摘要：基層審計人員要遵循審計文化的指導方向，其中最為本質、最核心的就是審計核心價值觀，它決定著審計文化的發展方向。針對基層審計的現狀，進行審計核心價值觀的研究，不僅僅是為了豐富國家審計文化，從巨集觀上還是一個國家的審計價值取向，能夠實現國家審計的目標，具有非常重要的、積極的現實意義。基層審計人員需要正確的審計核心價值觀作為指導，在建設社會主義核心價值體系方面具有理論指導意義，所以，要樹立科學、客觀的審計理念，才能不斷的推動審計事業的科學發展。
關鍵詞：基層審計人員 審計核心價值觀
一、基層審計人員正確樹立審計核心價值觀的現實意義
審計實踐工作需要審計核心價值觀的指導，其具有強大的導向、凝聚和約束的功能，是科學的、正確的思想意識形態，需要審計人員堅持核心價值觀的理論指導進行審計業務，基層審計人員應深化對審計核心價值觀的認識，提高審計理論與實踐的結合，促進全面可持續發展，協調和進行可持續審計。有效的實現審計人員的自身價值，充分的調動審計人員的主觀能動性，讓審計人員實現自我價值。有利於推動審計事業科學發展，有利於對審計聲譽的維護，有助於審計人員養成良好的道德品質，從而提高審計組織形象。
二、中國特色審計核心價值觀的內涵與特徵
（一）內涵的具體表現
有高度的責任感、積極負責的精神，積極的履行審計監督職責，保護人民群眾的利益。堅持忠誠原則，基層審計人員要忠誠於審計事業，堅定理想信念，堅持黨的路線和政策，樹立審計服務理念，堅持為人民服務。清正廉潔，正確把握好手中的權力，始終堅持自警、自省、自律，嚴格規範行為，合法做事。依法審計，依法審計工作，維護法律的尊嚴。客觀評價審計事項，堅持獨立、公正的立場，秉公辦事。堅持奉獻的精神，進行全面巨集觀把握，堅持個人利益要服從整體利益，恪盡職守、愛崗敬業，為審計事業發展而奮鬥終身。
（二）審計文化核心的部分是審計的核心價值觀
它核心的、基本的、鮮明的特點，主要從四個方面出發，即：導向性，它具有能夠起到引領、示範和導向的作用。長期性，它是長期的.審計事業生存和發展的理論基礎，它是審計事業的精神指南，是長期經驗的積累與沉澱。穩定性，通過長期的審計實踐，審計核心價值觀具有在一定時期的相對穩定的特性，能夠成為審計人員的基本準則。同步性，伴隨著審計事業的產生、發展的整個過程，審計核心價值觀同樣需要與時俱進。
三、基層審計人員如何樹立審計核心價值觀的措施建議
（一）加強審計政治理論學習，提高審計素質
基層審計人員要重視政治理論的學習，引導審計相關人員進行思考和學習，重視研究，加強黨風廉政建設，例如制定並簽訂黨風廉政建設責任書，逐層、逐級別的落實，注重開展作風效能建設，例如審計紀律八項規定，在實踐中做到依法審計、文明審計。
（二）拓寬審計視角，審計理念創新
基層審計人員要解放思想、更新觀念，開拓新的審計路子，對新形勢、新問題的不斷出現，及時進行調查和思考，不斷的研究，在審計實踐中逐步積累好的經驗、好的方法、完成高質量的審計報告，提煉有價值的審計資訊，精心打造審計專案，及時進行經驗的總結，才能不斷的改進與創新。
審計實踐中踐行審計核心價值觀。例如：經濟責任的審計創新，建立經濟責任評價指標體系，建立完善的審計整改問責制度，對於經濟責任的審計結果實行公示、公告制度，經濟問責制度的建設，需要紀檢監察、人事、組織、司法等部門進行配合，進行溝通協作。開展民生審計，所以審計人員要貼近群眾、服務群眾，切實維護民生利益。
（三）樹立整體觀念，較強的團隊合作精神
審計人員的政治品格是要維護和服從大局，遵守黨的政治紀律。基層審計人員要從實際出發，顧全整體大局，建立從國家利益、全域性利益、長遠利益和根本利益第一的思想，處理個人工作和全域性工作之間的關係，加強團隊合作意識，打造基層高效率的團隊，進行高效的審計工作，更好的服務於大局。
（四）注重基層綜合管理，提高審計監督水平
第一，從審計方法上，逐步的從單一的查證方式，向多種查證方式進行轉變。採取主動學習和執法部門進行調查取證的方式，提高審計證據的收集方式，積極做好賬務資料、檔案核查工作，堅持實地考察和走訪、實行審計談話、檢查內控制度，為發現問題，提出合理解決問題的建議。二是在審計的範圍上，不僅要做好一級預算單位的審計，更要將管理的理念融入審計中，對特殊的地方進行強化審計，監督相對薄弱的二三級預算單位。三是在業務操作上，做好審計工作，注重探索，對於可能出現問題的審計專案，深化探索，進行科學的業務管理和人員管理方式。進行積極的國家審計、社會審計和內部審計三方協同合作的、優勢互補的人員管理模式。
（五）掌握業務技能，做複合型審計人才
審計人員不僅要加強業務知識，熟練掌握《審計法》、《審計法實施條例》、《審計準則》等審計法律法規，精通財會、金融、法律方面的知識，熟悉各行各業的工作，還要輔助的學習現代計算機審計技術，熟練掌握審計實施系統，不斷的學習知識，才能適應資訊化審計的要求。只有完全具備各種知識能力，成為複合型的審計人才，才能不斷的在實務中、在基層中迎接新的挑戰。
四、結束語
知識經濟時代的高速發展，對於審計人員來說是機遇又是挑戰，只有不斷的探索和挑戰，不斷的求索，逐步轉化為一種行為準則，只有基層審計人員不斷髮揮核心審計價值觀，履行好自己的責任，進行不斷的探索，才能把審計核心價值觀落實到實處，才能為審計事業譜寫下更加完美的一頁。