論高校圖書館女性館員的上風和作用

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論高校圖書館女性館員的上風和作用
摘 要:高校圖書館中的女性館員佔館員總數很大比重,她們起著十分重要的作用。客觀地分析了女性館員的上風和侷限性,提出充分發揮女性館員作用的若干措施。
  關鍵詞:圖書館;女性館員;上風與侷限性;措施
  中圖分類號:C289 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2009)03-0131-02
  
  1 高校圖書館女性館員的上風與侷限
  
  1.1 圖書館女性館員的上風方面的表現
  耐心細緻,工作踏實細心。一般來說,圖書館的圖書分類、編目、加工既是專業性很強的工作,標準要求高,又是一項單調、重複、繁瑣的工作。凡有相當館齡的圖書館,那裡的女性館員很多都經過了多次人才競聘,長期工作實踐中經受了圖書館不同發展時期的鍛鍊,她們中的盡大多數對圖書館的工作性質和內容有充分的理解和把握,“讀者第一”、“服務至上”等圖書館理念清楚,把高等學校人才培養和科技創新的兩項任務融於自己的本職工作之中。她們普遍工作責任心強,工作熱情高,加之女性具有的共同特質,她們在圖書館工作中顯得特別踏實,特別細心,往往能耐得住職業上的寂寞,對金錢、地位、名譽看得淡,不好高騖遠,腳踏實地,兢兢業業,她們是圖書館改革和發展的中堅。
  性格溫順,善解人意,較強的寬容性。從目前我國高校圖書館女性的現狀看,她們文化層次較高,普遍性情溫順、善解人意,大多富於同情心,能設身處地地往體察人。她們同時承擔人妻、人母等社會角色,生活實踐一步一步錘鍊了她們性情溫順、善解人意的品質;她們善用禮貌的用語,熱情地接待讀者;她們善待師生,善待同行、同事,即使碰到刁難的讀者,也極少發生衝突,靠較強的自制力,控制自己的情緒和行為,保證著圖書館良好的服務信譽。工作中經常委婉的一個笑臉,熱情的一項服務舉動,讓前來借閱圖書資料的學生、教職工油然地產生感激甚至敬重。
  好勝心強,善於學習,與時俱進。要進步服務質量,要獲得師生認同,她們懂得必須不斷學習,積極進取,她們中的多數同時具有良好的個性,又具有正確的人生觀,好勝心強,不服輸、不安於現狀。她們明白自己處在獲得知識得天獨厚的環境,懂得珍惜機會,因此,她們往往給自己公道地調整人生目標,通過學習和實踐不斷完善和實現自己的職業規劃,在自己所承擔的多重角色中逐步平衡相互位置,形成發奮圖強,勇於創造,堅忍不拔的個性,提升個人素質,從而月復一月、年復一年為圖書館事業作出貢獻。
  思維方式特殊,審美力較高。一般女性的發散思維能力均超過男性,面對讀者的詢問,她們能熱心的與其交談,並利用自己的思維方式,提出解決題目的多種途經,使讀者可以得到多方面的啟迪,獲得所需要的文獻資料。同時,愛美是人的天性,更是女性的追求。女性善於美化自己的環境,創出整潔優美、賞心悅目的場所。
  1.2 高校圖書館女姓館員侷限性表現
  成功動機不高,多重角色,禁錮了其發展空間。傳統的觀念輕易令女性產生“迴避成功動機”和“成功恐懼症”, 它禁錮了女性生存和發展的空間。又由於擔負著職業工作者、妻子、母親等多重角色,有大部分女性館員滿足於現狀,滿足於當好賢妻良母,教育孩子,而對自己的事業沒有過多的追求,使自己的聰明才智埋沒在繁雜的瑣事中,使得女性館員沒有更多的精力從事科研、撰寫論文。所以女性館員在任職及高階職稱上出現了失衡現象。女性館員的潛力沒有得到充分的挖掘和發揮。
  女性特有的生理特點影響。由於女性特有生理和心理上的原因,女性圖書館員多數為人妻、為人母,她們往往受家務、身體的纏繞,這確實給女性館員的工作和學習帶來一定的影響。有的則因現實環境的原因,由於受傳統觀念根深蒂固的影響,加上女性生理心理的特殊性和多元化角色的不斷轉換,使得女性價值取向更為複雜與多樣化,她們情緒有時欠穩定,成為她們發展的束縛和障礙。生理因素和繁重的家務勞動還是影響女性館員崗位發展的主要因素。