廈門工傷保險新政:外地企業在廈員工 不在廈申報工傷認定
近日，廈門工傷保險新政正式出臺，並將於今年7月1日起正式施行。市人社局工傷保險處相關負責人接聽12333專線，就工傷保險新政為讀者進行詳細解讀。
據悉，新政規定本市行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶應當參加工傷保險，但同時對中央、省屬駐廈事業單位，規定其可以有選擇在廈門參加工傷保險。
此次新規未明確將公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員納入工傷保險範圍。相關負責人表示，有關部門將在近期另行制定政策予以規定，建立統一的工傷保險制度。
同時，原《規定》中關於基準費率和浮動費率的規定予以刪除，並授權社會保險行政部門聯合相關部門另行制定相關政策。此舉將一步減輕用人單位的負擔，適當降低工傷保險繳費費率。另外，新政將適用範圍適當擴大，規定所有建築、交通等建設工程施工企業以在建工程建設專案為單位，按照專案工程總造價的一定比例，繳納工傷保險費。具體表現在，除建築、交通施工企業外，還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設工程施工企業在建的工程專案一併納入。
對未在廈門登記、備案的'，且未在廈門參加工傷保險的用人單位的職工，應當向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。此舉是為進一步理順工傷認定的管轄權，使工傷職工能及時有效地得到工傷賠償。
在補繳方面，跟以往相比變化不大，但針對因用人單位少報職工工資總額、職工個人工資額，導致工傷職工待遇降低一至四級的職工，經用人單位補繳後，工傷保險基金從補繳次月起，按照補繳後的標準核發待遇，即差額待遇由工傷保險支付。