近日，欽州市人力資源市場為了方便招聘單位和求職人員合理地進行選擇，釋出了以日常招聘登記資料為統計依據的2014年第二季度部分職業(工種)工資價位參考表。
與上一季度相比工資普漲
據瞭解，隨著我市經濟不斷髮展，各企業需求人數和吸引務工人數也在不斷增長，整體呈現出逐步增長趨勢。在工資方面，第二季度與上季度相比，除一些技術性工種工資維持不變外，大部分行業的職業(工種)工資普遍提高。
一二季度相比，從業人數較多的職業，例如服務員、文員等工資上升幅度為三百元左右。其中，會計的月最高工資由一季度的3000元上漲至3862元，月平均工資也有1785元升至2588元。
技術類工種需求大工資高
據悉，今年上半年我市需求總人數為81697人;求職總人數為37956人，實名求職登記總人數為417人;達成意向人數17520人。市就業服務中心的黃副主任介紹，進行資料分析後發現目前我市技術類工種是最為緊缺的，比如電工、車床工、焊工等。
企業需求大，但技術人才少，致使此類工種工資水平一直處於高位。從第二季度的工資價位參考表來看，技術類工種依舊蟬聯"榜首"，製造業裡的`焊工和機械維修工月最高工資均達6500元，分別比第一季度提高了500、1000元。
月平均工資保潔工墊底
第二季度統計的32個職業(工種)中，在不同行業裡工資差距最大的是部門經理，其在批發零售業的月最高工資為3210元，但在電子製造也為5000元。製造業裡的機械維修工月平均工資與月最高工資相差最多，分別為2860元和6500元。
在總體行業中，月平均工資超過三千的有焊工4250、車工3150、機動車駕駛員3000、平面設計員3500;月平均工資一千八以下的職業有六個，分別為文員1785、餐具清潔員1780、收銀員1778、保管人員1730、促銷員1710、保潔工1600，但與第一季度相比均上漲了一至三百元不等。