崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定,而且在編制時,要注重文字簡單明瞭,並使用淺顯易懂的文字填寫;以下是本站小編為您精心整理的'崗位說模板三份,歡迎借鑑參考。
職位說明書(模板一)
________年____月_____日 編號______
姓 名 | 職 務 名 稱 | 所 屬 部 門 | 有 效 日 期 | ||||
日常負責工作: | |||||||
兼辦工作 | 協助辦理工作 | ||||||
偶發性工作 | 臨時代理工作 | ||||||
代理職務 | 工作說明 | ||||||
職位說明書(模板二)
單 位 | 職稱 | |||||||||
職 務 | 主要工作 | |||||||||
專案 | 工作內容 | 平均每日 工作時間 | 備註 (偶發性工作需幾天) | |||||||
1 | ||||||||||
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應具備的基本資格及條件 | ||||||||||
個 人 條 件 | 性別 | 智 能 | 領導力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||
年齡 | 應變力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||||
最低學歷 | 計劃力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||||
經歷 | 創造力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||||
技
能 | 語言 | 體 能 | 腦 力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||
專業知識 | 體 力 | □極需要 □需要 □不需要 | ||||||||
操作裝置 | 工作 環境 | 工作場所 | ||||||||
執照 | 危險性 | |||||||||
職位說明書(模板三)
職 稱 | 職 務 | 姓 名 | |||||
類 別 | 工作內容說明 | 職 務 代 號 | 估計工作量 | ||||
日
常
性 | 1. | ||||||
2. | |||||||
3. | |||||||
4. | |||||||
5. | |||||||
6. | |||||||
7. | |||||||
8. | |||||||
周
期
性 | 1. | ||||||
2. | |||||||
3. | |||||||
4. | |||||||
5. | |||||||
6. | |||||||
特 別 工 作 | 1. | ||||||
2. | |||||||
3. | |||||||
4. | |||||||
5. | |||||||