專家表示得益於高附加值產業的發展
最近公佈的資料顯示2009年深圳市薪酬上漲幅度達到8.8%，超過北京和上海，在一級城市中位居首位。
有關專家認為，深圳薪酬增幅高得益於產業結構調整，深圳市的經驗對廣東省來說是一個很好的`借鑑。
上半年人均可支配收入增一成多
市統計局根據深圳市600戶居民家庭抽樣調查資料，2010年上半年居民人均可支配收入12866.27元，人均消費性支出9178.80元，分別增長9.2%和11.9%。
而在居民個人儲蓄上，增幅則明顯比去年同期放緩。截至6月末，全市國內金融機構人民幣存款餘額為10859.27億元，比年初增長14.2%。其中，居民儲蓄存款餘額3783.22億元，比年初增長1.2%，相比去年同期6%的增幅，出現明顯下降。
薪酬上漲幅度在一級城市中居首
國內知名管理諮詢公司正略鈞策釋出的《2009年薪酬調研報告》顯示，從地域上來看，北京、上海、深圳3個一級城市中薪酬增長率最大的是深圳，達到8.8%，其次為上海，平均薪酬增長率超過8%。從廣東省範圍來看，《2009年度廣東地區薪酬調查報告》顯示，深圳2009年平均薪酬為4263元，高於廣東省平均薪酬3420元。
另外，“收入差距過大貧富懸殊”也是引起市民強烈反響的重要原因。近日，一家知名人力資源服務商根據對國內5866家企業樣本資料的統計分析，釋出了2010年年中薪酬走勢報告。
在各行業的平均薪酬排名中，金融保險類、房地產／建築類和IT／電子／網際網路類行業仍然佔據前三名，其中金融保險類預計年均薪酬為稅前9.7萬元。從薪酬增長率來看，金融保險類、IT／電子／網際網路類、傳媒／廣告類漲幅較大，均超過10%，而以勞動密集型為主的行業薪酬絕對值和增長率則排名靠後。
專家解讀：
薪酬增幅高得益於產業結構調整
“深圳薪酬增長幅度高於廣東其他地區，主要得益於產業結構的調整。”曲健博士認為，近幾年不少低附加值的產業陸續搬離深圳，而深圳市政府大力扶持和引進金融業、諮詢業、高科技產業等高附加值的企業，這使得深圳市平均薪酬得到提升。
“深圳市的經驗對廣東省來說是一個很好的借鑑，產業結構的調整有利於社會的平穩發展。”曲健表示。