精選就業協議書五篇

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在不斷進步的社會中,人們運用到協議書的場合不斷增多,協議書協調著人與人,人與事之間的關係。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的就業協議書5篇,希望能夠幫助到大家。

精選就業協議書五篇

就業協議書 篇1

甲方:

乙方: (身份證號: ) 根據國家勞動管理規定以及本機構教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限:

協議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是:完成甲方佈置的教學任務,遵守甲方機構的教學要求及公司制度。

三、乙方兼職工作的時間由甲方根據工作需要安排工作時段。

四、乙方兼職期間應遵守以下事項:

1.認真如實填寫兼職教師資訊表;

2.嚴格按照教學大綱授課。將自己所任課程的教學進度交所在教學部門審查,合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度; 5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

6.遵守職業道德,不能擅自遲到、曠課或調課,如有發生,則扣除相應課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學生或家長,拉走生源。

四、乙方完成兼職工作任務後,甲方支付乙方的報酬

為 。正常情況下,甲方應按時向乙方發放勞務費,無正當理由不得拖欠。

五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實後,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,

嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。

六、乙方應以自由職業者身份在戶口所在區勞動局繳納基本養老保險費,乙方同意不再向甲

方提出有關社保方面的其他要求。

七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天書面通知乙方;

同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意,且辦理好學生教學任務交接後方可終止兼職協議,否則需賠償給甲方造成的損失。

八、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失,應根據其後果和責任大小,

給予對方適當賠償。

九、本協議期滿時,經雙方協商同意,可以延長或續簽兼職協議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日年 月 日

就業協議書 篇2

非師範類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印製的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師範類畢業使用《江蘇省師範類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》,推薦表、協議書統一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

一、畢業生雙向選擇就業推薦表

1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦,並出具由省教育廳統一印製、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內註明培養類別。對不屬於通過雙向選擇落實用人單位範圍的畢業生學校不予出具推薦表。師範類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業,其餘75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫,修學科目及成績由各學院直接與教務處協調,統一使用學籍卡影印件並加蓋教務處公章。

4、推薦表原件只發給畢業生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報宣告作廢,並交納一定工本費後,可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑑證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。

二、畢業生就業協議書

《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據,是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位後應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

1、協議書一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份。

2、畢業生與用人單位簽訂協議書後,應在10個工作日內送學校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核准用人單位錄(聘)用畢業生的稽核表,如用人單位是

部、省屬單位,需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表,並提供審批表影印件。

3、畢業生與省外單位簽訂協議書,須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章後方可列入就業方案。

4、畢業生嚴格按協議派遣就業,原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應與原簽定協議單位解除協議後,方可補辦推薦表與協議書。

5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作,受到學生協議後,集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

6、師範類畢業生上述6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師範類畢業生就業政策確定,未列入25%建議計劃的畢業生所籤協議無效。

就業協議書 篇3

就業協議書、報到證與人事代理一問一答

謹以此文獻給仍在“籤與不籤”邊緣徘徊的你

[就業協議書]

1.為什麼要籤就業協議書?

很多同學都是這樣認為的:籤就業協議書是為了學校就業率,於是就油然而生了一種莫名其妙的牴觸情緒??

我相信你也是其中一員。

但,你真正知道和了解就業協議書的意義嗎?瞭解之後再做決定吧!

下面來聊聊,

細心的同學早就發現就業協議書上在甲方(用人單位)處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業協議書重大意義的體現

首先:籤就業協議書是用人單位和畢業生初步確定就業意向的“協商約定”。

之所以說是“初步確定”,是因為此時,你尚屬在校學生(《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在

校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同”),很多用人單位以“未取得畢業證書”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業協議書與你確立就業關係、明確雙方權利和義務(詳見就業協議書“填寫說明”第一條),甚至是一些違約規定。等你畢業之後,拿到畢業證和報到證去單位報到的時候,與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協商約定”,是因為就業協議書不是勞動合同,對於就業協議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發生的糾紛,也沒辦法根據《勞動合同法》的相關規定來處理,只能單位和你協商解決。

然而實際上,很多用人單位不重視就業協議書的簽訂,認為只要等你們畢業籤勞動合同就行了。很多同學也無所謂。

殊不知,這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業協議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事代理權益(耐心往下看吧)。 接下來就是我們要講的其次了??

其次:就業協議書還確定了你的檔案去向和人事代理關係。 檔案算是具有中國特色的產物。進入社會之後,很多時候都會用到檔案。檔案其實並不神祕,它就是一組記錄你在校期間學習經歷、

黨組織生活等的材料。畢業之時,它必須由學校轉出。轉往哪裡,就要根據你簽訂就業協議書的情況。

如果是籤就業協議書,那麼它就由學校發往具體的檔案接收單位或人才市場,發揮它計算工齡和保留幹部身份,評定職稱,記錄工作經歷等的作用。如果沒有籤就業協議書,或簽約手續不完整的,學校預設將檔案發往你老家人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留幹部身份,評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管許可權的單位,如國企、事業單位、銀行簽訂就業協議書,檔案由單位統一保管。一年之後,到期有人提醒你辦理轉正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

但是,大部分在私營企業工作、或國企事業單位編外人員的同學怎麼辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和幹部身份了嗎?不是的,這個時候,就需要你們拿單位蓋好章的就業協議書去找當地的人才市場蓋章,自己將檔案委託在人才市場辦理人事代理,由人才市場為你提供計算工齡、保留幹部身份、評定職稱等服務。以此來維護自己的人事代理權益。

所以,籤就業協議書,並且將檔案放在人才市場進行人事代理,你就具有了一份和你工作經歷同步更新的幹部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

2.怎麼籤就業協議書?

首先,搞清楚那幾個章要找誰蓋。

籤就業協議書,只要搞清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事代理機構之間的關係,就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現,簽約手續不完整的情況,比如在廈門工作的,和廈門單位簽訂就業協議書之後,還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》,才算簽約手續完整。快看看,你屬於哪一種?

另外:看單位公章和註冊地,選擇人才市場

與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業協議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,

與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業協議書的,要找當地人才市場蓋章,如閩侯縣人事局;籤莆田單位,到莆田人事人

才公共服務中心;籤龍巖單位

,到龍巖人事人才公共服務中心,??以此類推。

其次,注意填寫規範。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前後兩個章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財務章或業務專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

資訊填寫要完整。

3.什麼是簽約手續完整?

如果就業協議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的,沒有當地主管部門接收證明的,都視為簽約手續不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應檔案也是直接發回老家人事局。

因此,簽約手續完整,就是一份就業協議書有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的,除了協議書蓋章,還有當地主管部門接收證明。這種情況下,檔案由學校發往具有檔案接收權的單位或人才市場。

[報到證]

1.什麼是報到證?

就業協議書 篇4

關於就業協議書的說明

就業協議書是畢業生與企事業單位之間簽訂的就業意向書,是學校統計就業率,在網上(福建省畢業生公共網)進行就業登記的依據,同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此,畢業生與企事業單位簽訂就業協議書有十分重要的意義。

一、關於就業協議書的填寫

1、甲方(用人單位):由企業填寫,其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般為人才市場)填寫,戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建築人才的,單位地址先不填。

2、乙方(畢業生):由畢業生本人填寫

3、蓋章處:凡是要蓋章的`地方只需蓋章,其餘的可不填。

4、學校名稱、地址、聯絡方式等:請畢業生自己如實填寫。聯絡方式:2660077聯絡人:金浩

5、協議條款:可不填

6、協議書需用水筆填寫,如果填錯可塗改,但不能太嚴重。

二、關於就業協議書的蓋章

1、協議書(一式4份)都必須蓋章,同時凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。

2、的章。如果打算檔案放到福建建築人才市場,且蓋不到公司公章,只能蓋到專案部章,那要將專案部成立批文或《施工許可證》影印件(加蓋公司章或專案部章)一一起交到福建建築人才。

3、用人單位主管部門或人事代理機構意見(第二處):詳情見三。

4、學校院(系)意見(第三處)、學校就業工作部門意見(第四處):都已蓋完。

5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。

三、關於用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構為畢業生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

1、就業單位性質情況說明

(1)政府機構、事業單位:找就業單位的上級主管部門蓋章;

(2)國有企業:蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。

(3)私企:找人才市場蓋章,切記不要將企業的章蓋進去。如果已經蓋了企業的章,只有到人才市場加蓋章在旁邊。

2、就業區域情況說明

(1)廈門就業(非廈門生源和非省外生源在廈門就業):找福建建築人才市場

(2)福建省其他城市就業(非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業):找福建建築人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

(3)省外就業:

①福建生源在福建省外就業:最好在福建找一家企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

②外省生源在福建省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章。

3、生源所在地情況說明

(1)廈門生源:

①在廈門就業:找廈門人才市場、海峽人才;

②不在廈門就業:找就業單位所在地的人才市場蓋(只有就業單位在當地人才市場有備案才讓蓋)。

一企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

(3)外省生源:

①在省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章;

②在福建省就業:先找各地市人才市場蓋章,如果蓋不到再等通知。

到證。如果此處沒蓋章,報到證為待就業,反之則為已就業。

四、福建建築人才市場

1、可接受蓋章的情況包含:

(1)非廈門的省內生源在福建省任何地方任何單位就業;

(2)非廈門的省內生源在外省就業,協議書第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業外,這幾個地方就業的可以蓋本地區的章);

2、需交材料:

(1)就業協議書(一式4份)

(2)家庭戶口本影印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印);以上材料和就業協議書一起寄回學校,或自己到建築人才市場蓋章時攜帶。

注:材料的郵寄時間等通知。

五、需交材料

2、如果想將檔案放到福建建築人才市場的,請大家自己聯絡以上服務視窗辦理相關手續;如果同意將檔案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶口本影印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印),並和就業協議書(一式4份)一起交到學校;案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,就業協議書(一式4份)都要上交,並交家庭戶口本影印件一份(戶主和本人戶口頁一起復印);備註:

1、各地市人才交流市場聯絡方式及地址,請各位畢業生到網上查詢;

2、請各位畢業生無論如何都必須將所有章都蓋齊,並按規定時間上交。

3、如果還不清楚怎麼蓋章,請諮詢xx老師1xxxxxx。

就業協議書 篇5

甲方(勞動保障部門):

乙方(定點企業):

為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協議。

 一、甲方權利和義務

1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務;

2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

4、受理和稽核培訓就業補貼的申請並按規定兌現。

二、乙方權利和義務

1、按照認定的職業(工種)及等級範圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓專案,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束後,必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員資訊錄入珠海市勞動保障網,並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

 三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表人(簽名): 負責人(簽名):

年 月 日 年 月 日,