企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。下面本站小編為大家蒐集的一篇“2016年山西省調整企業退休人員基本養老金通知”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!
各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2015年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整範圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號檔案規定條件的退休老工人)。
二、調整辦法和標準
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案規定條件的人員每人每月增加50元;
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的.人員每人每月增加30元;
(三)2015年12月31日前年滿70週歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。
(四)軍隊轉業幹部退休人員按上述標準調整基本養老金後，月養老金(含冬季取暖補助)低於2638元的補齊到2638元。
三、資金渠道
調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金徵繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，儘快將增加的基本養老金髮放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。