民情日記本是幹部聯絡群眾的一種好形式，以下是鄉鎮走基層的民情日記，歡迎閱讀!
鄉鎮走基層的民情日記1
9月初，蓬安縣委書記溫桂彪剛一走進新河鄉張灣村，就被村民唐聯富拉住。唐聯富家10多畝核桃剛開始掛果，請溫桂彪“一定嚐嚐新再走”。這樣的事放在以前，張灣村的幹部想都不敢想，因為人均收入不高，幹群關係一直緊張。幹部們清楚記得，去年12月，溫桂彪第一次到村上時，“群眾都冷漠得很，站得遠遠的”。轉變，開始於當地領導幹部帶頭“走基層”。在教育實踐活動中，蓬安縣委常委會要求，班子成員要帶頭“走基層”，要以《民情日記》為抓手，做好“議賬”、“結賬”、“晒賬”工作，直面問題、解決問題，“走”出實效。
《民情日記》“捅出”136個問題
“以前公共廁所少，出門連水都不敢多喝，實在憋不住只能往商場跑，急死人。今年‘五一’以後，縣裡在繁華地段、綠地廣場建了很多公廁，出去散步再也不用心急火燎找廁所了。”9月19日，正在蓬安縣老廣場跳壩壩舞的楊奉嬌講起身邊的變化，一臉興奮。楊奉嬌不知道，在第二批教育實踐活動中，“公共服務配套不足，如何改善民生”是溫桂彪《民情日記》中記錄的第一問題，類似問題還有“士氣低沉，如何提振信心”、“基礎薄弱，如何邁步前行”、“機遇在前，如何跨越發展”等。
在“走基層”活動中，蓬安縣主要領導帶頭，在短短兩個多月時間裡，先後到訪全縣39個鄉鎮，重新摸底全縣經濟社會發展真實情況。縣委常委會上，幹部們彙總的《民情日記》令人大吃一驚——全縣經濟社會發展滯後，幹部群眾信心不足，尚有116個貧困村、9.24萬個扶貧物件，有153個行政村沒有通水泥路，16萬多群眾缺乏安全飲水，城區還有部分低收入群眾住在低矮、潮溼的棚戶區，群眾行路難、吃水難、上學難、住房難等問題還不同程度存在。
發展不足、發展不快，是蓬安目前面臨的主要問題。圍繞產業、城市、交通、民生等重點工作，蓬安將《民情日記》彙總的問題梳理出136個，並依此分解落實成136個專案，其中就包括張灣村的道路改造和楊奉嬌關心的城市公廁建設。
下評上、民評官，責任倒查
“鎮上實行代辦的制度後，我家建房跑手續自己沒出一趟門，也沒花一分錢，幹部就幫我把事情辦好了，連車費都是他們自己出的。”上個月，馮家坡村村民黃康成在村支書蘇春的《民情日記》測評上毫不猶豫地填了一個“優”。這是今年以來，蓬安開展的“下評上、民評官、基層評機關”的群眾評議活動中的一幕。
“走基層”是入人心、暖人心、得人心的經常性工作，如何完善制度，讓幹部深入持久地“走”下去?蓬安縣組織部部長張邦剛介紹，除定期評比《民情日記》外，當地同時啟動責任倒查機制，落實《民情日記》的“議賬”、“結賬”、“晒賬”工作。
“圍繞‘最受群眾期盼的民生實事有哪些，如何辦好’、‘最讓群眾不滿意的工作有哪些，如何改進’等問題，定期倒查全縣黨員幹部走基層記了哪些民情，怎樣協調解決，以此督促黨員幹部下基層、聽民聲、解難事。對《民情日記》反映的問題實行辦理責任制，對群眾合理訴求該辦不辦、能不能辦、矛盾上交的，將追究相關責任單位的責任。”張邦剛說。
根據要求，蓬安縣124個機關單位都必須確定一個村對應幫扶，全縣6000名黨員幹部每人確定1名貧困戶結窮親。今年以來，全縣黨員幹部在“走基層”活動中，共為群眾辦實事好事940餘件，化解矛盾糾紛102個，確定民生專案130餘個，籌集幫扶資金670多萬元。
鄉鎮走基層的民情日記2
在一條山鎮北關社群，有一位受人尊敬的社群書記，居民們一提起她，就有說不完的故事。她以高度負責的`態度，認真工作，無私奉獻，在平凡的崗位上兢兢業業;她尊老愛幼、團結同志、待人熱情，有著求真務實的工作作風和開拓創新的進取意識;她關心群眾，為人樸實，待人和藹，能與居民打成一片，一心想著為居民服務。她就是今年榮獲全省優秀黨務工作者的北關社群黨總支書記胡廣春。
胡廣春自2013年任社群黨總支書記以來，積極帶領社群廣大黨員和全體幹部為居民辦好事、做實事，3年來，她幾乎年年被評為“優秀共產黨員”“先進個人”，所在社群也被授予“精神文明建設先進單位”“充分就業星級社群”等榮譽稱號。
民情日記寫下社群點點滴滴
胡廣春在剛調入北關社群工作時，分管的是黨務工作和安全生產、綜治維穩、計劃生育等工作，面對新的社群，陌生的環境是工作的一大阻力。40多歲的她，憑藉一腔熱血，克服各種困難，在一年多的時間裡，入戶走訪了北關社群的270多名黨員和560戶低保戶，並對下崗失業人員及商業網點進行全面統計，全部計入她的“民情日記”中，一本厚厚的民情日記記載了社群變化的點點滴滴。
以前，北關社群上訪多發頻發;現在，小矛盾不出院落，大糾紛不出社群。這種和諧的良好局面都歸功於胡廣春常年走家串戶，記錄民情日記的好習慣。在“兩學一做”學習教育中，她白天忙於工作沒有時間，只得利用晚上抄寫學習筆記，並針對北關社群下崗職工多，低保戶多的情況進行深入調研，對特困家庭及時調整了保障標準。
以黨員教育抓基層黨建
作為一名基層社群書記，胡廣春為幹好基層黨建工作，想了很多辦法。針對北關社群黨員人數多，結構複雜，離退休黨員多且年齡偏大的實際，通過教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，認真聽取黨員意見和建議，對常年不參加組織生活會和繳納黨費的黨員，採取多種形式進行思想教育，使得他們重新回到了組織中。為了解決黨員活動場地問題，在社群開展在職黨員雙重管理活動之際，她主動與社群幫建單位、小區物業協商溝通，為社群黨員搭建了三個集中活動場所。同時在社群發動黨員、青年志願者、社會組織成立了社群文化宣傳隊、黨員互助小組、鄰里矛盾糾紛調解小組等，創新組織生活模式，使得黨組織的凝聚力得到加強。
平時，她嚴格要求自己，不斷強化個人政治素養。她認為，良好的政治素養和親民愛民的職業道德是做好社群工作的基礎，更重要的是培養社群幹部，構建一支社會組織共同參與的社群管理隊伍。在她的帶動下，社群建立班子成員聯絡社群群眾的工作制度，幫助群眾解決實際問題，把為民解憂落到了實處。在發揮黨員模範作用方面，她積極組織開展“黨員奉獻責任區”“黨員先鋒崗”建立活動，並在廣大黨員中開展了當好一名評議員，帶好一片居民院，幫扶一家困難戶，獻一技之長，作一份奉獻的“五個一”活動。這些活動的開展，調動和激發了社群黨員的積極性，進一步密切了黨群幹群關係。
居民的事再小也是大事
多年來，胡廣春始終不渝堅持為居民服務。她對大家說：“居民的事，再小也是大事，社群工作者就是為居民服務的”。她始終將居民的冷暖放在心上，每天來到社群除了處理正常事務，多數時間都深入居民家中，耐心地聽取居民意見。街巷樓宇之間，總能看到她入戶走訪的身影;逢年過節，她都要到居民區裡轉轉，看看有什麼需要乾的活;跟老人們聊聊家常，看看有什麼需要處理的事。社群的修橋補路、疏通下水、救災搶險、矛盾糾紛，她都能身臨一線，就這樣度過忙忙碌碌的一天又一天。
社群孤寡老人邊俊花80多歲了，無人照顧，她每月都會抽出業餘時間登門看望老人，和老人拉家常瞭解老人的實際情況，並組織社群志願者為老人打掃衛生、洗衣被、理髮，過年過節還帶領黨總支成員給老人送去生活必需品。老人一說起書記就淚流滿面，“雖然我有兒，但失散多年，多虧了社群書記多年的照顧，她比我親孩子還親”。
胡廣春以身作則、率先垂範，全心全意為人民服務，贏得了社群群眾的廣泛信賴和一致好評。她始終本著以人民群眾的需求為最根本的出發點，以一顆赤誠之心書寫著一名黨務工作者在社群的榮光和精彩，為基層黨組織在居民心中樹起了一面光輝的旗幟。