關於基層質監行政執法的調研報告推薦

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太僕寺旗位於內蒙古自治區中部,總面積3415平方公里。總人口21萬,全旗農牧民人口16.7萬,佔總人口的80%,蒙古族人口6219人,佔總人口的3%,旗政府所在地寶昌鎮。自1994年列為國家級重點扶貧開發旗,2011年財政收入1.36  億元。太僕寺旗質量技術監督局組建於1999年,現有產品質量計量檢測所1個,檢驗範圍僅限於定量包裝、衡器檢定和食品的常規檢驗;設執法稽查隊,直接從事行政執法人員4人。轄區內有食品生產企業35家,工業產品生產企業6家。

關於基層質監行政執法的調研報告推薦

一、基層執法普遍存在的問題與原因

基層執法隊伍人員素質參差不齊。現在基層執法隊伍,一部分是老技術監督工作者,經驗豐富,但是隨著法律的更新,思想不能跟上時代的腳步,另一部分通過近年來“逢進必考”的公務員考試走進的質監執法隊伍,有理想、有熱血但是相關經驗不足。

基礎設施薄弱。以太僕寺旗質量技術監督局為例,作為一線執法隊伍太旗質監局稽查隊,現全隊只有一臺電腦,一臺印表機,一輛捷達執法車,一臺條碼查詢機和幾個度量器具(其中執法車、條碼查詢機為2012年新購置)。指望這些配備來完成日益寬泛的質監執法行為,無異於杯水車薪。地方財政對於質監繫統的支援有限,基礎設施主要依託自收自支,相比較發達地區而言,發展基數小,增長速度緩慢,故投入也是十分有限。

技術手段落後。在今年的執法過程中,筆者工作的太旗質監稽查隊在接到某司機舉報後,及時對太旗轄區內一傢俬人加油站進行了執法檢查,某司機憑藉多年對自己車油箱的瞭解,確信加油站少加了至少200元以上的柴油,而我們除了用檢定罐檢定外沒有任何技術手段對其進行檢查。一方面我們基層執法工作者對於先進的技術瞭解較少,另一方面先進儀器的缺失也是制約技術提高的瓶頸。

資金投入有限。基層質監現在多采用自收自支的財政政策,這樣的財政政策取決於基數,對於本身基數很小貧困地區來說日子可謂越來越難,造成的局面就是窮者越窮而富者越富,不利於科學發展質監事業。

執法人員掌握理論雜而不精。質量技術監督所使用的法律、法規、規程等不下百餘種,涉及食品、工業產品、標準、計量、認證、特種裝置等多個方面。太旗質監局基層執法人員4名,每個大類都平均不到一個人,每個人掌握的理論知識十分多,而在短時間內達到精準的行為幾乎不可能。

執法行為較易受到其他因素干擾。執法歸根結底是人與人的行為,在基層執法過程中,行政相對人良莠不齊,法制觀念淡薄,經常出現違法人員態度*橫,行為粗暴的現象,給以法律為準繩的質監人帶來困難。同時,基層也存在少數地方領導行政干預,令執法工作難以落到實處。

二、解決基層質監執法問題的建議

(一)基層質監執法隊伍建設

要打一場質量安全的攻堅戰,必須要有支強有力的隊伍。要建立一支能打硬仗,能處理各種質監問題的隊伍,必須要有強有力的思想作為保障,加強執法人員的思想道德教育勢在必行。

在人員錄用上,嚴格落實“逢進必考”政策,引進高素質人才,對於高素質人才和精確人才可以以定向委培的形式招錄,注重崗前培訓,不達到一定學時的人員不能執法。注重新技術,新法律的學習,能將新的技術手段用到執法工作中來,同時以最快的時間裡掌握相關法律法規的廢、改、立等情況。實行執法證年檢制度,法律考試不及格的`執法者證件予以暫存。鼓勵基層執法人員參加繼續教育,有計劃、有目的選送部分人員到系統內外學習,培訓。建立合作機制,同部分高校簽訂委培協議,加強對執法工作者的再教育。

(二)加強基層執法硬體建設

保證基層執法供給,車輛、電腦以及其他簡易檢測儀器的配備。同時應有一個強有力的質量計量檢測所作為依託,及時對產品進行檢測,肅清源頭。引進高科技儀器,杜絕做科技的“盲人”。及時更新硬體設施,以適應日新月異的科技發展。因為基層質監多采用自收自支的政策,貧困地區應得到更多財政支援,完善執法硬體的基礎設施建設,使得貧困地區不會成為質監執法的盲點。

(三)制定合理統一的自由裁量權

基層質監部門要從實際出發,研究制定適合當地經濟社會發展的、簡單易行又合理合法的行政處罰自由裁量規則和執法程式,自由裁量的標準應當以當地產業結構,經濟發展情況,國民生產總值及物價水平等因素綜合考慮。做到在同一區域,相同時間內的絕對公平。在執行中,要求執法人員嚴格落實,所以單位的內部監督機制就顯得尤為重要了。只有合理的運用自由裁量權,才能促進基層質監行政執法的公正性和高效性。

(四)找好平衡點

找好服務地方經濟建設,促進招商引資與加強質監執法的平衡點。一方面基層質監要服從地方經濟建設的大局,為改善投資環境,給予優惠政策,同時加強服務型質監事業的建設,促進中小企業發展和扶持力度,另一方面規範市場,懲防並舉,加強教育與宣傳力度,同時對違法企業嚴格追究責任,祛除違法者的僥倖心理,樹立質監威信,也給與其他企業以警示。

(五)其他舉措

在做好以上工作的同時,應當加大宣傳力度,使企業明白懲罰不是目的,只是手段,真正的目的幫助企業提高質量管理水平,增強企業產品的市場競爭力,最終為地方經濟發展做貢獻。提高全民質量意識,這樣做可以有效擠壓違法企業的生存空間,同時也對質監執法人員是一種監督,以形成全民重質量,企業抓質量的良好氛圍。

三、總結

基層質監作為質監執法的第一線,擁有得天獨厚的執法優勢,同時也是風險最大的地方。良好的質監氛圍,先進的技術、理念,優秀的執法隊伍對於質量強國來說是高效催化劑。