快速提高面試成功率

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今天要跟大家分享的,是沒人知道該如何告訴你,卻非常實用的三個面試要領。

快速提高面試成功率

增加自信的祕訣

自信( Self- Confidence )是影響表現的重要原因之一,它時常被掛在嘴上,卻很少人知道該如何後天養成,方法其實不難,關鍵在於「改變肢體動作」,你可能曾聽說過心理會影響生理,但現在你更應該相信,「行為也可以改變心理,並且影響事件的最終結果」! 面試前擺出 高權力姿勢 ( High Power Pose ) 吧!

在物種演化史裡,當個體展現出肢體延伸或擴張的姿勢,甚至是高舉雙手的V字型動作,代表了握有權力的一方(如圖一),相反的,一個畏縮鬈曲的姿勢,例如雙手抱胸,往往是弱勢的行為表現(如圖二);而當你刻意擺出這兩種型態的動作,同樣會影響你的信心以及互動結果,簡單的說,當你高舉雙手的時候,你的信心也正跟著水漲船高!

Amy Cuddy ( 2013 )邀請受試者進行一場賭博試驗( Gambling test ),他讓兩組受試者在實驗前的兩分鐘,分別擺出高權力姿勢以及低權力姿勢,結果發現, 86 % 的高權姿受試者願意承擔風險,並且果斷地作出決策,而低權姿受試者卻只有60% 願意投入試驗;另外,前者的固酮大幅提升了20% ,後者則降低了10% ,你知道嗎?一個具有威信的領導人,有著固酮較常人還高的特性。

對該研究者的演講有興趣者可瀏覽下面的 TED演講:

在另外一個實驗中, Amy Cuddy 讓這兩組受試者參加模擬面試,有趣的是,不知情的面試官們錄取的全是擺出高權力姿勢的受試者! 你可以仔細觀察,當你在面試場合駝背並緊縮雙手時,緊張感會開始增加,一些不相干的訊息也不停得竄進腦袋,「面試官會怎麼看我?」、?「我是不是能力不夠好?」,這些接踵而來的恐懼感,讓你的表現大打折扣,結果也因此不如預期。

當然這並非告訴你面試時,必須高舉雙手擺出誇張的動作,只要挺起胸膛,眼神直視對方,並將雙手張開輕放大腿或桌上,就可以收到很好的效果,你會發現自己回答時充滿了自信,邏輯和口條也變得更為清晰;過去別人可能會告訴你緊張時要深呼吸,從今天你多了一項訣要,在生活中習慣高權力姿勢吧!

但請記得,自信它是一把兩面刃,當自信升高時同時也會提高風險忍受性( Risk- Tolerance ),並投入更多風險行為,例如玩 Black Jack 投下了更多的賭注,或者發生性行為時不使用保險套等( Cindi, 2013 );也因為太專注於自身狀態,而減少對決策尋求支援證據,反而容易在人前暴露更多的缺點,這時也就容易因過度自信( overconfidence )而發生悲劇了。

面試時遇到談薪這件事

面試該如何應對並沒有一個通用準則,結果需視雙方當下互動來決定,但如同前段所提,如果已作好心理建設,你的臨場表現將會優於平時水準(除非你連應徵的職缺都還搞不清楚),接著我們要談的,是每個面試者一定都會碰到的事:談薪。

談薪不一定是發生在確定錄取之後,常常在第一次的面談中就會碰到,而對方談薪的目的,則是將你的答案列入評選標準中,怎麼說呢?當你的`開價超過HR 許可權,對方勢必作出取捨,試想若另一個應徵者能力跟你僅在伯仲之間,又開出較低的薪資,對方又為什麼得花大筆銀子請你?除非你還有其它的過人之處;記得,你所提的薪資會影響錄取結果,亂開數字絕對是面試大忌。

越級打怪或許有機會獲得超額經驗,但大多情況下都是被秒殺收場

多數公司通常早已訂出薪資層級標準,但實際上,用人單位和HR 也有微調薪水的空間,所以,面試前請先查詢該產業該職缺的合理薪資,並以上下3~6% 的水準開價(此標準依業態不同可自行評估),什麼情況往上調升?當你覺得勝算在握時,又或者你已經握有另一家公司的入場券,那麼什麼情況又該往下調整?當你非進這家公司不可時。

談薪不要偏離標準值過低,當你開價太低,對方反而會質疑你的判斷能力;你也知道,有時候太廉價的東西會被誤認為是有毒的。

最後,不要用媒體所報的薪資當作你的薪資標竿,試想看看,當你免費的使用網路招聘網站時,它們該和誰收費?是資方,許多相關報導都是"資方想要你看到的資料",試圖讓你產生 錨定效果 ( anchoring ),並影響你的判斷基準,每位勞工都必須知道,資方決定聘用你,是因為你往後的付出的,會比公司付給你的還要更多。

設立洽當的面試停損點

HR 也會有績效壓力,他們希望短時間內就可聘僱到理想人選,而非付出了工時面試十位應徵者,卻無法從中錄取任何一位,錄取與否往往取決於你在潛在人選的「相對位置」。 大多數工作會在面試後一到兩週給你一個初步回覆,若你在這兩週內已主動聯絡,卻未獲得任何迴應,那你大概不是對方的菜。

如果對方使出拖延戰術呢?當你打了一通詢問電話,對方回覆「老闆出國開會」、「正在進行評估流程」等,甚至誠實一點和你說「用人單位還沒決定人選」,其實這裡頭不能說的祕密,就是你已經進了備取名單內。 第一種可能是,對方正持續面試並找出更適當的人選,第二種可能比較悽慘,對方等著種子人選報到,你被當成了傳說中的備胎。

若面試當天就收到了感謝函呢?別懷疑,就是謝謝再聯絡的意思。

找工作期間你必須不停尋找別的標的,兩個禮拜沒訊息就別單戀一枝花,併為自己設下停損點,經驗有了好機會就來了!

在這次的分享中,以第一點「肢體改變心理」最為重要,平常走路、開會、聚餐等場合不妨多練習高權力姿勢( high power pose )吧!你可以發現當自己充滿信心時,所有事情也都會變得順遂,而當你充滿自卑和不安情緒時,每個小難題都快把你搞垮了!