2016年企業退休人員基本養老金,退休養老金調整表.養老金如何領取?養老金如何計算領取?養老金計算方法?本站小編為大家介紹，歡迎檢視!
我國退休年齡什麼樣?
1、在單位參保，並且從單位辦理退 休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個體視窗辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來沒有工作單位的自 由職業者，直接進入個人視窗參保並且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
什麼是法定退休年齡?
指國家規定的正常退休年齡，即“男職工年滿60週歲;女職工在管理崗位工作滿55週歲，非管理崗位工作滿50週歲。”
按月領取養老金的條件是什麼?
參保人在達到法定退休年齡和履行繳交社保費義務的前提下，1998年7月1日前參加工作並參保的人員，繳費年限累計滿10年;1998年7月1日後參加工作的人員，繳費年限累計滿15年的可以辦理退休，按月領取養老金。
養老金能否一次性結算?
對達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)達到規定年限的人員，必須按月支付養老金，不得采取一次性結算退休金的辦法。
養老金通過什麼方式發放?
養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則，採取委託銀行、郵局、社群等多種渠道將養老金直接發給被保險人。
2016年企業退休人員基本養老金
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲
影響退休養老金多少的3個因素
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)