基於企業生命週期的人力資源成本綜述

【摘 要】企業生命週期理論自誕生以來，一直是企業研究的熱點之一；同時，當前企業的競爭歸根結底為人才的競爭，所以越來越多的.學者熱衷於將企業生命週期與人力資源相結合來研究。這些研究囊括人力資源許多方面，如招聘、培訓、激勵、薪酬、企業文化等，而關於人力資源成本的卻很少。根據一般企業的經營方針，控制成本是其生存和發展的基礎，筆者認為，對企業不同發展階段的人力資源成本的研究將會成為企業未來關注的焦點。