副處個人轉正述職報告

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副處轉正述職報告範文篇1

20xx年5月,我被任命為副處長,試用期1年,主要負責海關緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中,我堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,模範遵守法律法規和各項規章制度,恪守職業道德。工作中,刻苦鑽研業務,嚴格依法行政,頑強地同分子作鬥爭,成為出色的海上緝私能手。一年來共計查辦緝私案件起,參加、指揮查獲的物品案值近億多元,多次受到省、海關總署和海關的表彰。現將試用期以來的工作履職情況述職如下,如有不正之處,請批評指正:

副處個人轉正述職報告

一、加強學習,提升素質

海上緝私任務光榮,責任重大,極富挑戰性,作為一個重要的職能崗位,負責海關緝私案件查辦工作,副處長肩負的任務繁重,責任重大,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領導的重託和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。

一是加強政治學習,努力提高政治思想、管理能力和領導水平。積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習,尤其是“構建和諧社會”、“科學發展觀”等內容的學習,緊跟國家和地方的大政方針,堅定自己的社會主義思想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,堅定全心全意為人民服務的宗旨,時刻牢記講黨性、重品行、做表率,不斷提高政策理論水平。

二是加強業務學習,不斷提高業務能力和水平。從我進海緝隊那天起就深深愛上這份工作,決心努力做一名合格的國門衛士,國家經濟大門的守門員。於是我虛心向老隊員求教,認真學習海關法規和有關業務知識,憑藉所學指揮專業的優勢,刻苦鑽研查私技能。針對海上緝私情況複雜多變,受風、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大,捕捉目標困難等特點,運用在部隊學的《地形學》等軍事知識,摸索出一套迅速認定海上目標的辦法,從而很快成為緝私隊員們公認的查私能手。為取得海上查私的主動權,摸清x私規律,做到知彼知己,以智取勝,潛心觀察轄區海域x私動態,加強對x私分子活動規律的研究,同時,經常帶領民警深入水道、河湧、村落及大小碼頭熟悉水域和地形,掌握一切可能運私、藏私的地方,仔細琢磨緝私的有效方法和途徑。

二、以身作則,當好表率

“艱苦工作幹在先,危險時刻衝在前,廉潔自律過得硬”,這是我工作的座右銘。在工作中,我堅持做到不為家事分心,不為後路操心,不為金錢動心;堅持與民警同吃、同學習、同出海查私;做到政治教育到位、業務學習到位、緝私行動到位等。凡是緝私行動,我都力爭親自帶隊,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的自己堅決不做,處處給民警作表率。由於處領導嚴於律已、以身作則,為幹部職工樹立了榜樣

三、加大管理,強化隊伍

作為分管一線海上緝私工作的副處長,我清醒地認識到,要帶出一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的能打善戰的海上緝私隊伍,關鍵在領導能否以身作則,隊伍建設是否過硬。上任伊始,就大家關注的隊伍建設等熱點難點問題,我積極與處長、科長共同探討,以與時俱進,開拓創新的精神,大力加強隊伍建設。

針對海上緝私工作特點,在海查隊伍中開展樹新風新貌活動,使民警的精神面貌、作風紀律有了較大改進;在廉政建設方面,針對幹部關注的黨內個別腐朽現象,開展理想信念教育活動,剖析、等執法腐朽案件,引導幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立“全心全意為人民服務”的信念,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時,逐步建立健全了崗位責任制、雙人作業制、私貨入庫四方簽名等規章制度,將監督制約貫穿於執法活動、決策行為和管理行為的全過程,使海緝處成為一支令x私分子聞風喪膽的水上尖兵,維護國家正常的進出口貿易秩序,促進當地的經濟發展。

四、廉潔從政,從嚴要求

廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求,作為一名副處長,在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到了常思貪慾之害,常棄非分之想,常修當官之德。

在工作中,能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵禦腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,根除特權思想。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵,反思不足,將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益,樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象,同時,對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束,加強教育。在抓自身廉政建設的同時,重視班子整體廉政建設,堅持集體領導和個人分工負責制,在涉及人、財、物等重大問題,特別是大額資金使用上嚴格按程式辦事,堅持集體研究決定,民主決策,力求做到公平、公正、民主、科學。

以上是的試用期述職報告,請領導評議,希望對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。作為海關緝私一線的副處長,我憑著一股不服輸的勁頭,憑著強烈的責任心,憑著對海關緝私工作的滿腔熱情,靠著我頑強拼搏,取得了很好的成績,並得到了上級的好評。在以後的工作中,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,更加嚴格要求自己,以飽滿的精神狀態來迎接新形勢新任務的挑戰,當好國家的守門員,為經濟社會的穩定繁榮做出自己的貢獻。

副處轉正述職報告範文篇2

我是2000年3月被聘為副處級領導職務的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機遇和挑戰並存,成功與失敗並存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘鍊、塑造和考驗的5年。5年裡我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是2004年履行職責的情況和體會,向各位領導和同志們作一彙報:

第一、牢固樹立事業心和責任感,認真履行職責,努力完成工作任務

按照組織分工,99年我分管社防科、自行車科及技防科工作,2001年分管社防科、110科及自行車科工作,2002年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領導下,在處班子和同志們的大力支援和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動,工作中深入務實,積極進取,嚴格履行自己職責,較好地完成了各項工作任務,有效地加強了我市防控體系建設。

(一)積極進取,探索和籌劃社群警務改革。一是在2001年根據市政府六次會議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務的轉軌任務,籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重複接警、警務車巡察範圍過大,帶來的警力浪費等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊組成調查組,通過學習外市經驗,結合瀋陽實際,拿出比較符合實際的工作預案,經黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時,深入瀋河分局試點派出所調查研究,通過擴大戶籍民警責任區範圍,增加管理戶數,解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社群工作,充實刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。並據此組織完成了《關於“110”警務改革後加強社群巡邏防控工作的初步想法和安排》,結合警務戰略工作在大東分局進行了試點,組織起草了“110”有關檔案、規章制度和考核辦法,建立完善了新的監督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展建立安全城市建設和改革工作。在即不越位,又主動到位的情況下,做好分管的社群防範工作。按照領導要求,學習外地經驗,在社群警務戰略方面提出了“四隊一所”的工作意見,為警務體制改革提供了依據。2000年9月,組織研究並下發了《關於進一步規範和加強全市居民區機動車停車場管理的通知》,履順了居民區機動車停車場經營權與管理權關係,促進了機動車防盜系統工程的健康發展。

(二)穩步推進,強化了治安防範隊伍的建設。隨著社會的發展和進步,建立健全專職的群眾性治安防範隊伍已成為大勢所趨。出於這一理念,5年來,我著力強化了四支治安防範隊伍的建設。一是組建了4000餘人的社群治安巡防隊伍,親自籌劃並完善了一系列管理原則和規章制度,並於今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“瀋陽市社群治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯防隊的工資待遇,集中更換了聯防隊服裝,確立了聯防隊員與110執勤民警的捆綁式考核制度,使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社群保安整建工作,探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關檔案精神,目前,已建立建成了以社群保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構,現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強對街道僱聘的群防群治隊伍的指導和監督。

(三)開拓創新,強化了自行車規範化管理工作。99年接管自行車管理工作以來,推行了自行車分合式牌照,目前,已對300萬輛自行車換髮了牌照。為進一步規範我市自行車管理,更好地為群眾服務,及時解決群眾關心的自行車丟失後的招領和自行車交易市場混亂無序的問題,組織建立了“瀋陽市自行車管理資訊系統”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條自行車基礎資訊的微機管理。幾年來,組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查,經向市局黨組彙報,徵得同意,在今年成功組建“瀋陽市公安局自行車招領處”和“瀋陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發明的“自行車防盜鎖架”,現已在鐵西、皇姑等區安裝4000餘個,群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作,幾年來相繼組織出臺了《瀋陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》,《瀋陽市公安局關於進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規範性檔案。

(四)求真務實,深入開展調研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中,既抓全面,又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析,提供了一些有價值的預警性資訊。同時,針對社會普遍關注的“雙搶案件”,我市開鎖業現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研,得到了市局領導的充分肯定。另外,針對自行車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作,為領導決策提供了有利的參考依據。

(五)較好地完成了其它工作任務,沒有出現大的失誤。在“嚴打”統一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛、防範妙招推廣、百日會戰、城鄉共建等臨時性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評為先進,也有一些同志受到了獎勵;在2001年主體工作中,完成了創安、重點地區整治各項指標;在同年初有獎徵集“防範妙招”的基礎上,經多方籌劃,組織人員彙編了《百姓安全防範常識》手冊,並與二十餘家廠商進行了商談,目前,已經累計印製260萬冊,並結合“兩節保衛”工作、“愛民月”等活動公益性地發給群眾,受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。

第二、強化自身素質建設,不斷加強黨風廉政建設

一是努力改造“三觀”,切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學習,一方面,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,進而更加增強了自己黨性修養和政治素養,保證嚴格貫徹執行市局黨風廉政建設工作會議提出的領導幹部廉潔自律要遵守的七項規定和“局規”、“禁令”、“紀律”,並注意管好自己“8小時以內”和“8小時以外”活動,切實加強了自身清正廉潔建設,特別是在錢、財、物方面,從嚴要求自己,防止出現問題。全年,在各種審計工作中,分管科室未發生任何問題。另一方面,在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決,各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調研次數不夠多的問題,今年的很多工作不但做到合理組織部署,而且能夠結合工作,深入基層,進行深入的'調研指導。在“110”勤務改革中,還長時間紮根在瀋河分局的試點派出所,並組織完成了調研報告。

二是抓好隊伍建設,培養綜合型隊伍。通過學習,更加認識到抓好隊伍黨風廉政建設的重要性。因此,本著“兩手抓,兩手都要硬”的原則,注意抓好分管科室的隊伍建設,培養綜合型隊伍。首先,注意發揮同志們的主觀能動性,對工作全力支援,放心大膽使用,提高他們的工作能力;其次,對分管科室的政治學習提出嚴格要求,注意提高他們對政治學習的重視程度,提高同志們的政治理論水平,培養他們的綜合素質;同時,注意發現他們的思想動態,幫助解決他們的思想問題和其它困難,從而使大家能夠團結一致把工作做好,全年隊伍沒有出現違規違紀及被通報等問題。

三是分析腐朽危害性,加強反腐朽鬥爭。慕x、馬向東等人發生的腐朽案件,給我市經濟發展,給我市黨政機關形象,給我黨在群眾中的形象造成了嚴重影響,使我深刻地認識到,腐朽問題的嚴重性,也再一次為我們敲響了警鐘。在當前改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,公安機關處在腐蝕與反腐蝕鬥爭的風口浪尖上,要加強理論學習和黨性修養,注意防微杜漸,淡泊名利,崇尚節氣。同時,反腐朽確實是一場嚴肅的政治鬥爭,事關黨的生死存亡,國家的前途命運,人民群眾的根本利益,作為一名黨員,時刻注意自己的行為活動,既要保證自己不出現任何腐朽問題,又要保持高度的警惕性,勇於同各種腐朽問題作鬥爭。

第三、搞好班子團結,積極配合工作,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力

作為處班子成員,始終把班子的團結放到第一位,在日常工作中,求大同,存小異,注意互相幫助,取長補短,當好助手,努力配合一把手抓好隊伍和各項工作,嚴格遵守請示彙報等工作制度,注意個人的言行,發揮整體效應,使我們隊伍建設和各項工作都能夠穩步向前。同時,為發揮分管科室的職能作用,從加強班子建設入手,進一步落實了責任制,就事不就人,在用人上堅持公正、公平,不斷增強大家的責任意識和大局意識,有效地調動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能,以身作則,率先垂範,愛崗敬業,忘我工作,較好地完成本職工作,多次受到領導的表揚。

通過5年的工作實踐,我主要有以下四點體會:一是不斷增強大局意識,不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮,並作為一個重要組成部分認真加以推進,做到區域性服從全域性,個人服從集體。二是加強學習,不斷用新的業務知識和理論充實和完善自己,以適應新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發,對工作認真負責,真抓實幹,不搞形式主義,不呼悠。四是嚴格要求自己,做到清政廉潔,在處理同志及上下級關係中,即講工作原則,又講同志友情,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向,也是今後需要繼續堅持的原則。

總之,5年的工作取得了一些成績,一要歸功於市局黨組的直接領導和主管處長的親自指揮,可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功於各科室對我工作的理解和大力支援,特別是分管科室同志經常和我一起加班加點,有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功於外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支援。回顧5年的工作,也存在一些不足:一是系統理論學習和深入調查研究不夠,大部分時間用在文山會海。二是分管業務的工作措施未完全到位,留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術性。如在批評時容易產生急躁情緒,效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進。

在今後的工作中,我將繼續按照“三個代表”要求,情為民所繫,權為民所用,利為民所謀,努力學習,加強鍛鍊,在主管局長、處長的領導下,認真貫徹執行好上級的工作部署和要求,發揮積極性、主動性、創造性,大膽進取,求實創新,堅持政治業務兩手抓,使我處的各項工作建設都取得優異成績,為東北老工業基地的振興做出更大的貢獻。

副處轉正述職報告範文篇3

首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任,一年前把我送到了社會發展處副處長的崗位,使我有了得到更多鍛鍊和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況彙報如下:

根據處內工作分工,本人負責旅遊、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業的年度計劃和中長期規劃的編制、落實和檢查工作,以及與上述社會事業領域發展相關的專案建設、協調服務、調查研究工作,同時還分工負責處內文字綜合工作。一年來,在分管主任的領導和處長的帶領下,較好地完成了分擔的本職工作和領導交辦的各項工作任務。

一年來,分別與相關部門合作,先後完成了丹東市文化事業、廣播電視事業、檔案事業、老年人事業及殘疾人事業“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作,跟蹤相關計劃的日常執行情況,及時做好計劃執行情況分析,為領導正確決策當好參謀。

工作中注意針對出現的新情況、新問題,搞好調查研究。在我市振興老工業基地過程中,中等職業教育的地位和作用非常重要為加快中職學校佈局調整步伐,我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究,。加快中等職業學校佈局結構調整,推進中等職業教育健康發展,對促進我市經濟結構戰略性調整、壯大地方經濟實力、實現人力資源優勢向人力資本優勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率,緩解社會就業壓力等有著非常重要的現實意義。

針對這一情況,在充分調查研究的基礎上,提出了《關於丹東市中等職業教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業產業化發展的思路和社會事業投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統優秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優秀調研成果二等獎。

樹立公僕意識,熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多,每年都要回復許多人大代表和政協委員們的提案和議案,自己都能給予積極協調、熱情回覆。去年初,接人大代表關於民辦養老院所水電費負擔過重的提案後,本人多次到供電部門和公用事業局組織協調,終於使上述部門同意對民辦養老院所水費減低30%。去年省的政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規模擴建、改建,但基於我市財力不足,抗館難以完成改造任務的實際情況,我在分管主任和處長的帶領下,多次主動前往抗館,幫助館裡拿方案,出主意,尋找切實可行的辦法,還在領導的帶領下多次到省計委彙報,爭取省和國家的支援,終於使其專案有了實質性的進展,並爭取資金2700萬元,為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。

以上是自己對一年來思想工作情況的小結。一年來自己在委黨組和處長的領導下,雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但是不足之處還很多,譬如對自己的要求不夠嚴格,工作中開拓精神不足等,今後依然需要不斷改正。

最後懇請領導和同志們對我一年來的工作給予批評指正,使我能夠在委黨組和處長的領導下,團結全處同志共同把社會發展處的各項工作做得更好。