菸草“放管服”，要緊緊圍繞“簡政放權措施”、“商事制度改革”、“權責清單制度”、“加強事中事後監管”、“改進優化政務服務”五項重點開展工作。下面本站小編為大家整理了菸草放管服自查報告，歡迎閱讀參考!
菸草放管服自查報告一
近年來，浙江省菸草專賣局(公司)認真貫徹落實黨中央、國務院關於推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的決策部署，切實把“放管服”改革擺在突出重要位置，不斷提高專賣管理和服務法制化、規範化水平。
一是大力推進簡政放權。取消特種菸草專賣經營企業許可證核發審批事項，將設立菸葉收購站(點)審批權下放至設區的市級局，對中介服務事項、零售點佈局、準運證辦理要求等進行清理，實現行政審批“能放則放”“能清則清”“能快則快”。
二是深化商事制度改革。在菸草專賣零售許可證辦理方面全面實施“先照後證”，簡化申請材料，通過工商部門“雙告知”網路平臺及時認領接收有關審批登記資訊，流程更便利、服務更主動。
三是切實規範權力執行。推進“清單上網”，梳理編制了權力清單、責任清單、負面清單，暢通政務服務網和省局外網，有效把行政權力關進制度“籠子”，增強了辦事透明度，真正實現權力法定化、程式公開化、責任制度化、監督廣泛化。
四是加強專賣事中事後監管。積極創新監管模式，持續完善APCD精準監管，強化隨機抽查監管，大力建設信用監管機制，探索社會公眾參與式監管，不斷提升市場監管水平。
五是不斷改進專賣管理服務。認真落實“最多跑一次”改革，積極推進零售許可證網上辦理工作，行政許可辦理時限明顯縮短、手續更加簡便、服務更加到位，實現了“一口受理、限時辦結、規範辦理、透明辦理、網上辦理”。
菸草放管服自查報告二
根據縣政府辦相關檔案精神，鎮結合自身實際，圍繞收費清理改革、教科文衛體相關領域改革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況，認真深入的`開展自查，現將具體情況彙報如下：
一、工作推進情況
1、強化領導、壓實責任。為抓好簡政放權放管結合優化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優化發展環境，推進我鎮經濟社會又好又快、更好更快發展。始建鎮成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各中心主任為成員的領導小組，領導和負責工作的實施，並按照工作要求，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。
2、理順關係、分清職責。認真對各部門、站所的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關係、工作職責、工作範圍。
3、整合部門、優化職能。按照各部門的職能劃分，將原來政府內設機構和“七站八所”進行了整合，設立了黨政辦、社會事業辦、規劃辦、產業辦、安辦、綜治辦、財政所(“六辦一所”)，並在鎮、村設立了便民服務中心，將大部分政府服務功能整合到一起，最大限度方便群眾，便民服務中心隸屬於社會事業辦。
4、立足服務，關心文教衛生工作。建立了中長期《鎮文教衛生髮展規劃》，設立了專項獎勵資金和扶助制度，各村學校由政府出資籌建了學生實踐園地2畝，各村實施了“一村一衛生站”健全醫療體系專案。
5、依法行政，規範專案執行、嚴格政策執行。建立了重大專案公開招投標、村社“一事一議”、“四議兩公開”等制度，完善了各類惠民富民政策責任追究、監督、評估等制度，修改了報告請示、值班值守、容錯糾錯等機制，扎牢制度執行的籠子，確保依法行政落到實處、見到實效。
二、存在問題
1、混崗嚴重、職責模糊。由於人員不足，有的部門雖然明確了只能公務員才從事的崗位，很多在崗人員身份卻是事業身份。
2、進度遲緩、改革滯後。部分事項難以一次調整到位，行政審批專案精簡力度需進一步加大，提速辦理監督力度需進一步加強;
3、放而不鬆、管而不嚴。很多審批專案，一再說放權，但是放的力度明顯不夠，很多老百姓辦事“跑冤枉路”的時候還是很多，比如一個貧困學生救助就要村、鎮、民政局三個單位蓋章，其實完全沒有這個必要。
4、依法行政力度失衡。依法行政過多強調在法的角度上，而很少和基層實際相結合，出現脫節，比如相關部門要人提供有效證明，而個體要提供證明“我是我”卻力不從心;過多強調幹部依法行政，卻很少強調群眾依法維權，對群眾不依法的寬容太大。
三、整改措施。
1、加強領導，提高認識。有計劃、有步驟的對鎮村幹部和群眾進行教育培訓，提高大家對改革和法制的認知度，形成良好的輿論和社會氛圍。
2、理清關係、規範執行。加大力度進一步理清關係，分清職責、明確責任;逐步對混崗人員進行調整，嚴格按照人員身份安排崗位。