現代企業理論中的“剩餘價值”

[摘要]本文在扼要馬克思剩餘價值的基礎上，利用理論的成果，尤其是團隊生產理論和企業間接定價理論的成果，從不同的角度對“剩餘價值”進行了剖析。在團隊生產條件下，通過授予監視團隊生產的`監視者以剩餘索取權，團隊生產才可能有效率。在企業間接定價理論中，剩餘索取權起著給治理知識間接定價的作用，從而把交易效率極低的治理知識的生產捲進分工，促進了的增長。
[關鍵詞]