鄭州市為更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的'作用，激勵企業更多地承擔穩定就業的社會責任，對採取在職培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬、待崗發生活費等措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。
穩崗補貼政策主要適用實施兼併重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能等企業。對生產經營活動符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低於統籌地區上年末城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理執行規範的申報企業予以核准。
申報企業在兼併重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予失業保險穩崗補貼，列入失業保險基金科目核算。失業保險穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，補貼政策執行到2020年底。
申報企業可自行至鄭州市人力資源和社會保障局官網下載申請表，在取得行業企業主管部門、失業保險經辦機構意見後，向市人社局失業保險處申報稽核。企業在同一年度內可申請一次穩崗補貼，2014年符合條件的，可在2015年年底前申報。
申報地址：鄭州市人力資源和社會保障局(隴海路與工人路交叉口西南角)辦公樓616、607房間。
聯絡電話：67885701，67885702