大部分地區對於生育險的要求是連續繳納滿12個月，孩子在出生時仍然在繳納，即可享受生育補貼和生育津貼!但是具體是怎麼算的呢?
職工享受生育保險待遇應當同時具備兩個條件：
1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的;
2、符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
生育津貼是以生育(流產)時的上年度本單位人(月)平均繳費工資為基數按規定假期計發，計算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×假期天數。
生育津貼天數計算方法
1.正常產假98天(包括產前休假15天)
2.獨生子女假增加35天
3.晚育假增加15天
4.難產假按程度不同可增30天或15天
5.多胞胎生育假、每多生育一個嬰兒增加15天
6.計劃內流產假，視不同情況可增15、30、42、75天
7.計劃外流產假，同上。
生第二胎還可以領生育津貼嗎?
需要領取生育津貼的，是否一定要辦理獨生子女證?政策內打算生第二胎的是否還可以領取生育津貼?
其實，只要是符合計生政策都可以辦領生育津貼，但第一胎辦了獨生證的話，可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報生育津貼。
例如：小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費工資為3000元，她剖腹產下一女(屬難產假)，加之晚育並領取獨生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領取到的生育補貼為3000÷30×178=17800元(這些資料僅供參考，具體視各地政策而定)。
女職工申報產前檢查費及生育津貼所需材料
1、產前檢查發生的醫保票據藍聯即社保考核聯及清單明細，如果產前檢查費和住院費聯網已結算，寫一份說明，內容為“產前檢查費和住院費聯網已結算以後不再申報”，本人簽字。
2、術後診斷證明原件(加蓋診斷證明紅章)。
3、出院記錄影印件(加蓋醫院病案室紅章)。
4、嬰兒出生證影印件。
5、獨生子女證或二孩生育服務證影印件，如果不領取獨生子女證，手寫一份申請，內容為“放棄晚育獨子津貼以後不再申報”，本人簽字。
6、身份證或社保卡影印件。(工會)