關於個人工作自我鑑定集錦六篇

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自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結,自我鑑定能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。如何把自我鑑定做到重點突出呢?下面是小編整理的個人工作自我鑑定6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於個人工作自我鑑定集錦六篇

個人工作自我鑑定 篇1

如果你是一名採購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什麼工作?要確保做好這個品種的採購工作,為企業降低採購成本!應意識到此物料行情下降,價格下滑。接下會做如下事:

1、證實資訊的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了。看他們的反應。

2、以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。

3、找尋此物料的前生原材料,從網上,從前生原材料的商家去查實是否有降。4、證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價,講價,瞭解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格。

5、如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放鬆警惕,有很多時侯會出現在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做採購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責。採購應該有覺察物料降中見漲的徵兆。

6、勤看報表,瞭解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量

7、越是降價時期採購員應該更有信心購得更低的價格。越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低。沒有不心動的。

常用物料漲價如何購買?

採購最基本的職責就是保證所購產品的質量,和供應商的售後服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產品。最有能力體現的就是能把握好採購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應。在大起大落的環境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產品多佔領市場份額的機會,就是優秀的採購。漲價的徵兆。

個人工作自我鑑定 篇2

自工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規.

工作上,本人自**年工作以來,先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手.就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為XX行業務的行家裡手.

記得,剛進**行,為了儘快掌握**行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裡,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎.

我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我瞭解到他要借貸買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續.除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裡組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎.

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識.由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於xx年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於**年自修**大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯.不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準.學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於**年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行裡聘為中級師.在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平.

個人工作自我鑑定 篇3

回首二年在XX公司的工作生活,有渴望,有追求,有成功也有失敗,我孜孜不倦,不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。

在思想品德上,本人有良好道德修養,並有堅定的政治方向,我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。本人遵紀守法,愛護公共財產,關心和幫助他人,並以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動;在生活上,我最大的特點是誠實守信,熱心待人,勇於挑戰自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽;在工作上,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同事團結一致,注重配合幹部出色完成各項工作,得到了大家的一致好評。

二年的XX公司工作生活,使自己的知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別舊日生活,踏上新徵途的時候,我整軍待發,將以飽滿的熱情,堅定的信心,高度的責任感去迎接新的挑戰,攀登新的高峰。

個人工作自我鑑定 篇4

以學校教育工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400餘項,為學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。由於工作成績突出,我校審計處被評為20xx年度XX市內審工作先進單位,兩人被評為校級優秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。

一、基礎建設

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1、參與制定了學校物資採購、裝置管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2、在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

3、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高階會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二。學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作資訊及先進工作經驗。

2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

三、參與後勤改革

隨著高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。

個人工作自我鑑定 篇5

一、工作職責

本人先後在女裝、男裝等部門擔任過主管,今年X月,調至一樓鞋部擔任主管。作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。我的主要職責是:維護整個鞋部現場經營秩序的有序執行。具體到日常工作內容,主要有員工規範化管理,商品的售後服務等。

二、工作職責執行狀況

一年來,本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支援配合和鞋部全體員工的通力協作下,依靠“XXXX”各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。

1、提高自身素質,盡力適應崗位需要。本人原在服裝部工作,對服裝比較瞭解,崗位調整後,雖然同在“XX國際”,但俗話說,“隔行如隔山”,如何做好鞋部的主管,對我來說,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學習,充實自我,以盡力適應崗位需要。一方面,我努力讀好有字之書,如有關皮革、營銷、管理等方面的專業報紙、書籍,做到“修身知識勤學,基本知識篤學,業務知識深學,急需知識先學”。另一方面,我善於讀好無字之書。一年來,虛心向領導、向同事、向員工學,學習他們的專業知識、工作方法、營銷技巧、對人處事藝術等。與此同時,在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”,通過學習與實踐的有機結合,自身素質逐步得到提高,基本適應了本崗位的需要。

2、注重規範管理,提升員工整體素質。今年來,鞋部營業人員調動頻繁,針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機會,在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,並在日常巡視中加強了監督與執行力度,提高了員工的紀律意識,使部分新員工較快地進入了工作角色,並養成了良好的職業習慣。同時在規範化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項規章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進一步瞭解。

3、加強現場巡視,保證經營秩序良好。經營主管的工作場所就是鞋部現場,工作內容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強的責任心,保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決,使營業秩序良好執行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。在過去的一年中,通過本人和鞋部所有營業人員及時的資訊反饋及後勤各部門的`及時配合,基本實現了這一目標。

4、堅持公正合理,靈活商品退換管理。配合櫃組和商場辦公室做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責,一年來,我認真學習並靈活運用商場在商品退還方面的相關辦法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益,維護公司在消費者中良好的口碑,同時儘可能做到廠家的理解與支援,以保護現有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率,還對易出現糾紛、問題的商品對員工進行有目的的指導,提高了商品知識的專業性和服務水平。

5、瞭解員工狀況,努力打造和諧團隊。一年來,本人注重瞭解鞋部營業員的自然狀況和思想狀況,堅持多與員工進行溝通、交流,以達到對品牌銷售業績動態、同城同品牌業績狀況、商品結構、銷售客群的深入瞭解。同時,善於通過日常口頭表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩定性,儘自己最大的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團隊。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中,對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類,特別是在現場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領導與主任學習。

2、對品牌特色的瞭解、對員工思想的瞭解、對專業知識的瞭解仍有待深入、細緻,對現場管理仍停留在粗放式管理階段,自身管理水平有待進一步提高。

3、處理退換貨時,有時心態不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,需要在今後的工作中認真修煉。

個人工作自我鑑定 篇6

從20xx年9月1日接手八年級(5)班開始,我的日子發生了很大的改變,才從事兩年工作的我從原來相對“簡單”的教學工作進入到了“教學與管理”相結合的階段。在這一年裡,我覺得我成長了許多。有時在路上或者在食堂碰到同事,他們會問:“誒,你當了班主任,有什麼感覺?”這要我說出一定的味道,我還真是無法用簡單的一兩個字來形容,因為這個滋味是多樣的,就像生活,不是單調的一個味道,而是由形形色色的味道結合在一起,這就是我半年下來的班主任生涯,接下來我將按時間順序從各個方面介紹我的班主任工作。

第一階段:師生、師師磨合期

所處背景:5班這個集體一進入八年級就面臨了很大的變革,第一班主任換了,第二班級除了語數英地老師不變,其他全作了調換,這讓自己的初期工作更加的艱難。班級更換班主任,剛開始許多學生會很難以適應,因為每個老師的教育理念不一樣,將其傳達到學生身上的精神也不一樣,另一方面我初進入八年級這個年級,對於各科老師不是很瞭解,雙重境地讓自己不得不快速的進入正軌,但是這需要一個磨合期,我不能避免磨合,我唯一能做的就是縮短磨合期,磨合期越短,班級就越早進入正軌。好在暑假期間,我就對班級的每位學生從面貌、性別、成績、性格、興趣愛好、優缺點作了一個全面的瞭解,後面事實證明,這對後期的工作起到了很大的幫助。

改善方法:班主任的初次絢麗登場。為了能在短時間內讓班級同學對新班主任產生信任感,我在假期就想好了怎麼做出場介紹,首先從我的名字出發:黎——黎明,象徵著希望和新的開始,紅——象徵著飽滿的激情與興趣,珍——珍珠,珍珠是石頭從母貝身體裡經過各種打磨後才形成,這需要超強的意志力和忍耐,通過名字傳達激情+堅持忍耐=希望、成功。從學生的眼中,我看到了明亮的眸子,我知道氛圍在緩和。同時,為了讓學生沒有牴觸情緒,我沿襲了原班主任的班規制度和繼續任用原班幹,讓學生先行,我從他們的平時表現中加深對他們的瞭解後,再“對症下藥”。

第二階段:班級文化活動和課堂物理魅力“雙管其下”

所處背景:從班幹及原班主任口中得知,班級內部不是很團結,男生與女生劃“三八線”嚴重,班級男生有29人,女生18人,男女比例懸殊,且原班主任任用女生班幹居多,男生內部怨言較大,不甘“屈居”女生之下,同時這會是個大好機會。班級男生多,英語的學習就會更加的吃力,貪玩是他們的天性,玩的開心都會是他們實現目前人生價值的最好體現,但是動手、動腦等事他們卻會莫名的熱愛,為之痴狂,物理作為一門新的科目,有它獨特的魅力所在,它既與生活聯絡緊密又沒有文科之類的那麼瑣碎,所以提高威信的另一個機會就是:讓物理課堂更加的有魅力,讓他們在愛物理學科的同時更輕易的接受班主任。

改善方法一:改善班幹實力懸殊的情境。本著以大體不動,但是充分調動班級同學參與班級事務的原則,我盡力的想出一些如:前黑板擦管理、板書通知、走課記錄表管理、眼保健操檢查、班級衛生管理等職務讓班級一些“反動分子”來擔當,一方面可以約束他們的行為,一方面可以平衡他們“被壓榨”的心理,這樣的學生“官癮”很重,特別希望得到關注。

改善方法二:班級文化裝飾和校運會大約同階段進行,利用週末期間我召集了班上一部分有才藝的同學和我一起設計張貼,裝飾原則就是:“簡單、大氣、有思想、有氛圍”經過一天的工作,班級文化氛圍很濃,以至後來年級評比獲得了第二名,據說這是他們第一次在藝術上的“突破”。同時我留了一個小環節,留待運動會期間班級全班同學一起設計,這個環節對於後來校運會的圓滿進行起到了非常大的作用。為了讓班上同學知道5班是個大家庭,結合中央臺family的廣告,我解讀了5班的5——five=family I love you,並且設計了一棵樹的主幹,樹枝和樹葉由班上47名學生的顏料手掌代替,當那棵shutt樹成型之後,班級內部好像和諧了很多,這是通過看學生的週記瞭解到的,後面班級的校運會,同學與同學之間互幫互助,沒有一位孤軍奮戰的參賽選手,因為有人蔘賽,一定會有其他人去給他加油和送水或者送糖。我知道班級和諧了。

改善方法三:八年級的物理作為新的學科,學生興趣極大,為了讓學生在快樂中學習,我儘量讓每節課都能有小實驗,這些小實驗既神奇有有趣,學生有很大的興趣,曾經有段時間學習了凸透鏡成像規律,班級竟然湧起了一陣到外面買凸透鏡實驗的風氣。

第三階段:家校聯絡及班級重整期

所處背景:第一次段考後,班級成績都出現了下滑現象,這也在意料之中,畢竟對於他們來講發生了太多的事情,對於八年級的學生來講,熟悉了一年的老師輕易變更,還有就是一直引領他們的班主任也變了,對於他們來說需要一段時間的調整。第一次家長會的最大目的可能是認識一下各位家長,這對於今後的工作來說有很大的幫助,因為我認為有效的家校聯絡對於學生的成長來講是非常有益的。另外因為我班男生居多,七年級班主任走全嚴厲路線,班級很多許多學生的壞習慣被強壓下去,但是我知道到了八年級學生對環境適應了後,許多學生在學校不再“勢單力薄”,可能開始了真正的叛逆,心理學中也說八年級的學生是斷奶期,這個時候他們對家長或者老師都是敵對狀態,只靠強壓只能治標不治本,所以在全嚴厲的路線中,根據我自身特點,我加以了“剛柔並濟”的特點,面對學生犯錯一定嚴肅處理,同時我也一直在注意要走親近學生路線,讓學生在心理不排斥班主任,這對於我進行工作有很大的幫助。

改善方法一:針對班級情況,從每一類學生中選擇幾個典型代表,對班規進行適當的調整,舉兩個簡單的例子:1.比如七年級時班規制定嚴禁學生在課餘時間打球,這個方法到了八年級後我發現並不能根治還讓學生日夜防班主任,針對此情況,我制定了一條班規,學生可以在課餘時間打球,但是一定要班主任知情,要得到班主任的批准,同時帶來的球先存放在班主任處,如若不按班規實行,器材一經發現,永久性沒收。2.班級抄作業情況:班級這個階段抄作業的情況嚴重,許多學生在家不認真寫作業,第二天早上來校後直接抓起作業就開始抄襲,導致學習成績越來越差,針對這個情況,我進行了一段時間的監督,後面發現效果並不好,最後我採取了讓學生相互監督的措施,讓學生監督,如果組內有同學抄作業,他們看到了但是不制止和舉報,連同他們在內一起接受處罰,如果舉報,將獲得所有的獎勵,從此以後,這種在班上如此盛行的抄作業之風有了一定的緩解。

改善方法二:學生的家作登記本雖然家長會簽字,但是經常也只是應付,久而久之學生知道簽字只是一個形式並沒有實質性的作用,所以學生在家長的眼皮底下就開始了小動作,缺交作業或者抄襲、網上傳答案等等,因此在家長會上針對此情況,我間接的說出了一些學生的小伎倆,讓家長在家長多留意學生的動態,並且關於學生的作業情況我也會定時和家長反應,讓家長做到心中有數。

第四階段:成熟穩定期

歸總:適合5班的班規已經制定好,另外根據要求重新設定了幾個新的崗位,儘量讓事事有人做,人人有事做,整個班級慢慢走向成熟。雖然還是會有一些事情發生,但是我很欣慰的是,經歷了這些事情,他們的心智都慢慢成熟,我並沒有因為他們罰了這些錯誤就對他們放棄或者厭惡,我知道八年級階段的學生是分化期,這個時候班主任多一點耐心他們就成長了,班主任這個時候的任何一個反應都會影響到學生,所以我在面對這些事情的事情,我儘量告訴自己不要急,我急了學生心理就沒底了。但是面對他們的一些錯誤,有些時候即使不大或者是他們本性不壞的進行一些他們認為“無傷大雅”的事情時,關乎更多的不是他們的知識吸收,而是最起碼的做人道理,我從不留情面,當然處理完後一定要進行適當的教育,讓他們知道自己錯在何處。相對來說,5班已經進入了整個國中生涯中的穩定期。

第五階段:預想及未來

所處背景及應對措施:5班是個男孩子居多的班級,相對來講會更加的躁動,所以在接下來的學期我主要準備培養他們靜下心來學習的能力,主要通過培養他們看書、分享一本好書並在班會課上傳達其精神與自己感想的好習慣,同時很多男生在文字的理解方面很欠缺,看書對於他們理解題目將有很大的幫助。另外對於班級女生而言,在理科方面的思維相對更加的禁錮,因此在這次較靈活的題目中成績不夠理想,所以在下學期的教學中我準備就我物理這門學科成立一個學習小組,由班級兩名優秀的同學作為組長,負責收集基礎題、靈活題、歸納大綱、召集大家討論解決問題,這樣對於那些不敢問老師題目的同學來說,這將是一個福音,也利於他們的團結合作能力。物理的學習小組將只是一個試點,如果能成功,其他科目也可以漸進式推進,爭取讓全班同學都能參與進去。

在九中的短短兩年半的日子,有不同的成長與收穫,頭兩年主要忙教學急於提高業務能力,提高對整個國中物理教材的理解能力。這半年主要在教學管理上學習了很多,沒當班主任前不知國中生原來會有那麼多的問題要處理,為了能在管理上能有更多的經驗和想法,我沒有停止過學習,《班主任之友》、《給教師的101個建議》成了我的錦囊,我知道我還要不斷的思考、學習、進步,因為我只是一個菜鳥,需要努力才可以獲得翱翔天空的能力。