“如今在公司能拿到2000多塊,不比在深圳打工少多少,今年我不想再出門,安心在宜華木業工作了.”近日,江西省遂川縣于田鎮的彭阿姨在領到就業後的第一筆工資激動的對筆者說.
在遂川,像彭阿姨一樣春節前返鄉創業就業的農民工已達1.8萬人.
近年來,遂川縣針對農民工返鄉熱潮,“三招”齊發力,引導返鄉農民工走上就業路.
審時度勢,創業難題有培訓
遂川縣結合各鄉鎮特色產業,組織農民工參加培訓.針對農民工創業能力不足、受訓地點遠等特點，開展GYB和SYB創業培訓，提升農民工創業水平.並且,該縣組織工作態度認真,服務熱情的工作人員成功在草林鎮開展了”培訓大篷車進鄉鎮”活動,為52位農民工帶來創業的曙光.該縣積極開辦創新型電商培訓,42位學員受訓,其中有20位農民工青睞電子商務,並準備開辦相關的網店. 受訓人員鍾鵬原來在浙江一家公司擔任主管，年薪10多萬，前兩年開了家食品加工廠，生意紅火，參加電子商務培訓，讓他掌握了電子商務的操作流程,正想通過點上平臺,把商品銷往全國各地.
今年以來,遂川縣先後舉辦了返鄉農民工創業培訓班5期,電商培訓班1期,培訓學員420人,其中90%的學員成功實現了“老闆夢”。
創新思維,園區就業有措施
為鼓勵支援返鄉農民工到園區就業,遂川縣人社部門依託各鄉鎮，社群（村）勞動保障所，紮實做好縣內企業特別是園區企業的招工用工情況.積極開展“春風行動”、“民營企業招聘周”等公共就業服務活動，按“不同物件,不同對待;不同需求,不同服務”的工作要求,引導返鄉農民工就近就地轉移就業。抓好園區定向培訓，提升園區企業新招員工的職業技能水平，遂川縣人社部門積極採取培訓主體，園區保障所，勞動就業部門的“三堂會審”的方式，在西滿集團、金洋電子、宜華木業等園區重點企業開展定向培訓，實現員工與企業的“無縫對接”。
在遂川縣工業園裡，返鄉就業的.劉勝華說：“以前我一直在外地打工，工資待遇雖然不錯，但是常年離家有很多不便。去年我在招聘會上看到縣裡的招工資訊，於是決定留在家門口就業，不僅可以照顧孩子，還能多陪陪老人，上起班來安心多了。”
據悉，遂川縣2500名返鄉農民工“紮根”園區，帶動了當地“雙創”之風。
紮實服務，就業政策有落實
遂川縣以“三嚴三實” 專題教育活動為契機，落實創業扶持政策，紮實開展創業服務。該縣人社部門開闢“綠色通道”，為返鄉農民工提供創業專案開發、開業指導、創業培訓、小額貸款、創業孵化、跟蹤服務緊密結合的 “一條龍” 創業服務。同時貫徹“以先進典型為標杆”精神，開展首屆“遂川縣十佳創業之星”評選表彰活動，發揮帶頭作用，引導和激勵大眾，實現真正意義上的“大眾創業,萬眾創新”。
今年以來，該縣直接扶持創業874人，帶動就業4418人，有效激起了全民創業的熱情。