XX年上半年，縣地方誌工作在縣委縣政府的正確領導、州志辦的具體指導下，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、第四次全國地方誌工作會議精神以及省州地方誌工作會議精神，以科學發展觀為指導，繼續堅持“黨委領導、人大監督、政府主持、政協參與、部門配合”的工作體制，以“創精品年鑑、脩名志佳志”為目標，緊緊圍繞年初確定的工作計劃，紮實推進各項工作，續志、編鑑工作取得顯著成效。現將XX年上半年工作總結如下：
一、上半年主要工作
（一）紮實推進志書編纂進度，二輪續修縣誌成效明顯。
按照省、州的安排部署和《縣第二輪修志實施方案》，強化進度意識、質量意識，嚴格執行志書編寫“三修三審”制（即編輯人員自修自審、交換修改重審、主編統稿再審）和志書驗收“三審”制（初審、複審、終審），快速、高效地推進修志工作。一是抓好《縣誌》（1978～）續修工作。重點圍繞10月30日召開的縣誌初審會上各位專家提出的意見、建議，逐條梳理，細校細改，精心組織，強化措施，制定修志工作流程，細化工作內容和工作任務，層層督促落實，嚴把各個環節和關口，努力確保志書質量。經四易其稿，“三修三審”，於3月26日順利送州志辦進行二審，目前正在審稿之中，計劃年底完成終審並出版發行。續修《縣誌》（1978～），蒐集圖片資料上千張，收錄人物傳12人，人物簡介3人，表錄人物200餘人，篇目結構設定為篇、章、節、目體，志首設概述、大事記、要事紀略，志末設附錄、前志補勘、索引、編纂始末，共17篇51章224節，約100萬字。二是抓好部門志書。積極推進《縣軍事志》、《縣民族誌》等部門志書續修工作，其中《縣軍事志》完成二審工作，全面進入掃尾階段，有望年底完成終審出版發行。
（二）著力實施精品戰略，年鑑編輯創新能力不斷加強。
按照省州“一年一鑑”的要求，及時制定了《年鑑》（XX）編纂工作流程，縣委、縣政府於1月28日下發了《關於做好年鑑資料供稿和彩頁認刊及第二輪修志補充資料工作的通知》，全面啟動年鑑編纂工作。一是認真編纂《年鑑》（XX）。以創精品年鑑為目標，堅持時間服從質量、質量服從進度，統籌推進資料蒐集、整理、修改和圖片採集等各環節，細校細改，努力打造精品力作。到3月底，全縣97家承編單位順利完成供稿任務，經年鑑編輯部認真修改編輯，截止5月底完成承編單位徵求修改意見稿，可在6月底前形成初稿，送年鑑編委會成員徵求修改意見，計劃9月份編輯定稿，11月底前出版發行。《年鑑》（XX）在裝幀、版面設計、條目設定、資料內容等方面進一步拓寬思路，開拓創新，著力突出民族特色、地方特色和時代特色。二是按時報送省州年鑑資料入編任務。按照省州的要求，我縣於3月底分別向《雲南年鑑》、《雲南小康年鑑》、《紅河州年鑑》編輯部提供了我縣入編資料及圖片。
（三）堅持統籌兼顧，進一步推進志鑑宣傳、開發利用。
高度重視舊志整理、地情資料蒐集，充分利用報刊、網站、電臺等各種宣傳媒介，積極宣傳和開發利用地情書籍，向政界、企業界、文化界、工商界等各領域提供地情書籍，參考科學決策，服務全縣經濟建設和社會各項事業建設，充分發揮志書“存史、資政、教化”之功能。上半年，向元（陽）綠（春）二級公路工程勘察隊等提供了《縣誌》、《年鑑》等地情資料；完成編寫《東仰春秋》簡報2期，每期向縣級五套班子領導、全縣108個部門和州志辦送發；與河北省衡水市、北京市崇文區、石景山區、朝陽區、宜武縣、寧武縣等地和全州12個縣市進行志書、年鑑交流。同時，充分利用政府網站開發地情資料，實現地方誌資源共享，不斷提高讀者群和公眾查閱率、知曉率、利用率，為服務全縣經濟建設和宣傳、投資提供科學決策依據。
（四）深入落實“一納入五到位”，推動地方誌工作和諧發展。
上半年，縣委、縣政府繼續把地方誌工作相關內容納入全縣中心目標責任管理的範圍，與全縣其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。在年初政府工作報告中有地方誌工作內容，並做到“五到位”（領導到位、隊伍到位、機構到位、條件到位、經費到位）。一是組織領導到位。實行行政首長負責制，完善“一把手負總責、分管領導專門抓、志辦領導具體抓”的職責。成立了以縣長任主任委員，縣委、人大、政府、政協的分管或聯絡領導任副主任委員，保密、統戰、宗教、外事、民族事務、計劃、人事等30多個部門的主要負責人為委員的縣地方誌編纂委員會，明確一名副縣長分管地方誌工作，並根據人事變動情況，不定期適時調整成員，先後調整編委會成員1次、分管領導1人（暫替）。同時，成立了縣年鑑編纂委員會、縣年鑑編輯部。二是隊伍建設到位。按照“強隊伍”的要求，採取“調、借、聘”等方式，進一步配強地方誌工作隊伍。目前，全縣共有編輯人員8人，其中縣誌主編1人、返聘人員1人、編輯人員6人。全縣各鄉鎮、各部門也成立相關領導小組。按照“高素質”的要求，採取“以會代訓、專題培訓”的辦法，進行對全縣相關人員進行培訓，先後內部集中專題培訓5次，以會代訓或印發資料等形式培訓2次，並先後派出12人次參加了省、州地方誌工作部署會和培訓會。同時，堅持編輯人員每週集中學習不少1學時，一年不少於30次40學時，認真學習《地方誌工作條例》和相關業務知識，不斷提高幹部職工的政治理論水平和業務操作能力。三是機構編制到位。4月，縣誌辦機構由股所局升格為正科級單位，4月從縣政府辦剝離單列，內設“兩股一室”（綜合股、縣誌年鑑編纂股、檔案資料室），配備了正、副主任各1人。4月，實行參公管理，人員編制從5人增加到7人，從根本上理順了修志體制，從而“盛世修志”由“政府主持”的格局逐漸清晰。四是條件落實到位。縣委縣政府積極創造條件，從各方面給予關心、支援地方誌工作。先後無償劃撥安排行政中心辦公樓面積110平方米的4間辦公用房。購置1輛公務用車，配置6臺電腦，1臺印表機、1部照相機，目前擁有人手1臺電腦和1個ｕ盤，進一步改善了辦公條件，為地方誌工作提供了便利、寬鬆的工作環境。五是經費保障到位。在縣級財力十分困難的情況下，按照“修志經費由地方各級政府負責”的原則，把修志、編鑑經費列入年度財政預算，並逐年增加。年內共列入財政預算修志、編鑑經費15萬元，單獨安排並拔付了4萬元入編《雲南年鑑》、《雲南小康年鑑》、《紅河州年鑑》等經費，《縣誌》（1978～）公開出版經費38.6萬元列入下半年財政預算經費正在計劃調整之中，為確保地方誌工作的正常開展提供資金保障。
（五）深入學習貫徹《地方誌工作條例》，地方誌工作進一步規範化、制度化。
結合實施法制政府、責任政府、陽光政府和效能政府建設，繼續深入學習、宣傳、貫徹國務院頒佈的《地方誌工作條例》，並通過網站、簡報等方式，進一步加大宣傳《地方誌工作條例》力度。為規範地方誌工作，討論修訂了《縣地方誌辦公室機關崗位職責和管理制度》，明確檔案資料管理制度、宣傳工作制度、請銷假制度、車輛管理制度、上下班制度、財務管理制度、公務接待制度等，嚴格執行主編負責制、完善工作承編責任制，建立健全地方誌工作督查通報制和志書驗收制，以制度管人管事，形成工作有計劃，行動有目標，工作有規矩，措施有要求，結果有成效。同時，建立健全《縣地方誌辦公室幹部職工健康檔案》，每年至少開展一次幹部職工健康體檢，讓每位職工體面地工作，健康地生活。使全縣地方誌工作逐步進入制度化、規範化軌道。
（六）加強溝通協調，不斷開創地方誌工作新局面。
一是加強彙報請示。積極向縣委、縣政府領導彙報、請示工作，協調解決地方誌工作中的有關問題，做到事前請示、事後報告，爭取領導的重視和支援。上半年，圍繞第二輪修志和年鑑編纂工作情況、以及修志、編鑑經費等問題，向縣政府分管領導彙報5人次，向縣長等縣級相關領導彙報、請示4次，向州志辦領導綜合彙報1次，並按時報告每月修志、編鑑工作進展情況。二是加強溝通協調。加強與各鄉鎮、各部門的主動溝通、協調，得到各部門的大力支援。目前，全縣各級各部門建立了“一把手”負總責、分管領導負責抓，資料員具體操作的工作體系，同時，組織縣誌辦業務人員經常深入各部門幫助指導工作，分析原因，抓好整改，促進交流，相互支援，共同提高。三是加強與全州縣市志辦的溝通交流。上半年，應箇舊市志辦的邀請，縣誌辦主任參加了《箇舊市志》（1978～）初審，達到相互交流、共同提高。由於加強了請示彙報工作，得到了縣委、縣政府的重視、各級各部門的大力支援，修志、編鑑等各項工作按計劃穩步推進。
（七）加大宣傳力度，逐步提升地方誌工作的知名度。
制定了《縣地方誌理論、資訊研究成果獎勵制度》，提高社會各界人士參與研究地方誌工作的積極性、主動性和創造性。充分利用《雲南史志》、《雲南地方誌工作》、《紅河經緯》、《文化》、《人大》、《政協》、《一週》、《政務》、電視臺等報刊、雜誌、電臺的傳媒手段，擴大對外對內宣傳力度。同時，編寫《東仰春秋》把地方誌資料採集、整理和志鑑工作動態、讀志用志、地方掌故等納入資訊資料，全面反映地方誌工作開展的情況。上半年，在州級以上報刊、雜誌刊登地方誌工作理論文章和資訊3篇，縣級各類報刊、雜誌、網上刊登資訊10餘條，基本形成網上有訊息、報上有文章、電視有影象，進一步加大了地方誌工作的宣傳力度，逐步提升了地方誌的社會地位和影響力，社會各界對地方誌工作重要意義的認知度逐步加深，從而也推動了志書的開發利用，在決策參考、招商引資和交通、水利、電力、礦業開發、文化建設等方面發揮了積極的作用。
（八）狠抓業務跟蹤督促，地方誌工作得到進一步發展。
圍繞推進“修志、編鑑”兩大主業，堅持“突出重點，連續跟蹤、一跟到底、跟出成效”的原則，採取下發檔案、電話催辦、具體深入督辦的方式，切實抓好督促落實，確保修志、編鑑工作的順利推進。一是圍繞修志工作抓落實。加強督促落實對相關部門和相關責任人員對縣誌資料的補充、數字核對和相關資料的編寫，並堅持做到“三修三審”，確保質量和進度統籌推進。二是圍繞編寫《年鑑》（XX）抓落實。加強督促落實《年鑑》（XX）各承編單位的資料供稿、圖片採集，並先後與進度緩慢、質量相對較差的`個別單位跟蹤督促整改落實的同時，縣誌辦組織人員具體深入到相關單位，落實到相關責任人員幫助解決實際困難，提高業務操作能力。三是督促落實與業務指導同步推進。先後到縣武裝部等單位就部門志編修情況和年鑑資料、圖片資料編寫、進行業務指導，不斷提高各單位資料員的業務操作能力。通過督促落實和具體指導，逐步轉變了職能決策由直接決策向出謀劃策，直接指揮向引導服務，由被動等待向主動服務，增強了責任意識，提高了工作效率。
（九）抓好機關幹部作風建設，效率意識和服務能力進一步提高。
按照縣委機關幹部作風建設年活動的統一部署，及時成立領導小組，制定實施方案，召開動員會議，並嚴格組織實施。上半年，按照《實施方案》，組織開展了作風建設徵求意見活動，向全縣108個單位進行徵求領導班子、幹部職工在思想、工作、生活、領導作風方面存在的突出問題，回覆率（含來電回覆）100%，滿意率99.8%。共收到各類意見、建議15條（其中一條多提10條），符合整改條件的意見、建議5條。針對領導班子、成員及幹部職工在作風建設方面梳理出來的意見、建議，按照“逐一對照、全面整改”的工作態度，從深化理論學習、深入調查研究、理順工作思路、加強廉政建設等工作認真抓好整改落實，努力從四個方面轉變作風，提高效率。一是嚴格掛牌上崗。要求幹部職工上班時間一律佩戴上崗證，做到相互監督。二是規範公務接待。從嚴整治幹部職工賒賬吃喝等影響機關形象的問題，明確公務接待標準，並規定一般情況下在工作日中午不飲用白酒。三是嚴格請銷假。堅持幹部職工按幹部管理許可權請銷假，把各項規章制度公開上牆、網上公開，置於陽光之下，接受公眾的監督。四是淨化社會環境。明確規定幹部職工上班時間嚴禁狂超市、搞娛樂、玩遊戲、參與賭博等影響機關形象的歪風，進一步促進了機關幹部作風，提高了工作效率。
（十）以科學發展觀為統領，統籌推進其他各項工作有新突破。
——按時完成上報省州材料。按照省、州志辦的要求，按時完成了各類資料上報工作。一是分別向《雲南年鑑》編輯部、《雲南小康年鑑》編輯部、《紅河州年鑑》編輯部報送了縣情資料及圖片資料。二是按照州志辦的要求，堅持每月3日前把地方誌工作進展向州志辦彙報，並積極動員幹部職工撰寫地方誌理論文章和工作資訊向省、州有關刊物投稿，加大對外宣傳力度。三是積極參加省、州志辦舉辦的地方誌工作業務培訓會和各種專題會議。四是按照州志辦的要求，按時完成了地情資料的整理、庫存和上報。
——按時完成縣委、政府安排的工作。一是認真開展效能政府四項制度建設。按照縣政府的統一部署，成立領導小組、制定實施方案，並嚴格組織實施，並在提高公務員行政能力、工作效率和降低工作成本、減少支出和勵行節約等方面取得較好成績。二是認真開展民主評議政府職能，按照六個步驟和“五項”評議內容認真開展活動，找準職能履行中突出的問題，並深刻剖析，著力突破發展地方誌工作的難題，不斷推動地方誌工作。三是積極組織人員參加《阿迷車》樂作舞等健康性活動，促進精神文明建設。此外，認真抓好衛生、保密、檔案立卷歸檔等其他工作，各項工作取得階段性的成效。
二、存在的困難和問題
（一）編修第二輪志書，需要採集大量的口碑資料和圖片資料，以驗證史實，以史為鏡，確保志書內容的真實性、科學性、嚴密性，而過去由於條件限制，儲存的圖文資料極為稀少，對編史、考證帶來一定的難度。
（二）少數鄉鎮和部門對地方誌工作的認識不夠到位，沒有安排相對穩定的資料員，導致收集整理的資料不夠完整、全面，一定程度上影響了志書編寫進度和質量。
（三）由於縣級財政困難，對修志、編鑑隊伍培訓投入不夠，導致閉門修志、視野不廣，閱歷不深，對修出名志、佳志有一定的影響。
三、下一步的工作計劃
下一步，進一步理順工作思路、創新工作方法，按照“12345”的思路，即服務一箇中心（服務經濟建設）、樹立兩種意識（精品修志意識、依法修志意識）、推進三志工作（縣誌、部門志、鄉鎮志）、拓展四大領域（政界、文化界、企業界、工商界）、促進五項工作”（促進文化建設、經濟建設、制度建設、理論研究、科學發展），紮實抓好“111112”工作，即編好一部年鑑（年鑑）、出版一部縣誌（縣誌1978～）、編好一份刊物（東仰春秋）、建立一份檔案（幹部職工健康檔案）、納入一項規劃（“xx”規劃），重點抓好修志、編鑑兩項工作。
（一）二輪修志工作。按照“脩名志佳志”為目標，認真抓好《縣誌》（1978～）二審、終審工作，進一步修改完善和把好關節，確保志書質量，力爭11月底前完成終審定稿，年底出版發行。高度重視業務指導，積極推進部門志、專業志的編修工作。
（二）年鑑編輯工作。力爭7月底完成年鑑初稿，11月底前出版發行。
（三）志書宣傳開發工作。進一步拓展讀志、用志領域，不斷提高讀者群、用志群，積極為政界、文化界、企業界等領域提供地情資料；加強與省內外各地區進行志書、年鑑交流，推動志書服務經濟和社會各項事業建設。
（四）“一納入五到位”工作。繼續深入落實地方誌工作目標責任管理，主動向縣委縣政府領導的請示、彙報和各部門的溝通交流，做到領導到位、隊伍到位、機構到位、條件到位、經費到位，確保順利推進地方誌工作的保障措施。
（五）自身建設工作。一是進一步深入學習貫徹《地方誌工作條例》、第四次全國地方誌工作會議、全省地方誌編委會會議精神、全省即將出臺的《地方誌工作辦法》（規定）、全州地方誌工作會議精神，進一步推動地方誌工作規範化、制度化建設；二是深入開展機關幹部作風建設，切實轉變機關幹部的思想、工作、生活作風，著力提高工作效率；三是繼續開展效能政府建設和民主評議政府職能工作，自覺接受公眾的監督，不斷提高機關辦事能力和工作效率；四是進一步加強理論、資訊研究工作，積極探索修志、編鑑工作中遇到的困難和問題，著力推動資訊、理論支撐平臺；五是進一步重視理論學習和業務學習，不斷提高政治理論水平和業務操作能力；六是高度重視幹部隊伍建設，在政治上、工作上、生活上、健康上進一步關心、支援修志隊伍。