時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的司法工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
司法工作計劃 篇1
根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、 修訂、完善公司規章制度
公司的規章制度是按制度內容及部門工作需求進行歸口管理的，20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規章制度在實踐中出現的問題進行彙總，並根據彙總的問題對規章制度進行完善。
二、 合同及法律檔案的審查
1、 日常合同的審查：
合同及法律檔案的審查是一項日常工作，合同及其他法律檔案稽核審查保持自收到文字1個工作日內稽核完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據具體情況而定。
根據目前情況，法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規可依，有章可循。另，法務部計劃對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、 合同履行風險防範：
瞭解公司內部及各分公司已經簽訂的合同的履行情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防範。並通過對合同履行中出現的風險問題彙總，進一步完善後續簽訂的合同條款。
三、 法律諮詢與培訓
20xx年法務部除了工作時間內隨時接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆，並對諮詢情況予以登記；
另計劃，與人力資源培訓組配合，聯絡公司的顧問律師，做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況，法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權益保護法》《稅法》以及其他新頒佈的與公司經營有關的法律進行培訓。
四、 敦促各分公司合同檔案的建立
由於各分公司都已經成立，且並沒有統一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優化管理。
五、 個人綜合素質的提升
20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經通過法律事務成人本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合夥企業法》《公司登記管理條例》《公司投資、併購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年紮實專業，提升個人綜合素質。
司法工作計劃 篇2
明東司法所七月份工作總結：
1、人民調解：開展矛盾糾紛排查2次，排查出矛盾糾紛12件，其中村級調解8件，司法所受理糾紛4件，成功3件；
2、法治宣傳：；利用“7、1”之機為全街道20餘名入學積極分子開展憲法專題法律知識講座；兩次召開“六五”普法迎檢工作會議，部署落實迎接“六五”普法檢查相關工作；整理五年來普法依法治理資料，並按市法治辦要求分類歸檔；在滁州市民主法治示範村魏崗村開展法治文化建設，刻製法治石，更換公交站臺、法治長廊宣傳欄內容，設定法治文化廣場；入村指導“民主法治示範村”建設2次；開展防溺水宣傳20人次。
3、法律援助：舉辦20xx年法律明白人培訓班，對全街道30餘名法律明白人開展法律知識培訓，利用逢集開展宣傳2次，散發傳單200餘份。
4、社群矯正：開展集中教育活動1次，單獨談話教育7人，走訪矯正物件16名，組織開展公益勞動2次。
明東司法所八月份工作計劃：
1、根據大紀村上羅美好鄉村示範點施工進度，關注法治文化建設內容；
2、繼續入村督查建立工作進展，指導建立軟體硬體建設；繼續開展“江淮普法行”系列活動；
3、繼續開展矛盾糾紛排查調處、法律援助宣傳工作；
4、做好社群矯正物件監管工作。
司法工作計劃 篇3
在20xx年裡，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創新”。一是實現社群服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的`創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、國小生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮幹部普法示範帶頭作用。
“3項制度”。一是健全週一例會制度。例會制度起著資訊反饋、佈置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利於提高工作效率，提升工作質量。二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能衝出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規範調解模式，構築“大調解”格局；積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步深化社群矯正工作。認真開展對社群服刑人員的談話教育和走訪活動，及時瞭解每一位社群服刑人員的工作、生活及心理諮詢近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快乾預”，及化解異常心理諮詢，對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和諮詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規範動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業管理、規範服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法工作計劃 篇4
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執行《政府資訊公開條例》，按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則，不斷深化行政權力公開透明執行，切實增強政府資訊公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經濟社會發展。
一、健全域性政府資訊公開領導體制和工作機制
把政府資訊公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府資訊公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府資訊公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府資訊公開工作機制，完善政府資訊公開內容。健全新聞發言人制度，由分管政府資訊公開工作的局分管領導擔任新聞發言人，將局重大事項及時向社會公佈。
二、認真學習貫徹宣傳《政府資訊公開條例》
採取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展資訊公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業務骨幹進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設諮詢臺、宣傳展板、發放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發揮資訊公開網站作用，加大宣傳力度。
三、深入推進資訊公開工作
1、推進政權力陽光執行，完善監督力度。將政府資訊公開工作納入機關人員績效考核範圍，並作為黨風廉政建設和幹部年度考核、幹部考核的一項內容，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。
2、落實規章制度，確保工作順利開展。按照全縣資訊公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監督。一是利用政府的網站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府檔案、工作動態和部門職能等各類資訊，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定資訊屬性後，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類諮詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
四、強化措施，狠抓落實
1、明確工作職責。將資訊公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行資訊公開責任追究制度。按規定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監督機制。對資訊公開的態度作風、工作效率等實施等監督，收集批評性或者建設性的意見和建議，並及時反饋。
司法工作計劃 篇5
法務部根據****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中控制為主、事後補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律檔案關
1、鞏固和完善合同及法律檔案稽核的機制，加強合同稽核的有效性。
2、進一步完善合同範本的修改和製作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律檔案稽核保持自收到文字4小時內稽核完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。
4、合同及其他法律檔案的起草自詳細瞭解相應的具體內容後6小時內完成，但特殊情況除外。
5、加強合同管理，規範審批流程，完善管理制度，儘可能降低公司的法律風險。
6、保持敢於直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求後2天內開始行動。
2、在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求後，自領導批准之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件，有義務向集團公司報告情況，並建
議提請領導批准起訴。
5、對起訴或應訴案件的代理，儘量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、加強智慧財產權管理
1、與集團公司其他職能部門協作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦註冊工作。
3、做好商標、商業祕密等智慧財產權的管理和保護工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
1、根據集團公司的要求，積極配合各子公司，採用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、採購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律諮詢和進行法律宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。
2、鑑於法務部自身缺少法律專業人員，爭取通過集團執行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支援和服務。
司法工作計劃 篇6
按照xxx司法廳的相關要求，我司法鑑定中心堅持以“三大類”司法鑑定為基礎，以提高司法鑑定質量為重點，加強本司法鑑定中心內部的管理，提高司法鑑定管理水平和鑑定能力，為司法審判工作提供優質服務，特制訂以下工作計劃：
一、在現有鑑定專案的基礎上開展新的法醫鑑定專案。
我司法鑑定中心目前已開展傷情鑑定、傷殘鑑定以及三期鑑定等法醫臨床學鑑定專案，損傷程度（傷情）鑑定多見於故意傷害案中，涉及刑事案件的定罪量刑、民事賠償和治安行政處罰。人體損傷傷殘等級的鑑定主要用於確定各類民事案件或糾紛中的賠償，對刑事案件的量刑也具有一定的參考作用。休息、護理、營養期限三期鑑定也是涉及賠償額重要的鑑定。我鑑定中心的鑑定結果已經被廣泛用作處理各類民事糾紛的依據。為了拓展業務範圍，我司法鑑定中心擬在現有鑑定專案的基礎上開展以下法醫鑑定專案：
1、逐步開展法醫病理學屍體解剖專案。法醫病理學屍體解剖是法醫病理學司法鑑定的主要專案，也是常見的鑑定之一，法醫屍體剖驗檢查可幫助解決民事（事故、災害、疾病等）以及刑事（傷害、謀殺、投毒等）案件中所涉及的死因、死亡方式、致傷方式、死亡時間、致傷物推斷等諸多問題。因此，通過屍體解剖可為破案提供線索為審判提供證據。
2、逐步開展法醫物證學親子鑑定專案。常見於上戶口中的出生證辦理等，相關法律規定新生兒出生超過一年以上需要辦理《出生醫學證明》的，除基本相關資料外，還必須提供親子鑑定證明。因此，法醫物證學親子鑑定是目前最常見的法醫司法鑑定專案之一，它可以為確定親緣關係提供可靠的科學證據。
3、逐步開展法醫毒物分析酒精濃度測定專案。法醫毒物分析酒精濃度測定主要用於交警處理交通治安案件，是交警判斷是否酒駕的主要依據，也是法醫鑑定的常見專案之一，開展該專案科為交警提供大量處理酒駕案件的證據，因此，開展該項業務是必然的。
二、加強司法鑑定中心的內部管理，逐步建立健全司法鑑定中心內部相關管理制度。如制定保密和保護專有權管理程式、督管理程式、檔案控制程式、投訴處理程式、糾正和預防措施控制程式、突發事件應急預案等，切實加強本中心司法鑑定人員鑑定工作的管理，建立健全司法鑑定機構內部管理制度，努力打造國家級和省級司法鑑定機構。
三、加大資訊化建設力度，提高管理工作水平和工作效率。積極參加省司法廳及市司法局組織的司法鑑定培訓，時刻關注並認真學習最新司法鑑定管理規定及最新鑑定標準。對中心鑑定人員進行相關知識在職培訓及業務能力訓練，派出本中心人員去國家級和省級司法鑑定機構進行進修學習，同時聘請經驗豐富的鑑定專家來中心講座或指導工作。以此來提高中心工作人員的業務能力和整個鑑定中心的工作效率。
四、進一步加強司法鑑定中心的硬體，確保鑑定機構硬體達標。對已獲得行政許可的鑑定專案，按照司法部《司法鑑定機構儀器裝置基本配置標準（試行）》的通知要求進行檢查備案，對達不到強制性標準的，規定期限進行配備。確保鑑定中心的硬體設施符合國家的有關規定。
五、加大本鑑定中心的宣傳力度，提升鑑定品牌。在全院醫護人員及工作人員中進一步大力宣傳我鑑定中心的工作內容，通過醫院醫務人員及其他工作人員進一步想社會宣傳，為社會提供優質高效的司法鑑定服務。
六、加強鑑定中心自身建設，為醫院的發展貢獻力量。司法鑑定中心隸屬於醫院，是醫院的一份子。鑑定中心藉助於昆醫院強大的醫療技術力量、專家優勢及裝置資源而建立，中心的發展必將為醫院的發展貢獻力量，為增強醫院的社會服務能力發揮重要作用。因此，鑑定中心必須要注重自身的建設，如加強制度建設，管理機制建設，人員知識及業務能力建設等。
司法工作計劃 篇7
按照縣委政法委關於進一步深化司法公開工作的統一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動。活動計劃如下：
一、活動時間：20xx年5月26日--5月29日
二、活動主題：深化司法公開，推進陽光服務
三、活動內容：
（一）網上公開。在“縣司法局”站開闢司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創新、更新及時有效”的標準，公佈職權目錄和流程圖，公佈我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用資訊化科技宣傳手段讓更多的群眾瞭解、關注我局工作，提高知曉度。
（二）深入基層。利用一週時間，深入到五個鄉鎮，走進農村、步入農戶，發放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現場解答群眾諮詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。
四、活動要求
要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。
司法工作計劃 篇8
各司法所，各律師事務所，各公證處，市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所，市律協、公協祕書處，局機關各科室：
為鞏固和深化司法行政系統政風行風工作成效，持續推進全系統政風行風建設，樹立司法行政隊伍的良好形象，現將有關事項通知如下：
一、 總體要求
緊緊圍繞司法行政中心工作，把政風行風建設貫穿司法行政工作各個環節，以建設為民務實清廉的人民滿意機關為目標，狠抓工作落實，推動工作創新，完善工作機制，提升辦事效率、服務意識和服務質量，為我市司法行政事業創新發展提供有力的服務保障。
二、 工作任務
1、嚴格執行，切實轉變工作作風。各單位、部門要嚴格執行中央、省、市及省司法廳政風行風作風建設的目標要求、任務，全面貫徹落實中央八項規定、堅決糾正“四楓”，加強行政效能建設，切實做到正文風、改會風、轉作風、樹新風。
2、嚴控“三公”，切實做到厲行節約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經費支出，認真落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動；嚴格執行公務車輛使用規定，嚴禁公車私用；嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅遊。
3、嚴抓細管，切實提高服務質量。各單位、部門要加強內部管理，規範辦公秩序，嚴抓工作紀律、組織紀律，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，細化工作程式和標準，優化審批流程，多措並舉，真情惠民，提升服務效能及服務質量。
4、嚴守紀律，切實做到清正廉潔。各單位、部門幹警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規，不斷加強思想政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，落實為民務實清廉要求，堅守廉潔自律底線紅線，切實加強廉政作風建設，杜絕出現以權謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現象，帶頭加強行業自律，做到幹部清正、部門清廉。
5、嚴督實導，切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監督，加大監督工作力度，進一步擴寬監督渠道，大力推行黨務、政務、所務公開，推進電子政務建設，創新監督手段，以督促改，以改促建，確保司法行政各項工作落實。
三、工作要求
1、加強組織領導，提高思想認識。各單位、部門要把政風行風建設工作作為落實黨風廉政建設和機關作風建設的重要舉措，認真抓好落實。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，層層抓好落實，確保全市司法行政系統政風行風建設不斷取得新成效。
2、注重工作實效，嚴格責任追究。各單位、部門要將政風行風建設與司法行政日常各項工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿於政風行風建設工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著力解決嚴重損害群眾切實利益的問題。對群眾反映的問題敷衍塞責和群眾投訴經查屬實的人員，將按照黨風廉政建設責任制等有關規定，實行責任追究。
3、強化督查力度，確保工作落實。不斷加強司法行政系統政風行風監督工作力度，建立司法行政系統政風行風監督工作領導小組，邀請廉政建設監督員組成政風行風監督檢查小組，採取暗訪、曝光、查處、追責“四管”齊下，堅持糾、評、改、建“四措”並舉，做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務質量，樹立視窗形象，提升隊伍素質，確保政風行風建設工作落實到位。
司法工作計劃 篇9
認真學習貫徹落實全市優化發展環境建設大會精神，採取有效措施積極服務經濟發展大局，以公正廉潔執法助推優化發展環境：
一是充分發揮檢察職能作用，綜合運用打擊、監督、預防、保護等手段，使檢察工作與經濟社會發展大局同步推進。
二是要做好法律服務，立足檢察職能，創新服務方式。在重點企業建立聯絡點、服務站；對企業的舉報、申訴、諮詢或其它法律事務，實行首次接待全程負責制；對企業發生的重大刑事、民事案件的辦案過程實施跟蹤監督。
三是規範查辦職務犯罪執法行為，不輕易查封、凍結企業賬目和銀行賬戶，不間斷企業生產經營，不損害企業無形資產。依法打擊犯罪，突出打擊破壞市場經濟秩序的犯罪，尤其把查處職務犯罪案件作為優化經濟發展環境的有力抓手。
四是嚴厲打擊商業賄賂等嚴重破壞市場競爭環境的經濟犯罪，積極參與整頓和規範市場經濟秩序，依法從重從快打擊製假售假、偷稅騙稅、金融詐騙、非法經營、侵犯智慧財產權犯罪活動，淨化企業競爭環境。強化對破壞社會秩序、經濟秩序、環境資源犯罪的打擊力度，為促進招商引資和企業發展創造公平競爭的良好法制環境。
五是主動為企業提供法律幫助，運用檢察建議，幫助企業建章立制、堵塞漏洞，當好企業的“法律參謀”。
轉變執法作風，進一步增強檢察幹警服務發展大局能力，做到“四個一”，安排每名檢察官參加一次法律宣傳諮詢、接待一次上訪、走訪一家企業、參加一次涉農檢察工作隊下鄉。
司法工作計劃 篇10
20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動出臺人民調解組織管理、調解室規範化建設標準，鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、智慧財產權等矛盾糾紛高發領域，全面提升人民調解的規範化、專業化水平。主要做好以下幾項工作：
（一）進一步加強人民調解業務培訓。
定期組織人民調解員業務培訓，原則上一年不少於兩次；除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平，打造精英隊伍。擬製作一本調解技能的小冊。
（二）建章立制，加強管理。
完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局檔案精神，結合我區實際出臺《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優罰劣。
（三）加強宣傳，讓群眾把人民調解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構，而不是隸屬於公安、醫院、行業協會等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃製作一本關於調解的宣傳小冊。
（四）加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支援基層人民調解組織，做好調解協議的司法確認工作，賦予協議法律效力，促進當事各方自覺履行協議。
（五）積極探索開拓我區行業人民調解新領域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示範點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、智慧財產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室，開展人民調解工作。