內容簡介如果他什麼東西都捨不得扔,你要注意了!如果他的一言一行活像大明星,你要小心了!如果他肯為你而死,你要危險了!本書作者在從業30多年的基礎上,總結出來一些智慧識人的技巧和方法,讓讀者瞭解哪些人可以交心,哪些人需...
既然有了應聘者的簡歷,為什麼還要再花大量的時間去問很多問題?這是我們每一個管理者必須首先想清楚的問題。言為心聲,問話識人最輕鬆一般來說,在識別人才方面,常用的方法有觀察識別、面試提問、素質測試(生理測評、心理測...
識人和用人創業需要精兵強將,需要蒐羅天下高人,最簡單的方法是在網上找,你把年齡、學歷、工作經歷往招聘網站上一輸入,電腦會自動為你配送所需要的'人才,即所謂網路速配,在這裡,人和你去商場裡買的貨差不多,你提出硬性指標,機...
既然有了應聘者的簡歷,為什麼還要再花大量的時間去問很多問題?這是我們每一個管理者必須首先想清楚的問題。言為心聲,問話識人最輕鬆一般來說,在識別人才方面,常用的方法有觀察識別、面試提問、素質測試(生理測評、心理測...
自古而今,無論社稷安危還是事業成敗,準確地認識人都是領導者一項首要的職責。識人準,才有可能用人公、事業興。如何才能識人準,起碼有三忌。忌看錶象。人是複雜的,除了流露於外的言行舉止,更有難以顯像的內心世界。作為用人...
歷來人們都認為,帝王之德,莫大於知人。也就是說,帝王的作用,沒有比識人更重要的了。如果一個國君,有賢不知,知而不用,用而不任,這是一個國家三種不祥之兆的表現。所以,作為一個明君,最大的隱患就在於不能知道和識別人才。若不能...
HR在招聘中最重要的就是識人,在有限的時間裡識別出自己需要的人才。以下是本站小編為您整理的識人方法,希望能對您有所幫助。一、識人的基調:也許有人認為:人人都可以培養,不需要去挑選。但我多年的人力資源實踐中發現:人是...
潛能相對於顯能來說,沒有環境和條件的時候,往往處於一種抑制狀態,不容易被人發現,但它一旦遇到相應的環境、機遇、條件,就會風生水起,令人刮目相看。作為團隊領導者,要努力把握潛能的這一特性,積極創造有利於下屬發揮潛能的環...
比如公司嚴格規定不可以給客戶回扣,他卻靠回扣拿回來幾個大單,拿我們就明確地告訴他,‘這種大單不是我們需要的,因為你已經違背了我們的誠信原則。’隨著企業的規模擴張和產業升級,人才也成為稀缺資源,面對激烈的...
一次,蘇格拉底的學生柏拉圖對老師說:“東格拉底這人很不怎麼樣!”蘇格拉底問:“這話怎麼說?”柏拉圖說:“他老是挑剔你的學說,並且不喜歡你的`扁鼻子。”蘇格拉底笑了笑,緩緩地說:“可我倒覺得,他這人很不錯。”柏拉圖問:“你怎...
企業識人6大核心決定將才潛能_綜合指導“21世紀什麼最貴?”大家都會想到《天下無賊》中葛優所說的“人才”,現實中也的確如此。一些企業老闆常常抱怨“缺人”,然而近日在滬臺商自發舉辦的“企業選將學”講座上,資深人力資...
時下,正值企業招聘與人事調整的高峰時節,都想在新的年度裡“虎虎生威”,不管招攬人才還是人崗匹配,其中最重要的都是選用適合的人做適合的事。HR代表公司選人究竟應注意哪些細節性問題呢?怎樣才能把好選人關呢?一、忌語無倫...
一次,柏拉圖對老師蘇格拉底說:“東格拉底這人很不怎麼樣!”蘇格拉底問:“這話怎麼說?”柏拉圖說:“他老是挑剔你的學說,並且不喜歡你的.扁鼻子。”蘇格拉底笑了笑,緩緩地說:“可我倒覺得,他這人很不錯。”柏拉圖問:“你怎麼會這...
患難見真情的句子:1.在災難面前,每個人都獻出自己的一份愛,奉獻給那些需要幫助的人,這才是真正的患難見真情。2.真正的朋友不把友誼掛在口上,他們並不為了友誼而互相要求點什麼,而是彼此為對方做一切辦得到的事。3.真正的朋...
在招聘網站上,我們總會發現,有一些企業,一年365天,天天找人才。為何年年月月日日地找?不是找不到人,也不是企業發展節節高,皆因人才千方百計找來了,匆匆忙忙又去了。找對人,才能做對事。聽起來挺有道理。如何確保找對人?人力資...
那是一座海內名山,山靈水秀,峰石奇美。在燦爛的陽光下,那滿山的林木,猶如一片碩大的翠玉,熠熠閃著光輝。老總帶著三名中層管理人員來這裡遊玩。這三名下屬都是人中俊傑,老總的得力干將。行到山腳,老總自己坐上纜車,笑...
“21世紀什麼最貴?”大家都會想到《天下無賊》中葛優所說的“人才”,現實中也的確如此。一些企業老闆常常抱怨“缺人”,然而近日在滬臺商自發舉辦的“企業選將學”講座上,資深人力資源專家、中國臺灣就業情報資訊股份有限...
既然有了應聘者的簡歷,為什麼還要再花大量的時間去問很多問題?這是我們每一個管理者必須首先想清楚的問題。言為心聲,問話識人最輕鬆一般來說,在識別人才方面,常用的方法有觀察識別、面試提問、素質測試(生理測評、心理測評...
心理學專家王英梅CCTV《挑戰不可能》挑戰聽音識人,一起來看看吧。41歲的王英梅是四川大學心理健康教育專家,是學生心中的陽光導師。她的特長是聽音識人。評委從觀眾中隨機挑選10人藏在大箱子中逐個發聲,王英梅在無法看到...
成為人際關係終極贏家必讀的識人讀心術。最簡單,最實用,最有效的成功心理學讀本。通過《瞬間識人讀心術》,你可以:像FBI一樣,輕鬆破譯他人的身體語言密碼;學會透視人性的本領;把握應付窘境的良方;破解輕壓力的祕訣;懂得防...
很早就想談談關於“認識”的認識。這是一個巨集大深刻的哲學問題。只是覺得沒有完全思考清楚,還以為觀點有些偏頗,擔心自己沒能力系統論述,就遲遲沒有動筆。但想到談論的問題本身就是一個偏頗的問題,而且,我始終覺得,問題儘管...
內容簡介······《色眼識人》樂嘉性格色彩測試題,這是一本奇書,你能真正理解了自己在愛情互動中的心願、行為及其根源,並開始瞭解自己的性格侷限是如何無意間破壞著你的親密關...
也許是偵探小說看多了,從事招聘工作越久,越感覺人力資源經理就是半個偵探——特別是在誠信體系尚不完善的中國勞動力市場上。哄騙人的辦法層出不窮,細究起來倒也有種鬥智鬥勇的樂趣。作為長著一個腦袋的人力資源經理,要跟...
找準你應該依靠的人,識別你應該提防的人,擦亮智慧的雙眼,看準人,找到助益自己的貴人,鋪築通往成功的捷徑:看透人,提防暗算自己的小人,創造事業有成的機會。從古至今,歷朝歷代凡成就大業者均以江山社稷、用人為先為準則,從而因識...
《潛意識與人格》為我們解釋和分析潛意識、動機與人格,極具趣味性和知識性。《潛意識與人格》是小編為大家帶來的,希望對大家有所幫助。潛意識與人格作者:[美]蘭迪·拉森,戴維·巴斯譯者:郭永玉,孫燈勇出版:人...