導讀：上杭縣縣屬企事業單位人數33108人，每月減輕上杭縣企事業單位及其職工繳費負擔20多萬元。
近年來，為進一步發揮失業保險預防失業、促進就業，激勵企業承擔穩定就業的社會責任，上杭縣人力資源和社會保障局實行降低失業保險費率、落實穩崗補貼政策、上調失業保險待遇、嚴格落實失業保險待遇、強化宣傳失業保險政策等多措並舉，做好失業保險擴面、徵收、基金管理等工作，為企業的穩崗，失業人員再就業創造了有利條件，有力地保障了就業局勢穩定。
降低失業保險費率
該局失業保險費率從2015年3月1日起由3%降至2%，此政策惠及上杭縣縣屬企事業單位人數33108人，每月減輕上杭縣企事業單位及其職工繳費負擔20多萬元。
“失業保險繳費不多，對企業和職工都好，這是個雙贏的事，企業再困難各項社會保險我都堅持參加並按時足額繳納。我們企業現有員工160人左右，月平均工資在2000元以上，每年繳失業保險費不足12萬元，去年，失業保險費率又降低了一個百分點，其中企業和職工各降了0.5個百分點，雖然不多，但對於困難企業來說，也可以說是有數算的，一年算下來，企業也少負擔幾萬元，算是不小的數目。職工每人每年也少繳100來元。我在企業工作20多年了，瞭解失業保險的好處，失業保險真是利民惠民的好政策!”說到失業保險，上杭瑞翔紙業有限公司黃副總經理動情地說。
落實穩崗補貼政策
年初，上杭縣人社局出臺政策：失業保險支援企業穩定崗位。政策規定，對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼，凡是實施兼併重組、淘汰落後和過剩產能、轉型升級等型別企業，以及國務院、省政府批准的其他行業企業，其生產經營活動符合國家及本縣產業結構調整政策和環保政策，依法參加並足額繳納失業保險費，上年度未裁員或淨裁員率低於本縣上年末城鎮登記失業率，企業財務制度健全、管理執行規範的企業(包括非公企業和小微企業)，均可申請穩定崗位補貼，穩定崗位補貼按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的`50%給予補貼。目前，符合條件的企業正在申請辦理穩崗補貼手續。
“參加失業保險真好，不僅能為職工失業後保障生活、接續社保、促進就業發揮作用，還能在企業困難的時候，幫企業渡過難關，這樣的政策真是暖心。我們企業是福建紫金礦業集團旗下的銅業企業，去年兼併重組，由原來兩企業銅業公司合併重組為一家企業，共有員工510餘人，按總部的要求，將裁員10%以上，考慮到員工失業後，再就業困難，公司重組後決定除個別情況外，克服困難儘量不裁員。按照失業保險穩崗政策規定，我們企業可以申請穩崗補貼，這樣我們可以得到將近15萬元的穩崗補貼，這對企業在困難時期，也是一個不小的利益。”福建紫金銅業有限公司人力資源部負責人近日在上杭縣社會保障服務中心諮詢政策時，說了這番話。目前已有6家企業向人社部門提交了穩崗補貼申請，人社部門正按規定進行稽核。
上調失業保險待遇
經福建省政府批准，上杭縣最低工資標準從2015年7月起由1050元/月提高到1230元/月。該縣人社局立即發文：將失業保險金標準根據參加失業保險的繳費年限分別由原來的735元/月、787.5元/月、840元/月調整為861元/月、922.5元/月、984元/月，人均月增135元，調整後的失業保險金從7月1日起開始，通過調整失業保險待遇，切實保障下崗失業人員基本生活。
受經濟下行壓力和產業轉型升級影響，上杭縣多家企業因停產公倒閉出現大量人員下崗失業現象，在上杭縣社會保障服務中心3號視窗，經常出現批量人員前來辦理失業登記、申領失業保險金手續。中心積極採取措施，有效應對，認真為下崗失業人員辦理失業登記及失業保險申領手續，確保失業保險待遇按時足額發放。
嚴格落實失業保險待遇
為保障失業人員失業期間的基本生活，上杭縣人社局以失業保險政策為指標，嚴格按政策要求落實失業人員失業待遇。今年第一季度共為1639人次的下崗失業職工按時足額發放失業保險金149.17萬元，為失業人員在領取失業金期間代繳職工基本醫療保險33.05萬元。
“失業保險真好!我們這些沒有一技之長且已經年近半百，或者年過半百的普通工人失業了，再找個穩定的職業不太可能了，只能自謀職業、或想辦法靈活就業，收入不穩定，基本生活都難以保障，更別說每月還得拿出五、六百元繳納養老保險和醫療保險了，多虧在職時參加了失業保險，可以領2年的失業保險金，除了彌補基本生活外，每月可以拿出400餘元以靈活就業身份繳納養老保險費，而每月205.8元的醫療保險費全部由失業保險代為繳納，養老保險、醫療保險的接續都不用愁了。”近日，筆者在上杭縣社會保障服務中心一樓大廳失業保險視窗遇到前來辦理失業保險申領手續的原福建紫金礦業集團有限公司職工黃巧玲時，她激動地對工作人員說了這番話。
據視窗工作人員介紹，近年來，前往失業保險視窗辦理失業保險申領手續的失業人員不少已經有著十幾、二十幾年工齡的大齡人員，女性居多，她們很多接近退休年齡，失業後很難再找到穩定的就業崗位，一般靠失業保險金保障生活以及接續社會保險，再靠自謀職業或靈活就業來貼補生活。在上杭，“失業保險為失業人員撐起了一片天”已成大家的共識。
強化宣傳失業保險政策
上杭縣人社局充分利用“春風行動”、“再就業援助月活動”、各類招聘會等一系列大型活動及電視、網路、LED顯示屏、手機微信等媒介平臺進行失業保險政策的宣傳，同時不斷深入企業、社群、鄉鎮懸掛橫幅、張貼標語、上門講解、發放宣傳單等宣傳形式相結合，大力宣傳失業保險相關政策法規，在全社會營造一個良好的宣傳氛圍，做到廣為人知。
此外，考慮到企事業單位工作任務重、人手不足、徵繳遺忘等問題，縣人社局積極配合稅務部門通過主動上門服務，及時下發徵繳基金賬單定期提醒徵繳，確保各單位職工按時交納失業保險基金，同時也解決了企事業單位到視窗繳費的麻煩，得到了企事業單位的高度讚賞。