退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。以下是小編為大家整理延遲退休相關問答相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
1. 必須要延遲退休嗎？
人社部副部長遊鈞表示，我國人均預期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮居民人均壽命超過80歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女幹部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整，這造成了人力資源的浪費。
特別是在高校、醫院、科研機構和一些高新技術產業，這些高學歷人員集中的行業和單位，情況尤為突出。
從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。
2. 養老金是不是不夠了？
不！針對這種擔憂，人社部部長張紀南表示，目前，養老金累計結餘4.7萬億元，加上財政投入、投資增值和2.4萬億元的社會保障戰略儲備基金，“請放心，我們能確保養老金準時足額發放！”
3. 延遲退休會怎麼延？
《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。
由於延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，遊鈞說在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的'意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數。
4. 延遲退休方案啥時候出？
遊鈞說，目前，人社部正會同相關部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學可行、平穩實施。
5. 會不會影響年輕人就業？
短期內、在改革轉型期，有一部分崗位是會影響到年輕人，但影響非常有限。
就業市場裡，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。
實際情況是，年輕人可能看不上老年人乾的活兒。年輕人更願意去的崗位是以網際網路為代表的新興產業、新型服務業。
6. 延退後養老金會不會減少？
不僅不少發，反而會增加。
養老金的發放原則是多繳多得、長繳多得。延遲退休之後，工作年限長了，相應的繳費年限長了、養老保險繳存多了，養老保險待遇是增加的。