創業型企業面臨招聘難題導致陷入“無人可用”的境地，一些富有創業夢想的求職者卻因為缺乏創業平臺而無法施展才華。這種尷尬的局面該如何破解?近日，全球首創的P2P(peertopeer，點對點)一站式手機視訊招聘平臺 ——一見招聘APP應運而生，以P2P直招、手機視訊招聘的創新模式，化解了創業型公司招聘難題，為有志於創業的求職者提供了一個尋求創業平臺的好機會。
招聘“零成本”實現創業公司“人才夢”
提及人才招聘，首先想到的是前程無憂、拉勾網等傳統的招聘網站。這種傳統的招聘網站的價值在於，搭建了一個求職者與招聘方之間的供需釋出平臺，繼而通過收費實現網站的營收。對於招聘方而言，釋出招聘資訊、收取應聘者簡歷需要支付一定的費用，這種有償的招聘模式卻並未能提高招聘的成功率。高額的招聘成本和低下的.招聘效率，讓創業型公司的人才招聘難上加難。
對於創業型公司而言，每一份資金都應該實現價值的最大化，“好鋼用在刀刃上”是創業型公司必須面對的現實需求。為了招聘人才，不得不向傳統的招聘網站支付費用，但並未解決人才招募問題，反而增加了企業負擔，這是任何一個創業型公司都不願看到的。定位於為中小微創業型企業和創業型人才搭建求職招聘平臺的一見招聘，打出“永久免費”的旗號，可以讓創業型公司藉助於一見招聘，以零成本的招聘方式實現創業型公司的“人才夢想”。
一見招聘創新視訊秀讓招聘“面對面”
對於傳統招聘網站的日漸沒落，其根源在於其服務模式廣受詬病。此前，前程無憂、拉勾網等傳統招聘網站的服務模式被總結為“先批發，再零售”。也就是說通過市場推廣手段吸引求職者登入、註冊並填寫簡歷，然後再把這些簡歷零售給不同的招聘企業，從中賺取一定的費用，簡歷成為衡量一個招聘網站是否有價值的標準。
在一見招聘出現之後，這種“唯簡歷論”的局面將為之改觀。一見招聘與傳統招聘網站相比，它不賣簡歷，採取阿里巴巴式的平臺戰略，主要做人才招聘平臺，且實現了招聘方和求職者之間的P2P直招，去掉了中介環節，填平了橫亙在求職者和招聘方之間資訊不對稱的鴻溝。
更為重要的是，一見招聘依託於互動視訊技術，藉助於手機端實現了招聘者和求職者的視訊秀魅力和互動溝通，展示各自的能力和實力，讓雙方更快捷地獲得更全面、更真實的資訊。
“以前招聘人才只能看到冷冰冰的簡歷，而現在卻可以看到一個有能力、有夢想的真實的人。”如果用這句話描述一見招聘帶給招聘行業的變革，絲毫不為過。相比於單純的簡歷，視訊秀魅力和互動溝通讓招聘更加直接、高效。一見招聘開創性地為創業型企業提供了一個視訊展示企業、團隊、願景等能力的平臺，吸引人才的同時，也將僱傭關係轉換成了粉絲關係。在這一點上，一見招聘的設計初衷和雷軍關於人才招聘“築巢引鳳”的想法不謀而合。在IBM為代表的創新性企業號召 HR扔掉簡歷之際，一見招聘首創的視訊秀方式，在模式創新的同時也順應了未來人才招聘的發展趨勢。
碎片化面試讓招聘更直接、更高效
移動網際網路的到來改變著人們習慣，碎片化、移動化成為主流趨勢，在招聘行業同樣呈現出這種趨勢。創業型企業利用傳統招聘手段進行人才招募時，不可避免的會遇到招聘週期長、招聘效率低下等問題，需要招聘者和求職者花費大量的經濟成本和時間成本，尤其是中小微創業型企業、一線城市乃至跨區域招聘，這一問題尤為突出。一見首創的專注於手機端移動網際網路招聘模式，可以通過手機端就可以輕鬆實現“找人手機搜”、“搜到視訊看”、“看好就能面”、“面完就決策”的招聘全流程，找人和麵試隨時隨地可以進行，效率提升80%以上。
一見招聘力開業界先河，憑藉手機端可實現P2P“碎片化”互動溝通面試。招聘管理的碎片化對於中小微創業型企業而言，優勢更為明顯，節省招聘成本、提高招聘效率的同時更容易招募到合適的人才;求職者關係的碎片化，可以讓求職者和心儀的企業高管直接對話，讓求職者對企業發展和崗位需求有更準確的認識，這一點，對於創業公司尤為重要，有沒有共同的創業夢想?個人能力是否和工作崗位匹配?只需要利用碎片化時間，求職者和企業高管的直面溝通就可以得到答案。
小米科技創始之初，雷軍曾表示，他每天必須花費一半以上的時間用於招募人才，其中前100名員工入職前都是親自見面溝通。如果放在現在，雷軍利用一見招聘P2P一站式招聘平臺，就可以利用自己的碎片化時間順利的招募到更多的人才，為小米的發展做足人才儲備……
一見招聘，更好的服務創業型企業招聘
萬眾創新的浪潮還在持續，成千上萬的中小微創業型企業，對人才的無限渴望給一見招聘的發展創造了良好的基礎，而一見招聘也可以成為創業型企業發掘人才的一大平臺，兩者之間的互惠互補，將成為一個全新的移動網際網路招聘新時代。
未來的網際網路招聘行業，服務創新、模式創新將成為招聘平臺的價值所在。定位於為中小微創業型企業和創業型人才搭建求職招聘平臺的一見招聘，將專注於手機端搶位移動網際網路招聘的先機，引領招聘4.0時代;其次，以聚焦移動網際網路招聘的戰略性目光，針對中小微創業型企業和創業型人才將P2P一站式招聘理念傳達給使用者，讓使用者感受這一全新的招聘新模式。最為重要的是，一見招聘始終堅持聚焦創業型公司，將一見招聘打造成幫助中小創業型企業招聘和創業型人才求職的最佳招聘平臺!