一、如何判斷自己要跳槽
上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他說他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他說他很想知道他能不能在上海找到工作。
另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐，她說她幹護士這一行已將近10年了，一直想買一套自己的房子，可是努力工作的她卻看不到“錢途”。於是她最近正在考外語，想出國去從事護士。一是為了見見世面，當然更重要的也是為了錢。
其實這兩個電話裡還隱藏著另外一個問題：什麼時候該跳槽？一個護士做了10年卻發現買房子的錢都沒有，為了更多的錢她想跳槽，這應該是正當的理由；一個年輕人喜歡上海的工作環境想跳槽了，這應該也是正當的理由。
現在的年輕人很喜歡跳槽，發達城市的年輕人尤其如此。專家也認為，我們的一生中應該從事3-6種職業，所以跳槽對大多數人來說已經不是個陌生的詞，只是什麼時候你該跳槽了呢？
1、你被辭退了
在這個變化的生活、變化的世界裡，你的工作突然沒有了，於是你不得不離開你目前的崗位。所以你得跳槽，你要有所準備，你也不必期望找到一個和過去一模一樣的工作。
2、你賺錢太少了
你要買房、買車，這個世界誘惑太多，你是兜裡沒錢。你需要轉換一種能帶來更多收入的職業。你大可不必為這種跳槽理由感到侷促，大多數人都理應得到更多的錢。
3、你有轉換職業的自需要求
當上班時感到疲憊、沉悶、憤怒、壓力太大、精力不足時，你需要另外一種更輕鬆的工作，你也需要一段時間散散心。
4、你在原有的工作上很難再有發展
你需要有一個更富有挑戰性、更有發展前途的工作或職業。
5、你想糾正一個錯誤
你已在這個工作上消耗了10年、15年甚至更長，而這個工作一開始就是個錯誤的選擇，你得馬上糾正這個錯誤。
6、我喜歡的老闆走了
你有一個理想的工作，可是你喜歡的老闆走了，工作發生了變化，理想的工作也變得一團糟。於是你想要一個新的老闆，或是你願意追隨老闆而去。
7、人到中年的變化
你已人到中年，來自年輕同事的壓力與日俱增，來自家庭的壓力也形形色色，為了適應中年的變化你得跳槽。
8、你不斷地追求“人生目標”
也許你不知道它是什麼，但你若知道現在從事的工作不是向著“人生目標”邁進，那麼跳槽或許能起到關鍵性作用。
二、如何做好跳槽的準備
1、分析自己在職場中的優劣勢
在跳槽前首先要分析自己的優勢和劣勢，看看自己哪那些優勢是可以成為跳槽競爭力，哪些是劣勢會影響自己跳槽成功與否的源頭。通過分析充分的瞭解現在的自己有多少籌碼在身上，適不適合跳槽？
2、自己是否可以承受起跳槽後的風險
要知道跳槽是存在風險的，換新工作是要付出代價的'，包括已有資源的流失、環境的適應、新工作的開展等等。如果跳槽給你帶來的收益尚不能抵消這部分代價，那麼跳槽給你帶來的就不是好運，而是厄運的開始。
3、對人才市場相應職位做一番考察
人才市場每年招聘標準都會不一樣，看看自己的身價達到了什麼層次，還需要積累什麼條件，如果自己達到要求，可以立馬找新東家，如果條件還未成熟，還是原來職位再積累多點經驗，待到時機成熟再跳槽也不遲。
4、做好心理上和職業目標上的除錯和準備
跳槽可以說是職場生涯中的一個重大改變，所以在自己有確定跳槽意向的時候就要適當的做好心理上和職業目標上的除錯和準備，這樣可以讓自己在跳槽前有一段適應的空間，從而做出對自己未來的職業規劃。
5、尋找更高的平臺去發揮自己的能力
在職期間就要多留意自己自己心儀的公司，根據自己的自身能力，選擇比現在職位高的工作，因為跳槽都以職位的上升或職責範圍的擴大為前提，所以選擇好新東家和相適應的職位尤為重要，只有這樣自己才有發揮的空間。
6、做好離職前的準備工作
在你要決定離開原單位的時候，就要做好離職前的準備工作，如何向公司提出辭職，相應手續的辦理和轉移，這樣也是更方便自己今後順利進入新公司，也能避免中間出現交接上的麻煩。