【摘要】進入21世紀以來，我國醫療事業取得了較大的發展，醫學護理工作在很多方面也取得較大的進步，但是其中仍然存在較大的問題。本文中筆者結合自身多年的醫學護理經驗，簡要論述了新時期醫學護理工作中存在的主要問題以及其相應的解決策略，供各位醫學護理工作人員參考，以共同提高我國醫學護理工作的水平。
【關鍵詞】新時期；醫學護理工作；存在問題；解決策略
引言
隨著我國市場經濟的不斷飛速發展，人民生活水平的不斷提高，傳統的醫學護理工作已經不能適應新時期的要求，人們對於新時期醫學護理工作的要求已經單單的生物醫學護理模式提升到由預防保健、心理因素以及環境因素所組成的新時代醫學護理模式。全面進行新時期醫學護理工作存在的問題和解決策略的分析有著非常重要的理論和醫學實用的價值。
1現階段醫學護理工作中存在的主要問題
1.1醫學護理職業道德整體較低
從護理工作本質來講，護理是一個具有著非常崇高職業道德和較高職業修養且具有較高的職業責任心、責任感及較強的同情心的職業。但是在具體的調查中我們發現，較多的護理人員道德素質底下，主要表現在如下幾個方面：
（1）工作性質認識不到位，很多醫學護理工作者被金錢矇蔽了自己的雙眼，沒有意識到自身工作的重要性，對整個護理工作的'重要性給予足夠的認識。
（2）心理姿態沒有擺正，在調查中我們發現，很多醫學護理工作者存在較為嚴重的抱怨現象，認為自己的付出和收穫完全不成比例，特別是一些一線的護理人員。
（3）工作態度不端正，很多護理工作者往往沒有給與自己所負責病人應有的尊重，工作態度生硬，甚至蠻橫，存在較為嚴重的應付工作差事的情況。
1.2醫學護理人員整體醫學文化水平較低
通過相關的調查我們發現，現階段國內醫學護理人員的整體的文化水平都比較低，筆者探究這種現象出現的原因主要表現在如下三個方面：
現階段工作在醫學護理一線的護理工作人員主要培養模式以中專的水平為主。
護理人員雖然在學校進行了全方面的學習，但是在進行實際的醫學護理的過程中其所需的工作技能主要集中在兩三種範圍之內，使得其自身的技術水平不能夠完全發揮，久而久之，其自身所具備的技能越來越少，導致自身文化水平降低。此外，醫學護理人員工作只學會簡單的幾種技能就能夠應付自己日常工作，這在很大程度上會造成醫學護理人員的懶惰，造成自身文化水平停滯不前。
醫學護理人員的日常工作相對於醫院內部的其他人員來講是非常忙碌的，這就導致其擁有的進修提升機會會非常少，使得其接觸的工作內容非常狹窄，現代化所需要的現代化醫學護理工作得不到及時的更新，這在很大程度上埋沒了很多較為優秀的醫學護理工作人員，造成醫學護理人員整體醫學文化水平較低額定現象。
2強化新時期醫學護理工作質量的相關策略
2.1加強醫學護理人員的思想道德教育工作，增強其整體的思想道德水平
加強醫學護理人員的思想道德教育工作，增強其整體的思想道德水平主要可以從兩個方面入手
（1）相關的醫學單位和個人應當增強對醫學護理人員的思想道德理論培訓學習工作，強化醫學護理人員整體的吃苦耐勞、愛崗就業的思想水平，增強醫學護理人員的整體工作的工作信心。
（2）相關的單位和個人應當組織醫學護理工作者觀看相關的醫學護理工作先進事蹟的視訊，使其能夠直觀的感受到自身工作對於病人治療、恢復的重要性，逐步增強自身的道德情商水平。
2.2強化醫學護理人員的繼續教育水平，提高其整體的素質水平
強化醫學護理人員的繼續教育水平，提高其整體的素質水平，可以主要從以下三個方面著手，首先：醫院內部相關的單位和個人一定要認識到醫學護理人員進行繼續教育的重要性，全面的在醫院的上下做好相關的醫學護理人員在職繼續教育的宣傳工作，並將醫學護理人員的繼續教育工作納入到年終考核當中，根據自身所在醫院的實際情況，制定出切實有效的措施來保證醫學護理人員繼續教育工作的順利進行。其次，根據本院內部的醫學護理人員工作的實際制定出較為全面的醫學護理人員進行繼續教育的具體流程，並要進行一定的任務安排，諸如：每位醫學護理人員均要進行心得體會的報告等。第三為強化醫學護理人員的科學研究能力，醫院的護理人員管理人員應將本院內部的醫學護理骨幹組織一個攻難護理團隊，增強他們之間的資料共享工作，全面提升醫學護理人員的整體素質水平。
2.3以護理病人為根本，科學安排護理人員的工作流程
要想實現科學安排護理人員的工作流程，首先應當對傳統的醫學護理工作安排的調整，最大限度的以護理病人出發，適當的增加醫學護理工作的巡迴班組和加強班組的工作質量，最大程度的滿足病人的需求，建立統一管理規劃制度，科學合理的安排護理人員的工作流程。
3結束語
隨著我國市場經濟的再次飛速發展，國家和人們對於醫院內部的醫學護理工作者將會提出更高的要求，這就要求相關的醫學護理工作及管理人員一定要認識到自身的責任和義務，對自身平時工作過程中存在的問題進行深刻的檢討，同時一定要找到切實有效的解決方式，不斷提升自身的醫學護理水平。
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