各位領導、同志們：
我今天發言的題目是《以“四大平臺”推動職工文化繁榮發展》。自從黨的十七屆六中全會作出了發展和繁榮社會主義文化的決定以來，各級黨委政府、工會都作出了相應的決定，使我國的文化事業、文化產業得到了空前發展。
工人文化宮作為工會系統的一個公益性事業單位，是職工文化活動的主要陣地，也是社會主義精神文明建設的重要視窗。因此，滿足職工對文化的需求，參與先進文化傳播是工人文化宮的首要任務。今年初，市總工會面對新形勢和新要求，在工會全委會上確定今年為“職工文化建設年”，並作出了《XX市總工會關於貫徹黨的十七屆六中全會精神 加快推進企業文化職工文化建設的決定》。為此，市工人文化宮按照市總工會提出的目標、任務，根據文化宮的辦宮宗旨和開展職工文化活動的特點，切實加強職工文化的四大平臺建設，努力推動工會文化事業繁榮發展。
一是加強組織平臺建設，抓住職工文化建設關鍵環節。我們工人文化宮根據職工文化的特點和規律，充分發揮市職工俱樂部協會和市職工藝術團在職工文化建設中的幅射、傳播、滲透功能。近年來，市工人文化宮在市總的正確領導下，在各鎮（街道）總工會和基層工會的大力支援下，堅持為工運事業服務、為職工群眾服務、為社會服務的工作方針，緊緊依靠各種組織平臺，經常深入基層組織輔導基層工會開展豐富多彩的文體活動，每年組織開展全市性的大型文體賽事活動，有力地推動和促進了基層工會文化事業的蓬勃發展，為建設社會主義先進文化，繁榮我市企業文化和職工文化建設作出了積極探索，使文化宮工作有了新跨越。尤其是在今年職工文化建設年活動中，我們文化宮紮實做好全市職工運動會的牽頭承辦工作，精心策劃、積極行動、高效落實，切實推進運動會各項賽事有序開展，贏得了基層的好評。
二是加強資源平臺建設，夯實職工文化活動基礎保障。主要體現在人、財、物資源的合理配置，像我們職工文化事業單位不可能包攬“人、財、物”的所有資源，這就需要我們面向社會資源，展開合理的社會資源配置。我們首先考慮人的資源配置，建立了兩個人才庫，一是建立職工文化專家庫，邀請專家成為職工文化的藝術顧問；二是職工藝術人才庫，建立職工藝術人才檔案，把各類有藝術特長的職工放入庫中，到目前為止，有XX位專家，XX多位藝術人才建立了檔案。其次，是財的資源配置，做到有錢做職工文化事業，一是上級撥款，市總今年專門安排資金，開展職工文化活動和改善文化設施，並對文化宮設施進行綜合改造，增設排練廳和培訓教室等；二是企業贊助，今年職工運動會八大專案，其中有六項是企業贊助，形成了上級撥款，企業贊助的職工文化運作模式。再次，是物的資源配置，就是與其他單位聯合建立物資源的共享平臺，如場地、設施、裝置的共享，減輕不必要的費用支出。
三是加強服務平臺建設，提升職工文化活動整體質量。像我們這樣的中小城市職工藝術人才相對缺乏的情況下，為提高職工文化活動質量更需要加強培訓、指導等服務基層的'工作力度，今年我們根據大活動和職工的需求，開展了第九套廣播體操教練員培訓班、體育舞蹈教練員培訓班、職工攝影培訓班等等，都發揮了教育培訓的作用，如今年組隊參加由XX市總舉辦的第九套廣播體操比賽，獲得二等獎。同時我們在集中培訓的基礎上，根據今年大活動專案、集體活動專案多的特點，專門選派專業老師下基層進行服務指導，為保證職工文化活動的質量發揮了較好的作用。今年來共組織百餘次的基層職工文化活動輔導培訓工作。
四是加強展示平臺建設，激發職工文化活動參與熱情。職工文化是職工創造、職工參與、職工享受的文化，是職工工作、學習、生活中提取的一種文化，我們在職工文化創作團隊座談會上提出了原創作品的重要性，鼓勵和引導基層工會、廣大職工多創作一些反映職工群眾風貌的好作品。明年我們將舉辦創作作品專場藝術表演，力求精品的創作，使一些好的作品脫穎而出。我們要在連續成功舉辦四屆企業之歌比賽的基礎上，鼓勵更多的企業創作企業之歌，不斷豐富企業精神內涵，使企業職工對企業精神、企業價值觀熟知熟記、廣泛認同，推動企業與職工成為事業共同體、命運共同體。要重點做好職工藝術團規範化建設，做好職工藝術團授牌和下基層文藝演出工作。通過充分搭建良好的職工群眾才藝的展示平臺，不斷激發職工的參與熱情和工作積極性。
各位領導、同志們，我們工人文化宮雖然體制上還存在這樣那樣的問題，也會遇到多種困難，但我們堅信，在上級工會的正確領導和在座各位領導及同志們的大力支援下，通過自身的不斷努力和提升，我市的職工文化事業必將推向新的高潮！