一、新醫改背景下加強公立醫院思想政治工作的重大價值
（一）有利於提升公立醫院服務水平的不斷提升
思想政治工作是我們黨的重要法寶，從根本上來說是做人的工作。新醫改政策要想在公立醫院取得新的更大成效，必須依靠公立醫院廣大幹部職工的積極性、主動性和創新性，特別是通過提高服務意識、服務能力和服務水平得以體現。加強公立醫院思想政治工作，能夠推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，著力提升公立醫院廣大幹部職工的群眾意識、責任意識、大局意識和服務意識，使廣大幹部職工更好的貫徹新醫改政策、更好的.堅持群眾路線、更好的服務群眾，這對於提升公立醫院整體服務水平具有重要推動作用。
（二）有利於打造公立醫院健康和諧的醫院文化
儘管隨著新醫改在公立醫院的不斷深入實施，使公立醫院更加註重社會效益，老百姓的滿意度在不斷提升，但醫患關係緊張的問題仍然沒有從根本上得到解決，“醫患矛盾”仍然屢見不鮮，這是所有公立醫院在新醫改背景下必須認真思考和解決的重大問題。加強公立醫院思想政治工作，能夠充分發揮思想政治工作教育人、引導人、激勵人的重要作用，通過創新各類工作載體，打造具有公立醫院特點的“醫院文化”，特別是通過延伸思想政治工作觸角，能夠在解決醫患矛盾、融洽醫患關係方面發揮更大作用。
二、新醫改背景下加強公立醫院思想政治工作的創新策略
（一）在醫德建設方面發揮更大作用
醫院的“公益性”是新醫院的根本要求，也是公立醫院未來發展的目標。公立醫院要想使“公益性”形成全員意識和全員行動，就必須引導廣大醫生正確處理好社會效益與公益效益的關係，這就需要發揮思想政治工作的教育引導作用。公立醫院在開展思想政治工作過程中，要把醫德建設作為重中之重，引導廣大幹部職工樹立正確的職業理念、職業目標和職業形象，加強幹部職工思想狀況調查，根據幹部職工思想狀態，開展有針對性的醫德建設，比如可能開展“樹行業新風、塑職業道德”教育實踐活動，能夠推動公立醫院廣大幹部職工職業道德建設。
（二）在弘揚正氣方面發揮更大作用
在新醫改的大背景下，公立醫院思想政治工作應將弘揚正氣作為重要抓好，著力解決醫患關係緊張問題，為構建和諧醫患關係、打造健康和諧醫院文化出力獻策。要牢固樹立“以人為本”的現代思想政治工作理念，積極開展“醫院文化”建立活動，提煉符合公立醫院自身實際的核心價值體系，使“團結、和諧、服務、創新”成為公立醫院的核心價值觀；要組織經常性的徵求意見、座談討論、溝通交流活動，特別是要以黨的群眾路線教育活動為契機，打造公立醫院與人民群眾、醫護人員與人民群眾相互溝通、交流、理解、信任的平臺，通過弘揚醫院正氣贏得人民群眾的認可。
（三）在促進管理方面發揮更大作用
在新醫改大背景下，公立醫院思想政治工作必須與醫院管理工作緊密結合起來，著力發揮教育、引導、激勵和服務職能，推動公立醫院管理上新臺階。要把公立思想政治工作與幹部職工素質提升進行緊密結合，積極開展“崗位練兵”、“傳、幫、帶”、“崗位輪換”等活動，著力提升醫護人員整體素質；要把思想政治工作與業務工作進行緊密結合，深入開展“模範視窗”、“評比表彰”、“服務模範”、“天使行動”等活動，著力提升公立醫院服務能力；要把思想政治工作與職工生活進行緊密結合，深入開展“關愛職工、服務職工、貼近職工”活動，使公立醫院廣大幹部職工的歸屬感和主人翁意識得到顯著提升。
三、結束語
綜上所述，在我國新醫改政策全面深入實施的歷史條件下，公立醫院必須切實履行好社會公益事業的重要職能，特別是要高度重視思想政治工作，找準思想政治工作與公立醫院服務群眾、科學發展、推進創新的結合點，以改革創新精神大力加強公立思想政治工作，特別是要在加強醫德建設、促進醫院管理、弘揚醫院正氣等方面取得成效，努力使醫院思想政治工作步入更加科學化、規範化、制度化、和諧分發展軌道，為我國公立醫院服務發展、服務社會、服務群眾創造有利條件。