據瞭解，廣東江門市人力資源和社會保障局將調整了職工生育保險一系列新政策，其中新增了生育保險待遇，除了原有的生育醫療費外，還新增了生育保險津貼。生育津貼待遇與單位上年度職工月平均工資掛鉤，計算公式為：用人單位上年度職工月平均工資÷30×假期天數，同時施行兩種節育手術的，合併計算假期，其中順產的為98天，難產的為128天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
2015年廣東江門職工生育保險新政策
據悉，廣東江門市人力資源和社會保障局將調整了職工生育保險一系列新政策，自今年1月1日起施行，用人單位應從該日起按規定繳納生育保險費。生育保險除了生育醫療費外，新增生育津貼待遇，參保職工需到定點醫院才可享受規定的相關待遇。
和舊的職工生育保險政策相比，新政策的待遇範圍除了包括生育醫療費外，還新增了生育津貼。生育津貼待遇與單位上年度職工月平均工資掛鉤，計算公式為：用人單位上年度職工月平均工資÷30×假期天數，同時施行兩種節育手術的，合併計算假期，其中順產的為98天，難產的為128天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
據瞭解，生育津貼待遇可由社會保險經辦機構委託金融機構直接發放到職工本人社保卡金融賬戶，並向職工出具生育津貼支付憑證。財政統發工資人員由財政部門按照職工原工資標準逐月墊付生育津貼的，社會保險經辦機構按規定計算生育津貼歸墊財政專戶。