，社科院鄭秉文提出了“彈性退休”的新方案，簡單來說是“具體情況具體分析”，根據人的身體狀況實行不同的退休制度。
勞動力強的工人，因為工種，身體老化更快可以早點退休。但是，在高人才、醫生、律師等體力消耗比較小的職業中，可以適當地推遲退休。這類人群進入社會很晚，即使到了退休年齡一般也可以繼續工作，領取工資和養老金，不需要繼續繳納社保，所以增加了我國養老金儲蓄的負擔。
這個提議得到了很多人的`支援，但依然有不同的聲音，因此相關的政策也沒有實施。但是，還沒有等到延遲退休，卻等來了這幾個好訊息。
在此之前，山西省釋出通知，宣佈了從2020年7月1日開始實施“提前退休”的方案。
那麼誰符合條件呢？
1、從事特殊工種的人
從事對重勞動和健康不利的工作，連續工作10年以上為前提，男性55歲，女性45歲就可以提前退休。
2、失去勞動力的人
男性50歲，女性45歲，持續工作10年以上，因病或其他原因完全失去勞動力的人可以提前退休。
3、公務員
從法定退休年齡起不到5年、工齡達到30年或25年的公務員可以提前退休。
實際上，除了山西省之外，河北省也發出了關於“提前退休”的通知，關於將來退休的規定會更有人情味。
人社部雖然明確表示現在的延遲退休是“必然趨勢”，但延遲退休關係到數億人的利益，為了滿足更多人的需要，需要制定更完善的政策，因此國家對此格外慎重。延遲退休、彈性退休、提前退休都有其優勢。