【熱門】工作計劃範文集合10篇

才智咖 人氣:2.62W

光陰如水,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,先做一份工作計劃,開個好頭吧。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作計劃範文集合10篇

工作計劃 篇1

康復醫學是一門有關促進傷殘人及功能障礙者康復的醫學學科, 是一門綜合性學科,又稱第三醫學。主要涉及到利用物理因子和方法(包括電、磁、光、熱、聲、機械裝置和主動活動)以預防、診斷、治療殘疾和疾病(包括疼痛),研究如何使病、傷、殘者在體格上、精神上、社會上、職業上得到康復,消除或減輕心身功能障礙,幫助他們發揮殘留功能,恢復其生活能力、工作能力最終以重新迴歸社會。 康復醫學在我國起步較晚,但是由於它是在全新的醫學模式下發展起來的,符合時代發展趨勢,現已經是許多醫院的一項重要工作,特別是近幾年來,經濟發達地區的康復醫學科已經初具規模,走上了健康發展的道路,我國的康復醫學事業已經呈現出勃勃生機。目前我醫院緊跟時代發展的潮流,擬組建康復醫學科,以最大限度的促進傷、病、殘者的全面康復,這必將推動我院康復醫學事業的大發展。 在此根據衛生部檔案“《綜合醫院康復醫學科基本標準(試行)》”(以下簡稱“標準”)的建科標準,並結合學習多家成功組建康復醫學科的醫院的經驗,我認為應該做好以下幾方面的工作。

一、 醫療場所規劃

我院目前屬於三級綜合醫院,根據“標準”,三級綜合醫院康復醫學科至少應有1000平方米建築面積的業務用房為宜(包括門診區、康復治療區面積)。科室應設在易於功能障礙患者方便抵離的院內處所,可採取門診、住院共用的設定方式,也可在門診部、住院部分別設定。 科室內的通行區域和患者經常使用的主要公用設施應體現無障礙設計原則,地面防滑;康復病房內的走廊的牆壁應有扶手裝置;康復裝置、器械的應安裝牢固並經常檢修。

目前我理療科面積368平米,分為理療室、鍼灸室、高頻治療室及推拿室。根據“標準”,以上科室將重整分設為物理治療室、作業治療室、言語治療室、傳統康復治療室以及康復評定室。

二、醫務隊伍組成

作為三級綜合醫院的康復醫學科,應該至少具有1名副高以上任職資格的醫師,5名初級以上資格的康復醫師,5名康復護士,和10名受過培訓的康復治療師,其中康復治療師又分為物理治療師、作業治療師、言語治療師、傳統康復治療師等人員,分別治療相應的功能障礙患者。患者接受康復治療的程式,一般是先由康復醫師診斷患者病種及其功能障礙的程度型別,然後下達治療處方給康復治療師,組織帶領康復治療師、康復護士等專業人員對患者共同實施完成康復治療的過程,此為康復醫學科的醫療模式。

三、 裝置配置

目前我科室現有康復治療裝置有:中頻電療儀、高頻電療儀、超鐳射疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現有裝置卻還遠不能滿足康復醫療及建科的需要,根據“標準”及我院醫療需要,建立康復醫學科仍需配置的裝置有:

1、 物理治療室:

運動治療:訓練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行槓,楔形板,訓練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,划船器,手指訓練器,肌力訓練裝置,電動起立床,功率車,踏步器,助行器,連續性關節被動訓練器(CPM),減重步行訓練架及專用運動平板,平衡訓練裝置等。其它物理治療:低頻脈衝電療機,磁療機,超聲波治療機,蠟療裝置,紫外線治療機,冷療裝置,腰椎牽引裝置,氣壓迴圈治療儀。

2、 作業治療室:

日常生活活動作業裝置、手功能作業訓練裝置、模擬職業作業裝置等。例如沙磨板,插板、外掛、螺栓,訓練用球類,拼板,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等等。

3、 言語治療室:

言語治療裝置、吞嚥治療裝置、認知訓練裝置、非言語交流治療裝置等。例如錄音機,言語治療機,吞嚥障礙治療儀,言語測評和治療用具(實物、圖片、卡片、記錄本),非語言交流用字畫板等。

4、 傳統康復治療室:

鍼灸用具,電針治療儀,火罐,人體經絡穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液等中醫康復裝置。

5、 康復評定室:

肌力計關節活動評定裝置、平衡功能評定裝置、認知語言評定裝置、作業評定裝置等。例如肌力計,關節功能評定裝置,其它常用功能測評裝置。心肺功能及代謝功能測評裝置,肌電圖及其它常用電診斷裝置(功能測評裝置可與其它臨床科室共用)。

6、 資訊化裝置:至少配備1臺能夠上網的電腦。

四、 科室規章制度和崗位職責的制定。

康復醫學科工作制度

1 嚴格遵守和執行國家法律法規和醫院各項規章制度,為患者提供各項優質的康復治療服務。

2 按時上下班,不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位,嚴格執行

考勤制度;不閒談、不喧譁;不開設與工作無關的語言通訊工具,不看與工作業務無關的書報,不瀏覽與工作無關的網站。

3 對待患者要熱情、真誠,態度和藹,一視同仁;衣著整潔,舉止文雅大方。

4 嚴格執行各項功能評定和治療操作常規及工作流程,熟悉《康復部可預見不良事件處理方法及預防措施》,防止和杜絕醫療事故差錯的發生;發現問題及時處理和上報,並作好相關記錄,根據不同的後果按規定程式處理。

5 治療前說明治療的作用、注意事項、正常的治療感覺和治療後的正常反應;治療中密切觀察和詢問治療反應,發現異常及時處理;治療後檢查治療部位有無不良反應,確保安全後才讓患者離開,並作好認真記錄。

6 合理安排治療時間,耐心解答與治療相關的疑問,詳細說明治療流程和計劃,認真指導康復訓練。

7 服從工作安排、分工協作、多溝通、勤思考、提高工作效率。 8 按時參加康復評價、病例討論等各種會議。

9 嚴格遵守操作規程,正確使用各種儀器裝置,治療完畢後應及時整理器械。器材分工負責管理,各責任人應定期檢查,每次開機前後都要檢查電源,確保訓練器材的安全性,遇到問題及時報告維修部門並及時檢修。

10 做好科室各種檔案的保密工作,包括病人資料、工作記錄資料和學習資料,閱完禁止亂丟亂放,應放回原處。

工作計劃 篇2

1、調查本班學生擁有圖書和閱讀的情況,根據學生的年齡特點、興趣愛好制定符合本班學生實際的班級讀書計劃。

2、讀書環境創設。

(1)設計班級讀書宣言、行動口號。每位學生都要會背誦班級讀書宣言與行動口號。

(2)圍繞讀書進行個性化佈置,開闢班級“書香欄”,內容為“好書推薦”、 “讀書感悟”、“讀書小明星”等,體現濃厚的文化氛圍,營造讀書的氛圍,力爭觸動學生心靈,激起學生讀書興趣。

(3)每位學生擬定好自己的讀書格言,並製作成讀書書籤。

3、開展班級特色閱讀活動。

(1)每天晨讀時,利用好10分鐘的經典詩歌朗誦時間,每個月都組織詩歌朗誦。

(2)每天中午13:40-13:55,讓學生閱讀自己喜歡的課外書。並且發表自己的見解。

(3)每天晚上佈置學生回家看30分鐘到60分鐘的課外書,摘錄好詞佳句,並寫下讀後感,次日晨讀課上交流,寫的好的貼上到“書香欄”中。

(4)課堂內積累好詞佳句,摘抄到讀書摘記本上。鼓勵學生與父母進行“親子閱讀”,開展“感悟對對碰”活動。

(5)教室後面黑板上每週都有不同的格言,讓學生及時積累。

4、平時定期舉行一些競賽,比如:古詩朗誦比賽、讀書筆記展覽、演講比賽等,以激發學生閱讀的積極性。

5、在日常的讀書活動中,教師根據每個學生的讀書量、讀書態度、參加交流的成果進行評價,隨時獎勵喜報,每週根據喜報的多少,評選出班級“讀書小明星”。

6、定期以合作小組為單位開展一次讀書主題班會活動,展示交流學生讀書成果。

工作計劃 篇3

UI設計師/設計助理崗位績效考核

姓名:部門: 最後得分: 排名:

UI設計師/UI設計助理

特殊說明:考核指標由工作業績、工作態度、團隊合作、日常考核四部分組成,工作業績指標占績效考核權重60%。

工作業績:按照崗位職責要求和工作目標、計劃,按時、保質、保量完成工作。 考核關鍵點:①工作質量 ②工作完成及時性 ③工作飽和度 ④工作任務完成率。 具體考核指標如下:

一.工作業績

網頁介面效果

1、介面的整體設計:進行網站介面架構的具體視覺呈現設計。要求:實時把握國內外大型網站流行趨勢,有激情,有創意策略及想法;有效將網站設計理念、方案與技術實現進行完美的融合。同時方便前端進行佈局。(10分)

2、設計市場反饋:針對市場行銷活動或者網站廣告部分設計相關的宣傳廣告設計[此專案分數依據專案(客戶)反饋及市場反饋綜合制定。(10分)

網頁佈局效果

1、頁面佈局:符合標準化和一定seo規範的頁面製作,div+css製作,頁面佈局混亂或者出現客戶端錯誤一次扣2分。

2、Js方面:程式碼的簡潔和規範程度。(10分)

3、瀏覽器相容方面:體現產品賣點和服務亮點,有效的配合產品營銷,提升產品品質感。(5分)

月工作任務量

工作任務量:根據每項設計工作的難易程度分為1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七檔,根據完成的數量以及反響進行評測。(15分為合格)

工作計劃完成率

在開發期內部門工作計劃完成率要達到95%以上,少一個百分點扣3分,低於95%的,此項得分為0。個人工作計劃完成率=已完成工作量/計劃完成工作量×100%(如有臨時增加的額外任務導致原工作計劃內的事項無法完成的,已完成的額外任務量可作為彌補)(15分)

二、工作態度

是否認真,及時,仔細完成設計專案並及時準確進行溝通。(10分)

三、團隊合作

是否能認真,及時,仔細完成設計專案並及時準確和團隊其它設計進行溝通與合作。(5分)

四、日常檢查

員工日常表現的檢查和考核

1、工作計劃和總結 (5分)

2、自我學習與技能的提高 (5分)

3、現場紀律(5分)

4、工作溝通及彙報 (3分)

5、會議活動(2分)

工作計劃 篇4

我是X年XX月X號來到XX男裝專賣店工作的,在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,XX男裝導購工作計劃。

現制定工作計劃如下:

1,嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,工作計劃《XX男裝導購工作計劃》。這是我們在下個月完成XX萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

2, 結合個人業績分解,明確本日工作的內容及重點,調整心情至最佳狀態,充滿自信的面對每一位顧客。

3,服從店長的安排,休息與外出要以店櫃集體利益為重。

4,工作時要積極主動,爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

5,檢討自己今天工作的情況(包括業績的完成情況、販售狀態、發生的事情處理是否恰當等),並主動提出自己的解決意見,做到今日事今日畢,決不將當天能解決的問題遺留到明天。

我相信在今後的工作中,我將做得更好、更完善!

工作計劃 篇5

為全面提升教學質量,年級決定圍繞學校《新學期工作要點》,依據年級實際情況,特擬定此計劃。

一、紮實加強學生管理。

1、落實學生理想前途教育講座。屆時年級聘請這方面專家對學生進行心理疏導,樹立學生信心,培養克難攻堅能力。

2、落實寢室長負責制度,切實加強寢室管理。年級安排班主任每晚查寢,並做好相關記載。

3、進一步落實學生手機管理,杜絕學生在教學區使用手機,違者由班主任負責教育並處理。

4、嚴禁學生上網。年級組織班主任不定時到網咖抽查。違者,通知學生家長,配合對學生進行切實有效的教育。

5、加強班級管理建設。敦促班主任進一步優化班級管理,樹立更為良好的班風與學風。

二、切實加強教師管理。

1、認真抓好教師考勤工作,制定相關管理細則。落實年級領導值勤,定時檢查教師考勤,實施罰款制度。凡教師上課(包括早晚自習)早退或遲到者,每次罰款20元,曠課(包括早晚自習)每節罰款50元;凡教師坐班遲到早退者,每次罰款10元,曠班則每次罰款20元;凡教師開會遲到早退者,每次罰款20元,曠會則每次罰款20元。

2、紮實提高坐班質量,嚴禁教師坐班期間做與工作無關事情,違者依據管理細則進行處理。

3、加強教師思想政治教育,增強教師的集體榮譽感。提高教師工作積極性。

三、認真落實教學管理。

1、年級成立常規教學考核小組,定期檢查教師常規教學檢查及聽評課、集備集研開展情況。

2、年級近期制定《年級教學管理方案》,由柯建中老師負責落實。

3、進一步做好集備集研工作。以教研組為單位,每半月組織開展一次集備集研活動。要求每次必須全員參加,有主題,中心發言人,並做好文字記載。由考核小組定期檢查。

4、要求各班做好新課改相關工作,為學生大學聯考報名做好準備。

5、認真做好大學聯考備考講座。年級統一協調安排,於星期六下午在學術報告廳分學科進行。每次講座,各教研組務必通力協作,蒐集大學聯考資訊,推薦優秀教師為學生進行大學聯考前瞻性專題講座,拓寬學生視野,讓學生進一步明晰大學聯考複習方向。

6、認真落實教師聽評課活動。以教研組為單位,確定課題及主講人,組織相關教師進行聽評課活動。為確保質量,不增加教師負擔,時間由年級與教研組長協商,適當拉長時間跨度,不能全部集中在某一個時間段完成。至於聽課節次,幹部要合乎學校要求,年級教師一學期不能少於十節。期末由年級統一進行檢查。

7、組織參加高質量的聯考,每次考試務必精心組織,並做好考試分析,切實瞭解學生學習情況,為進一步優化備考方案做足準備。

8、按照各班實際情況,擬定大學聯考目標,制定大學聯考分配方案。

9、由魏先良老師組織各教研組長制定《大學聯考備考方案》,進一步積極有效地指導大學聯考備考工作。

四、具體安排。

(一)九月份。

1、組織學生報名,及時上繳學費。

2、 配合總務室進行財產清理。

3、組織參加黃石市高三新起點考試。

4、制定《年級教師管理方案》《大學聯考備考方案》。

5、組織班主任抽查網咖。

(二)十月份。

1、組織學生前途理想教育講座。

2、組織月考。

(三)十一月份。

1、組織期會考試。

2、落實大學聯考指標分配方案。

3、完成新課改各項工作。

4、組織期中教學檢查。

(四)十二月份。

1、組織月考。

2、組織大學聯考報名。

3、組織聽評課檢查。

(五)一至二月份。

1、期末總結評比。

2、組織期末考試。

3、配合總務室進行財產清理。

4、組織期末教學檢查。

工作計劃 篇6

作為一名外貿業務員,制定工作計劃是很有必要的,下面是本人20xx年工作計劃:

1、順利處理國外客戶訂單,當然不能只盯著一個客戶。

2、其餘每個月的任務,很難細分,因為和客戶的進展是在變化的。期望每月的任務能提前一個月定下來。

3、還有一個主要的任務,幫忙新業務員適應公司,儘早做出業務。我會耐心為新同事解答工作中遇到的困難,並給予適當的指導,幫忙她早日為我們公司外貿業務作出成績。

我明白,對於工作的計劃也許還不讓人滿意,在我個人的便籤紙上方,每一天的計劃,都一條條寫下來了,每一天的計劃我相信是為我大的目標服務的,所以會腳踏實地做好。在公司這半年時光,我有不足的地方,期望同事領導給我提出,我會虛心理解,並改正,爭取做得更好。每個公司都有自我的制度,以及管理方式,在努力工作的同時,我也會配合公司的各項制度。對於公司,我也有以下推薦:

1、對待資源資源。在上方的工作總結中,我提到,網路平臺是一個很好的資源,有了平臺,業務上有了明顯的進步,客戶積累量也突飛猛進。所以期望公司在資源分配上,儘量做到公平公正,因為這個對每個業務員都狠重要!

2、對待樣品。因為前半年,我出的大都是樣品,所以對這一點體會比較深刻,如果樣品單客戶能培養成定期下單的長期客戶,那目標是很容易實現,也為公司的長期客戶做出貢獻。我提出這一點並不是說我的樣品出了問題,相反,我出的樣品,客戶都比較滿意,測試也很不錯,所以我期望能繼續持續下去。因為樣品是客戶對我們產品的初步稽核,是我們取得訂單的關鍵。

3、對待來訪客戶。這一點只是細節,但是期望能引起注意。據我所知,我公司到訪客戶的下單率,並不理想。相比,我明白的一家工廠,他們公司硬體裝置及各方面條件並不如我們公司,而對方到訪客戶的下單率幾乎是100%。探其究竟,工廠對待客戶細節等都十分注意。客戶到訪,無論客戶是否下單,都十分尊重。我也期望我們公司對遠道而來的客人,表現出東道主的熱情,並展示公司良好的企業形象。

如果能改善的,期望公司盡力改善,為公司業務,塑造形象而努力。我需要做的就是:為我的目標而努力!

工作計劃 篇7

一、指導思想

20xx年,醫院以黨的“十八大”精神為指導,以“二乙”醫院為起點,緊密圍繞區衛生局整體工作安排,結合我院“十二五規劃”,科學管理,加快人才梯隊培養,全面提升專科醫療技術水平和社群醫療服務能力;加大投入,引進新技術、新專案,加快重點專科建設,增強核心競爭力;積極探索新的合作模式,依託上級醫院醫、科、研豐富資源,提高整體業務水平,進一步實現從鄉鎮中心衛生院向區級中西醫結合醫院的跨越發展,為全區廣大居民提供安全方便的醫療服務。

二、工作指標

診療人次人,比20xx年增長20xx年增長;業務收萬元,比20xx年增長35%以下。

三、目標任務和主要措施

1、加強醫院科學管理,鞏固二級醫院建立成果

(1)加強領導班子建設,認真學習了十八大報告以及中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定,認真落實黨風廉政建設責任制。對全院職工嚴格要求,自覺接受監督,杜絕紅包、回扣等違紀違規問題。工作中真抓實幹,說實話,辦實事,力戒擺花架子,作表面文章,搞形象工程。

(2)提升醫院執行力,在20xx年完善各項規章制度的基礎上,20xx年重點是將激勵機制與執行力有效結合,明確目標,並跟蹤考核。

(3)、嚴格執行績效考評方案,將分配與工作量更加緊密結合,不斷完善中層幹部考核制度。

(4)、加快人才隊伍結構建設,完善後備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學中研究生放學習;派業務骨幹赴上級醫院培訓;採用“三基訓練”、“繼續教育”等各種形式,對全院技術人員繼續教育;採用多種形式加強後備人才培養和優化,加快醫院人才梯隊建設。同時多渠道招聘人才,20xx年計劃引進中醫類別本科生3名,護理人員10名,檢驗2名,影像2。

(5)、關心職工生活,保證職工的福利待遇有所提高,籌建職工宿舍樓,切實改善職工生活,從而增強全院職工的凝聚力和向心力。

2、強化醫療質量管理,提高醫療服務水平

(1)、進一步完善院、科兩級質量管理組織和質量管理委員會組織,促進醫療質量持續改進。

(2)、嚴格落實醫院規章制度和醫務人員崗位責職,強化質量管理,特別是醫療核心制度。

(3)、強化安全醫療意識,落實患者安全目標。組織職工學習相關法律法規,嚴格執行醫療衛生管理法律法規、規章、診療護理規範,落實醫院醫療缺陷管理措施。

(4)、規範電子病歷,提高病歷內涵質量,以抓好病歷質量帶動整個醫療工作,醫務科要加大病歷抽查力度,對抽查的結果及時公佈,按標準獎罰。

(5)、繼續推進臨床路徑和單病種質量控制,積極開發新路徑,控制變異率,提高入徑率,全院各科室至少推行一條臨床路徑,積極推進臨床合理用藥,降低藥品比,醫務科、科教科、藥劑科、院感科聯合不定期隨機抽查,重點是持續整治抗生素不規範使用,認真落實處方點評制度,對處方實施動態監測和超常預警,對不合理用藥及時進行干預。繼續推進臨床藥學工作。控制合理用血,嚴格實行審批制度。

(6)、努力提升服務質量,堅持以人為本,構築立體式服務體系,做到醫療服務無縫隙。護理部要加強護士繼續教育,提高護理隊伍整體素質,繼續搞好“優質護理”,實行精細化管理,提高護理隊伍的修養。積極開展中醫護理,推動發揮中醫藥特色優。

(7)、積極開展治未病服務,完善服務流程,面向公眾提供中醫特色健康保障服務模式,包括體質辨識、健康評估、健康資訊庫建設、中醫健康指導和干預等中醫特色健康保健服務。

(8)、加強門、急診工作人員的業務技能和應急能力培訓,努力提高門、急診急危重病人的搶救水平和突發事件的應急能力。醫生定期赴上級醫院進修培訓,掌握各種急診搶救技能,提高診治水平。加強專家門診管理,完善預約掛號。

(9)、進一步加強院內感染知識的教育、培訓,院感科制度目標監測計劃,進行環節干預以保證感染控制專案持續有效實施,重視無菌手術切口的管理,要求無菌手術切口甲級癒合率97%,無菌手術切口感染率1.5%。防保科要做好禽流感、手足口病、結核病、艾滋病防治工作,按規定及時上報傳染病疫情。

(10)、加強重點專科建設,鼓勵新技術、新專案的開展。加大市級重點專科疼痛科和區重點專科肛腸科、糖尿病科的投入,培育我院核心品牌。各臨床科室開展新技術、新專案不少於2項,進修人員歸來必須開展新技術、新專案,積極鼓勵課題研究。

3、加強醫德醫風建設,構建和諧醫患關係

(1)、加大行風建設的深度和力度,開展職業道德教育和服務素質教育。嚴明職業紀律和行為準則,修訂糾正不正之風相關規定,開通多途徑的行風資訊反饋渠道,建立快速資訊彙總和處理機制,做到違者必究、究治並舉,獎罰分明。醫院每半年召開一次行風監督員座談會。

(2)、深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,嚴格執行“統方”管理規定,進一步完善重點部門、重點崗位的監督制約機制,嚴查商業賄賂案件,堅決遏制不正當交易行為。

(3)、加強社會治安綜合治理,打造“平安醫院”,實行院務公開,加強信訪工作和計劃生育教育,嚴厲打擊“兩非”行為。

(4)、堅持以病人為中心,把群眾滿意不滿意作為衡量醫療服務工作的最高標準,改變滿意度測評的方法和方式,利用多種途徑獲得滿意率。

(5)、完善“醫患糾紛處理機制”,關口前移,減少醫患糾紛。推進安全醫療事件報告制度的落實,提高安全醫療事件的分析與處理和運用能力,完善第三方調解機制,讓第三方調解制度落實到實處,真正發揮緩解醫患矛盾的作用。

4、加強醫院文化建設,打造高品質的醫院形象

(1)、通過不斷的學習、培訓、討論、座談等靈活多樣的形式來營造積極、健康向上的文化氛圍,利用畫廊、網站、展板、電子視訊等載體作為溝通渠道,積極開展一些寓教於樂和喜聞樂見的文體活動,以豐富職工文化生活,增加職工凝聚力和向心力。

(2)、強化宣傳報道工作的力度,一方面及時向各媒體反映我院的各類動態,另一方面投入一定資金,及時加強廣告宣傳,擴大醫院知名度。

(3)、積極開展對口支援,保持與周邊衛生院及村衛生服務中心溝通,以專家門診、定期查房、學術講座等諸多形式,構建緊密型的中醫對口支援關係,繼續搞好“健康體檢”、“下鄉義診”、“隨訪”等工作。

5、做好後勤保障管理,改善醫院就醫環境

(1)、後勤科繼續抓好後勤供給保障工作,為臨床提供優質、高效服務。進一步完善保潔工作制度,加強對保潔公司工作的監管力度,進一步美化、綠化院區環境。

(2)、做好擴建病房樓的後期建設,儘可能在第一季度末將手術室、婦產科病房改造裝修完成,並做好搬遷工作。

(3)、加強消防管理工作,保衛科要24小時值班,加強巡邏,真正做到以防為主,防範結合,消除安全隱患。

(4)、認真落實衛生部《關於加強醫療機構財務部門的管理職能、規範經濟核算與分配管理的規定》等相關規定,財務科要加強財務和固定資產管理,完善各項財務制度,推行成本核算,增收節支,降低執行成本,嚴格控制各項非醫療性支出。

(5)、強化資訊化管控建設,進一步促進臨床PACS系統建設。完善社群衛生服務單位的電子病歷系統,力爭實現電子病歷、查體健康檔案和居民健康檔案的資料庫互聯互通。

四、計劃實施重大專案

引進核磁共振;新增血液透析專案;裝修啟用新手術室和婦產科病房;增設疼痛科、腎病科病區;新建職工宿舍樓。

工作計劃 篇8

一、指導思想:

以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、重點工作:

(一)加強和改進少先隊員思想道德建設。

少先隊組織要緊密結合實際,積極探索少年兒童思想道德建設的規律。堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,對少先隊員進行愛國主義教育,集體主義教育,社會主義教育,引導少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規範行為習慣、提高基本素質。根據書香校園的活動要求,紮實開展人文教育。做到“薰陶感情,背誦精華,保護好奇,引導個性”;讓未成年人的思想道德建設之路越走越寬。

(二)以“文明禮儀伴我行”活動為載體,狠抓文明禮儀教育。

1、以少先隊大隊部的名義向全體師生髮出踐行文明禮儀的倡議,動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

2、繼續做好和深化文明禮儀行為的教育工作。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話。建立健全值周制度,評比結果每週一小結,並舉行流動紅旗的授旗儀式。通過活動促進學生日常行為規範的形成,克服空洞說教,增強德育實效性,培養學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。

(三)抓好陣地,不斷完善少先隊基礎建設

繼續加強和完善少先隊的基礎建設和陣地建設,充分發揮其應有的教育作用。

1、以少隊部、宣傳櫥窗、黑板報等為陣地,為學生創設良好的育人環境,使善耕校園真正起到處處育人、時時育人的.作用。利用晨會表揚文明守紀學生與班級,加大力度宣傳。

2、嚴格規範升國旗儀式程式及學生體態要求,安排好國旗下講話內容,在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯絡,力求同學生的思想實際緊密結合。同時結合行為規範教育嚴格要求學生做到升旗時肅立、敬標準隊禮、唱國歌聲音響亮。

(四)加強德育建設,構建和諧校園

學生幹部隊伍是學生德育自律的體現。從大隊部到各班級要培養一批思想品德好,能以身作則,有能力、敢於奉獻、精幹得力的學生幹部隊伍,形成全校的小幹部隊伍網路,並定期進行民主推選,實行小幹部輪換制。每月進行幹部會一次,彙總情況,並重點針對存在的問題進行學生幹部教育和能力培訓,提高學生幹部的服務意識和能力。本學期繼續落實好少先隊的各項管理制度,重點抓好紅領巾值日崗制度、衛生檢查彙報制度,讓學生養成自主管理意識。

三、各月份工作要點:

9月:

1、紀律、安全教育。

2、“我是華小形象” 主題德育活動

3、建立紅領巾文明監督值勤崗,開始對各中隊的常規進行量化考核。(9月10日前)

4、“美麗的華胥,我愛你”德育實踐活動。

5、出好“我愛您,敬愛的老師!”主題板報。

10月:

1、“我愛社群”社會實踐活動。

2、“校園節儉金點子”徵集評選。

2、開展“重陽敬老”實踐活動。

11月:

1、“我愛我校”主題活動

2、“我們的家庭報”設計評比

3、在隊員中廣泛開展“手拉手互助”活動,讓優秀學生與後進生結對,成立互助小組,培養團結同學、愛護集體、關心他人的良好品德。

12月:

1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會

2、鼓勵全體少先隊員參加“美麗校園”活動,大家一起動手,來建立一個整潔、文明的校園。

3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報。

1月:

1、出好“迎新年”主題板報。

2、寒假生活指導,開展寒假少先隊活動。

工作計劃 篇9

為積極推進衛生監督協管工作,提升衛生監督執法水平,更好地適應轄區經濟社會發展需要和人民群眾健康的需求,全力推進轄區衛生監督事業又好又快發展,特制定本計劃。

(一)協助上級衛生監督部門做好食品安全資訊報告管理工作,進一步強化食品衛生安全監管

1、對各類食品生產經營單位開展衛生審查,規範衛生管理,要求衛生許可證持證率達95%以上,對無衛生許可證查處率達100%;從業人員健康體檢率、衛生知識培訓合格率要達到95%以上。

2、鞏固餐飲消費安全專項整治行動成果,加大對餐飲業和集體食堂的量化分級監督管理工作,建立健全各項衛生管理制度,全面落實食品原料購進索證制度,強制配備基本的衛生設施。加大消毒餐具的推廣力度,確保消毒餐具使用率達75%以上,餐具消毒效果監測率達100%。

3、對餐飲單位特別是大中型餐飲單位加大衛生監測力度,上級衛生監督部門開展餐具消毒監測工作,確保餐飲單位監督監測覆蓋率達100%。

4、強化對小餐飲單位衛生環境整治情況的監督檢查,抓好小餐飲示範單位建設工作。

5、切實做好食物中毒事故和食源性疾患的預防控制和查處工作,有效控制和減少中毒死亡事故的發生。

(二)協助上級衛生監督部門做好學校衛生服務工作,進一步強化學校衛生監管

1、全面貫徹《學校衛生工作條件》,進一步落實《學生集體用餐衛生監督辦法》、《學校食物事故行政責任追究暫行規定》、《學校食物事故行政責任追究暫行規定》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,一如既往地把學校衛生列為監管重點。

2、深化學校衛生監督管理工作,定期對學校傳染病防控開展巡防,發現問題隱患及時報告;指導學校設立衛生宣傳欄,協助開展學生健康教育。協助上級衛生監督部門做好學校相關人員的業務培訓。

3、以學校集體供餐、學生食堂的食品衛生、生活飲用水衛生,教室的採光照明、通風,學生宿舍的通風和學校周邊環境為監管重點部位,確保學校衛生安全無事故。

(三)協助上級衛生監督部門做好職業衛生諮詢指導工作,進一步加大職業衛生工作力度

1、貫徹執行《職業病防治法》和《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》,調整工作思路,轉變工作方法,從為企業職工培訓、替企業職工維權上尋找突破口,推進職業衛生工作進度。

2、在醫療服務過程中,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務物件,要開展針對性的職業病防治諮詢、指導,對發現的可疑職業病患者應立即上報衛生監督部門。

(四)貫徹落實《生活飲用水衛生監督管理辦法》,協助上級衛生監督部門做好轄區內生活飲用水衛生安全巡查工作

1、加強全鎮集中式供水和二次供水單位的監督管理工作。

2、協助衛生監督機構對農村集中式供水和學校供水進行巡查,協助開展飲用水水質抽檢服務,發現異常情況及時報告;做好農村生活飲用水的取樣和送檢工作,協助衛生監督部門做好農村集中式供水工作,確保居民身體健康。協助衛生監督部門做好供水單位從業人員查體和培訓工作。

(五)協助衛生監督部門做好轄區內非法行醫和非法採供血資訊報告工作,進一步加強醫療機構行業監管

1、全面貫徹執行《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》和各種技術規範。加強對醫療機構的執業資格、執業範圍及醫務人員的執業資格、執業註冊的監督檢查,打擊非法行醫。

2、依法對轄區內個個體診所等的執業行為進行監管,嚴厲查處各種違法違規行為。

3、重點打擊非法行醫和非法採供血行為,定期對轄區內非法行醫、非法採供血開展巡訪,發現相關資訊及時向衛生監督機構報告,並協助做好相關工作。

4、強化消毒隔離制度,規範醫療廢物處理,切實做好醫院感染控制和醫療廢物管理工作。

5、肅查處村衛生室的超範圍執業問題和違規購進藥品行為。

6、堅決打擊藥店非法開展診療活動,嚴厲查處以展銷會、諮詢會等形式進行的非法診療活動。

工作計劃 篇10

一、指導思想

為更好地推進素質教育,啟迪學生的科學思維,激發學生愛科學、學科學、用科學的興趣,培養學生創新精神和實踐能力,推動我校校本教研的不斷深入,學校決定開展科技創新教育活動。

根據學校提出的“以人為本、和諧發展”的辦學理念,為培養學校全體學生的創新精神和科學素養,提高他們的動手能力和動腦能力,啟發他們的創造性思維,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的學習方法,培養科技創新後備人才。學校決定開展以“追科星、學科技、報祖國”為主題的科技創新實踐活動。

二、目的和要求

(一)目的

1、活動的目的是:培養學生的創新精神和實踐能力,迎接未來世界的挑戰。

2、滿足三個需要:學生髮展的需要;素質教育的需要;社會進步的需要。

3、弘揚科學精神,傳播科學思想,倡導科學方法,普及科學知識,進一步推進素質教育,積極實踐大教育思想理念。

(二)要求

1、師生全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛鍊,在活動中得到發展,又要注意參賽專案的數量、質量。

2、體現特色、突出個性。各班在組織科技活動時,要根據學生實際、注重實效和個性特色。

3、科技創新、與時具進。緊密結合我校科技教育方面的特色,圍繞活動主題,充分調動每個學生參與的積極性、創造性、能動性。

三、組織機構

組長:範林書

成員:任來靈 杜維奇 黃曉燕 楊靖 史小巨集

四、活動內容

本年度青少年的科技教育創新活動從以下三個方面開展活動:

(一)科普宣傳

1、利用國旗下講話,做好校主題科技節宣傳發動工作。

2、利用板報、廣播進行宣傳。

3、各班級通過班會、隊活動、綜合實踐活動等途徑,結合學生特點開展主題教育。

4、開展與科學家通訊活動,建立長期的聯誼制度。

5、努力打造“科技長廊”,營造濃厚的科技氛圍。

(二)科普實踐

1、利用班級活動,開展各項科普活動競賽選拔活動。

2、學生每人選讀一本科普讀物,寫出讀後感。

3、開展一些科普實驗、飼養、栽培活動,寫一篇科技小論文或觀察日記

4、舉辦一次科普知識講座。

5、組織學生觀看科普錄影或進行科技參觀活動。

(三)科普比賽

1、科技創新制作活動

2、科普板報比賽

3、科普繪畫和電腦繪畫比賽

4、科技小論文與觀察日記競賽。

5、科技英語比賽。

五、主要工作及措施

1、開展實驗創新活動。

讓一部分有特長的學生對已經學過的實驗有更深的理解,在理解已有實驗的基礎上不斷提高,能對現有的實驗進行改造和創新。

2、開展創新發明活動。

各班主任要對部分對小發明、小創造有愛好,並且有較好創作基礎的學生要做到針對性的輔導,讓這一部分有特長的學生對現實生活中的現象(特別是對節約、能源現象)有更深的理解,在理解生活常識的基礎上不斷提高,能對現有的裝置進行改造和創新。

創新發明比賽是青少年科技創新大賽中的重頭戲,教師必須要充分發揮學生的創造力和積極性,必須以高度的責任心和使命感帶動學生開展豐富多彩的科普實踐活動,活動的開展必須在注重提高學生能力的前提下,力爭有創造性、實用性、先進性的小發明作品不斷湧現,儘可能愛護、保護、尊重學生的創新思維,不能忽視、冷漠、不以為然地看待學生的奇思妙想,真正做到開發學生潛能,鍛練學生的實踐能力,提高學生的自主創新能力,在實踐活動中還要求學生之間必須有合作、幫助、協作、友愛的團隊精神,並能保證學生在團隊內各盡其才,各顯所能,獲得個人和團隊的同步提高。

3、開展小設計活動。

學校的美術活動小組和資訊科技活動小組要承擔起小設計的重任,因為小設計主要是電腦繪畫、程式設計、網頁設計、電子報刊設計、電腦動畫製作、圖示設計等方面學生小設計,這就要求老師對學生要手把手地對學生以全面的輔導,要讓學生在原有基礎上能夠有所創意,特別是一部分美術基礎比較好的學生要做重點輔導,力求能夠有較大的提高,能夠設計出有較高水平的作品。

4、開展小論文創作活動。

做到落實到教師,落實到班級,語文教師要把閱讀科普科普知識貫徹到日常教學中,不斷提高學生的科學素養,讓部分學生能夠創作出科學幻想類論文,也可以是科普讀物的讀後感,也可以是對已有的科普讀物進行的改寫。通過小論文的創作活動,不僅要提高學生的小論文寫作水平,同時也能提高學生的科學意識和科學素養。

5、開展小製作活動。

學生要在小發明、小設計的基礎上開展科學實踐活動,親自動手,切身體驗才能夠有親身體會。學校科技活動組、研究性學習活動小組、物理活動小組、化學活動小組、社會實踐組要對學生進行輔導和幫助,要為學生製作小製作作品提供必要的條件和裝置,要協助學生不斷改進自己的作品,學生在小製作中也要力求節約、簡化製作步驟,不要求大、求全、求多,要做到在製作中體現以下原則:著力求精、求準、求新,在設計上下功夫,在製作上求精美。

TAGS:計劃 範文