近期，雲南降低失業保險費率，具體內容如何呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧!
為適應經濟發展新常態，2016年我省將企業職工基本養老保險單位繳費費率、失業保險費率、生育保險費率、工傷保險費率等社會保險費率降低，全省全年累計少繳納社會保險費成本28億元，減輕了用人單位的負擔，助力供給側結構性改革。
今年，我省將繼續執行階段性降低社會保險繳費比例的相關政策規定，將失業保險費率降低至1%，進一步降低企業成本，增強企業活力，促進增加就業，助力供給側改革。
據悉，2016年省財政廳積極會同相關部門出臺檔案，階段性將企業職工基本養老保險單位繳費費率由20%降低至19%;失業保險費率繼2015年由3%降低至2%後，再降低至1.5%;生育保險基金累計結餘超過9個月的統籌區，將生育保險費率降低至0.5%以下，省本級生育保險費率下調至0.2%;全省工傷保險平均費率從0.93%降為0.75%。鼓勵有條件的`州市適當下調職工醫保費率。通過降低社會保險費率，2016年，雲南省共少繳納企業社會保險費成本28億元，其中，企業職工基本養老保險費6.5億元，生育保險費2.25億元，工傷保險費3.54億元，失業保險費13.71億元。