大學生就業薪酬最少漲200元
近日，由江西省教育廳主辦、省高等院校畢業生就業指導服務中心和南昌大學共同舉辦的2012屆畢業生綜合類供需洽談會成功舉辦，400家省內外用人單位帶來了1.8萬個招聘崗位。
在崗位需求數量增多的同時，各單位給出的薪酬也比前兩年要高。不少單位在現場的招聘資訊上都列出了月薪標準，最低月薪基本都達到了1200元-1500元，比前兩年上漲了200元-400元，來自廣州、三亞、浙江等沿海城市的薪酬更高，最低月薪基本都達到了2000元。
浙江一家鞋業公司的招聘人員說，這兩年我國物價上漲比較明顯，各單位給員工的薪酬也就隨之增加。南昌大學法學專業的學生小何說，雖然經濟形勢好轉，但也不能好高騖遠，“起薪2000元我可以接受，我更看重崗位是否與自己的專業對口以及公司未來的發展前景。”
★點評：由於大學生求職缺乏經驗，所以不要把薪資的高低看得太重，否則將加大自身就業難題。
大中專畢業生落戶限制被取消
家住雲南大理的`小侯2008年畢業於成都某高校，由於暫時沒有找到工作，畢業後戶口被遷回了原籍。人戶分離給留在昆明發展的小侯帶來很多不便，換身份證、辦護照都得回老家，種種不便讓他在這個打拼了3年的城市裡毫無安全感。取消大中專畢業生落戶限制的訊息對於小侯和許多畢業生來說無疑是個好訊息。
即日起，在雲南省就業或創業的高校畢業生可以就地辦理落戶手續。雲南籍農村居民，入學時已將戶籍遷離農村的高等院校和中等職業學校畢業生，允許在城鎮合法固定住所或縣級人才服務中心集體戶先落戶、後就（創）業。此外，雲南省內高校、中職技校學生也可以遷入學校集體戶或者就地轉為城鎮居民。?
★點評：取消落戶限制的做法，不僅為畢業生辦理各項手續提供了便利，還在他們的心中創造了安全感。
南寧發展“微型企業”以創業促就業
為更好地解決大中專技校畢業生、殘疾人等群體就業問題，今年以來，南寧市出臺系列政策合力扶持微型企業發展，並通過強化培訓、注重孵化、完善服務等著力提升微型企業“存活率”，以創業促就業取得明顯成效。
“大中專技校畢業生、返鄉農民工以及殘疾人等群體屬於政府重點幫扶就業的人群。”南寧市市長周紅波說，微型企業低成本的特點剛好適合上述這些人群，而根據調查，南寧適合創辦微企的物件多達5萬多人，如果能激發他們的創業活力，將會大大緩解社會就業壓力。
★點評：政府扶持勞動者就業是值得提倡的，但還貴在堅持。