1、知道自己的斤兩
攻略：在開拓另外一片天空前，還是先對自己的斤兩有個客觀認識，做到心中有數。
找有見識的朋友或者人力資源專家好好諮詢一下，做個技能評估，自己心裡有個底。技能大致可分為個人特質、學習技能、可轉移能力。
修煉要訣：謹慎思考，客觀評價，多方諮詢。
練功大忌：眼高手低，過高評價自己，不知道自己是個什麼股。
2、眼觀六路、耳聽八方
攻略：想要離開眼前的這個槽，一定要把想跳去的那個槽瞭解清楚，不然跳進火坑就麻煩了。要多向相關領域中的從業者諮詢，瞭解實際的工作性質以及所需個人特質和專業技能等。
修煉要訣：知己知彼，仔細小心，騎驢找馬，不要輕易為了一個希望去冒險。
練功大忌：人云亦云，盲目從眾，好高騖遠，頭昏腦漲，過分理想化，貿然地倉促決定。
3、投石問路
攻略：請業內有實力的人物推薦，這個人容易幫助你增值。找獵頭公司也是條好路子，他們一般提供的職位都比較有誘惑力，另外寫份漂亮的求職履歷也是前提條件，重點突出以前工作中的優秀業績及對未來的規劃。
修煉要訣：突出特點、優點，重點捕捉，各個擊破，廣結人緣，廣鋪路子。
練功大忌：過於到處撒網，不求深入，不得要領。
4、孤注一擲
攻略：萬事俱備，只欠辭職了，最好寫一份很正式的辭呈給主管，說明原因及離職時間以及手頭專案的進展情況，可能的話還可列一份業務清單，以便主管更好地安排業務交接。
修煉要訣：提前申請，正式約見，遵守程式，協助交接，講究職業道德，儘量降低公司損失，這關乎自己的信譽。
練功大忌：不守規矩，不辭而別，省略程式，簡單離職。
5、站好最後一班崗
攻略：遞出辭呈到正式離開公司這段時間最難捱，這時候你必須儘快安排好交接事宜，比如帶著接任者拜訪客戶及其他合作伙伴，讓接任者熟悉工作。
修煉要訣：為人豁達，目光遠大，好聚好散，分手亦是朋友，體面優雅地離職，留下良好的口碑。
練功大忌：目光短淺，人走茶涼，釜底抽薪，和同事撕破臉，混完最後的日子，過足長舌婦的癮，為得到一棵樹而放棄整片森林。
6、揮五絃清白告別
攻略：離開公司時整理好各種檔案交接，然後帶走物品，公家的東西，哪怕是一支筆、一個記事本都不要拿。
貪小便宜吃大虧的道理，不說你也明白。另外，公司的一些證件、職務章等物品必須完璧歸趙。
修煉要訣：態度誠懇，情深誼重，公私分明。
練功大忌：貪小便宜，不守規矩，亂破壞，不留後路。
7、落地生根？峰迴路轉？
攻略：在新工作崗位上你要安分點，不要想太多。不過也不排除，峰迴路轉，回到原來公司，職位升高。這類智慧的跳槽者有準確的定位，一般不會選擇跨行業跳，對於原來的公司，亦不會恩斷義絕，一遇機會，就會將其發展為新公司的合作伙伴，試想，這樣能幹又深明大義的高手，老東家豈肯輕易放棄?必會利用加薪、升職等誘餌將其重新網羅到旗下。
修煉要訣：心思縝密，左右逢源，應付自如，善於積累經驗，不做無謂的跳槽。
練功大忌：顧此失彼，對老東家念念不忘，過分熱情。假如這樣，相信不要很長時間就會被新東家PASS掉。
8、如果不幸練功失敗、走火入魔。請仔細思考，哪個環節出了問題，然後靜心思過，等待合適時機，再次努力。
請仔細思考，哪個環節出了問題，然後靜心思過，等待合適時機，再次努力。
怎麼樣跳槽
1、確定你現在的工作性質以及工作內容，你是否還想找一個同樣性質以及同樣崗位的工作。
2、因為現在的`工作跟你的實際生活有所衝突，你才會選擇跳槽，要把自己對現在工作的不滿總結出來，以便更換工作單位時能夠及時迴避掉。
3、你也要明白，所有的企業都有不足，雖然人總是不會滿足現狀的，你在現在的企業發現的問題，有可能在即將取得企業中也會出現，到時候怎麼辦。
4、想跳槽不要操之過急，熟話說“騎馬找馬”現在的工作還要踏踏實實的幹下去。不要讓公司裡面看出你要離開，並且要跟人事部門處好關係，以便你離開後，下一個接收你的企業做調查時別人說你不好。
5、一般企業的更換都會對自己有一定的損失，當然除非你能力很強，別的企業想挖你，那樣你會得到很多。如果你的能力有限，有不滿足現在企業的工作，換到其他企業你要從頭開始，你能接受嗎？
6、一個企業管理者，最注重的是什麼？是員工的忠誠度，是否能夠與企業一起共患難。只有你付出了，才能夠得到企業的回報。
7、還有就是，你離開現在的崗位，是否想轉行。也是個問題，如果轉行那真的算是從頭幹起，你能夠接受嗎？
8、還是先用知識武裝自己，總結工作經驗，一般人到了30至40歲左右是所有企業最想要的，因為那個時候的人很有經驗，閱歷也高，並且有了家庭。對企業的忠誠度相對會更高一些。
9、我勸你現階段應該先考慮自己的年齡，家庭，能力，知識面，工作經驗，以及閱歷是否達到可以跳槽的地步，如果達到了你可以選擇跳槽，如果達不到，希望你還在現在的企業踏踏實實的幹下去，直到你達到為止。