十一長假之後,各地針對應屆畢業生的招聘會接踵而來,不少學生開始忙碌起來。業內專家提醒應屆畢業生,求職簡歷不必做得太花哨,特別是通過郵件傳送給應聘單位時,千萬不要使用附件形式。現在一些學生製作簡歷不惜工本,彩色列印...
在求職的過程中求職者如何利用個人簡歷抓住求職機會?首先要能寫出非常優秀的個人簡歷,其次要能將個人簡歷投遞好。投遞個人簡歷可以選擇現場投遞,也可以選擇網路上發郵件投遞,如果是選擇網投的方式,在編寫個人簡歷上需要...
網投,沒那麼簡單求職中,個性突出,特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣,個性突出,特徵鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在網路招聘日益普及的今天,網路簡歷越來越多的得到求職者的青...
現象多名求職者隱私被洩露近日,許多求職者透露自己的個人求職資訊被洩露,據調查得知,不少求職者的資訊可在網路上隨意被瀏覽。甚至是刪除已久的簡歷仍然會被人肉搜尋。今年剛畢業的某學校大學生蔣浩目前正忙著找工作。29...
投簡歷的時候,要用本子記錄下來,你都投了哪些公司、哪些職位,公司的具體資訊,如電話、地址都要記清楚。如果有公司電話通知你去面試,那麼,可以去查查記錄本,弄清楚你是什麼時候投的簡歷,投了什麼職位。至少要對投過的公司有個...
每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但是往往事與願違,因為發出的簡歷有時如同石沉大海,杳無音信,這無疑嚴重地打擊了我們的求職信心。究竟是什麼原因造成了這種情況呢?1.簡歷中沒有註明應聘崗位名稱有...
網上求職三禁忌1.跳槽太頻繁。對於企業來說,頻繁換工作的`個人經歷並不是一個好訊號。2.過於重視薪水問題。不建議在這個環節提到薪水問題,也不要在網上簡歷中過多地註明所需要的薪金標準,這個問題可以在面試環節再去和...
我們知道,初進社會的畢業生由於擔心自己資歷不夠不能引起招聘單位的關注,所以把筆墨用在了與應聘崗位無關的內容上。比如,準備應聘一家外資公司,卻在個人簡歷上過多強調自己在團支部的經歷和榮譽。這樣的簡歷看似豐滿,卻讓...
應屆畢業生職場英語網站的小編為大家整理了網投簡歷時的七大注意事項。1)注意名稱。發郵件投簡歷時,E-mail的署名就是你的中文名或者英文名,不要用一些奇奇怪怪的網名,這樣會讓你的簡歷看起來十分不嚴肅並且十分幼稚。2)...
一、選好渠道有人會問,到底是在網站上直接點選申請該職位還是另行將自己的簡歷傳送至招聘廣告上公佈的郵箱呢?建議您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那麼不妨點選申請該職位通過該網站傳送簡歷,這樣做的...
網投簡歷會發生什麼問題呢?第一,就是過於依賴招聘網站進行海投簡歷,無針對性的投遞會給HR帶來負擔,導致HR放棄這個招聘渠道,所以,很多人的簡歷根本就沒有被看到,因為成千上萬封無效郵件誰都不願看,誰也看不過來。第二,不瞭解企...
現目前很多求職朋友在網上投遞簡歷,過了數日,也不見回覆,究竟是HR沒收到,還是自己投遞的簡歷出了問題,下面重慶人才網專家針對此問題,為大家提供一些網投的技巧:1、簡歷針對性的改動。你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的...
簡歷是找工作的敲門磚,用人單位的HR都是通過簡歷來決定是否要向求職者們發出面試邀約的。在網上投簡歷都需要注意什麼。讓我們來一探一下!問題1:把簡歷傳送到企業留下的郵箱比線上投遞更有效很多求職者發現,自己通過招聘...
突出關鍵詞順利通過篩選關一位HR在參與招聘人事經理時,收到了近四千份簡歷,而招聘崗位只有10個。要在短時間內完成如此多簡歷的篩選,公司就使用簡歷自動篩選系統,通過學歷、崗位關鍵詞等的搜尋,就篩掉了一大半。如果求職者...
整天對著電腦搜尋職位,有時一天就要投遞幾十份簡歷……畢業在即,尚未找到工作的大學生加快了求職步伐。傳統招聘會雖有限卻依舊火爆,省時省力省錢的網路招聘更是受到青睞,省城不少高校都出現了簡歷海投族,四處...
隨著金融危機的影響,更多的人選擇在網上投簡歷求職。不少求職者遇到這種問題,發了數百份簡歷沒有迴音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程式有問題?1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多,而...
一、郵件的形式簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式貼上上去,而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼),當然更不...
畢業季即將來到,國內多個大型招聘網站的春招陸續拉開帷幕。這些資源充足、覆蓋面廣的招聘網站受到了越來越多畢業生的青睞。不過通過招聘網站找工作,很有可能個人資訊洩露。求職者應聘時應多留心眼,謹防就業“陷阱”。網...
網上招聘人員埋怨說,經常接到大量並不具備資格的應徵者的簡歷。仔細研究空缺職位的具體情況,確定的確符合你興趣和背景之後再去應徵。如果你試圖上網找尋一份理想的工作,記住,和傳統方法相比,電子搜尋服務自有一套獨特的原...
網投簡歷石沉大海是很多求職者時常會遇到的問題,其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如:用人單位覺得你的背景與他們的要求不相符合;你的簡歷並沒有把你的特長突出,以至對方忽略了;用人單位已經招到他們想要...
眼下又到了一年中校園招聘最火熱的時候。利用網站查詢招聘資訊、投遞簡歷是絕大多數畢業生選擇的求職方式。那麼網投簡歷時要注意什麼呢?記者採訪了一些招聘官,他們總結了三種網投簡歷時最常見的錯誤,提醒畢業生要引以為...
新年剛過,大學應屆畢業生開始為求職而忙碌。記者調查發現,越來越多的大學生開始通過網路進行求職,但效率相對低下,有人在某求職網站上投了100多份簡歷,但連個面試的機會都沒得到。三成畢業生求職靠網投據某招聘網2008年畢...
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我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有...
不少企業的HR提醒,網投簡歷切忌實行簡歷轟炸。在現場,有近300家企業參會,其中不乏奇美電子、九江酒廠等多家知名企業參會。相對來說網路途徑對高階人才的選擇性更強,對求職者和企業來說通過網路第一輪選擇,後期準備也能更...