職位說明書是對企業崗位的任職條件、崗位目的、指揮關係、溝通關係、職責範圍、負責程度和考核評價內容給予的定義性說明。以下是小編分享的崗位說明書模板，希望對大家有幫助。
執行長（CEO）崗位說明書【1】
崗位描述：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的.設定方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；
2、具有良好的前瞻性和高階決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
系統分析師/架構設計師崗位說明書【2】
崗位描述：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫；
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；
4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；
5、配合專案經理進行技術決策，進行技術風險評估；
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格：
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先；
3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力；
4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；
5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及資料庫規劃能力；
6、瞭解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；
7、極強的文件撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。