個人專案工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的個人專案工作總結,歡迎閱讀與收藏。

個人專案工作總結

個人專案工作總結1

時至今日,到公司工作已有兩個月時間,在這段時間裡我不僅學會了工作上的專業知識,而且也學到了很多為人處事的方式和方法.感謝公司領導和同事們在工作上的教導和關懷。現將個人工作情況總結如下

一、對專案申報工作有了初步認識

專案申報工作需要密切聯絡國家及省、市、區專案管理部門,及時收集了解專案申報相關政策、流程;負責申報政府資助專案申報的全過程管理,包括立項分析、編寫、送審、驗收等;協助與政府部門建立並保持長期穩定的合作關係,為公司爭取有利資源;蒐集與公司相關的各專案申報資訊,提出專案申報建議;負責編寫、修改和報送專案申報材料;這些工作都對提升自身能力有很大幫助,可以鍛鍊自己的寫作能力,提高對外協調、溝通能力和加強團隊合作精神。這是一個工作的過程同時也是一個學習的過程,我會努力提高自身能力和專業技能,做好本職工作。

二、日常工作

1、做好專案申報準備工作:關注國家及省、市、區專案管理部門,及時收集了解專案申報相關政策、流程,結合公司實際情況,準備相關申報材料。

2、做好高新企業申請和特種裝置生產許可的材料準備工作:根據專案部制定的專案申報流程圖、高新技術企業認定流程圖和特種裝置生產許可證辦理流程圖,按照計劃和領導要求準備專案立項申請書、立項報告、科技查新,型式試驗相關檔案等材料。

3、完成公司裝置採購流程:在接到上海方面提供的裝置廠家、裝置型號及報價時,按照公司領導要求,進行詢價和對比,同時稽核合同並確定裝置進行合同簽訂流程。聯絡供貨方確定裝置到廠和參與裝置解除安裝。配合裝置安裝人員完成裝置安裝以及一些相關配件的詢價和購買。

4、協同領導和同事完成各項工作:及時完成領導安排的任務,協同同事做好部門檔案、申報檔案、裝置合同等相關資料的整理、歸檔和管理工作。

三、存在主要問題

1、因工作經驗的欠缺,造成很多失誤,工作能力和工作效率有待提高。

2、對專案申報工作熟悉程度不夠深,要在認真的工作的同時,努力學習相關知識,掌握必要技能。

3、寫作能力、對外協調、溝通能力、和團隊合作精神都有待提高。

四、20年主要工作計劃

1.加強專案申報專業知識的學習,提自身高綜合素質和工作效率。

2.做好20年工作計劃,認真做好專案申報工作;

3準備好特種裝置生產許可證、企業標準備案、科技查新報告、新產品成果鑑定等工作所需的材料

4.聯絡裝置廠家相關人員,做好裝置驗收等相關事宜。

5.協助同事完成電梯執行資訊採集及遠端監控監測系統專案的驗收工作。

6.完成好領導安排的其他工作。近兩個月的工作中,我學到了許多專案申報的相關知識,也對專案申報有了初步認識。意識到自己知識的欠缺,能力的不足,還有許多要向領導和同事學習的地方。因此,在新的一年裡,我希望通過不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,提高自己的工作能力、積累經驗,爭取自己的工作水平得到進一步提高,為公司做更多的貢獻。

個人專案工作總結2

光陰似箭日月如梭,轉眼一年就這麼過去了。在xx集團蓬勃發展的這一年裡,我作為一個平凡的xx基層管理人員,見證了集團公司輝煌的一年、進步的一年、創新的一年、充滿累累碩果的一年。首先感謝公司給我提供這個平臺,讓我在xx專案綜合工長這個職位上更加成熟。在公司領導的正確領導下、在各位同事的無私幫助下,漸漸的讓本人在這個崗位上感覺到如魚得水,並在工作能力的不斷提高中在本崗位上越來越得心應手、遊刃有餘。相信在以後的日子裡,本人會在這個平臺上盡我所能、大展鴻圖、為xx的再一次輝煌盡一份綿薄之力。回顧走過的這一年,是不平凡的一年、是不斷進步的一年、是充滿挑戰性的一年。以下就本人今年在綜合工長這個崗位上的實際工作情況和不足做一個總結。

一、從進入xx專案指揮部開始,我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務,負責1#、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間,漸漸熟悉了公司的管理模式和程式。4月1號開始,指揮部安排我進入自建專案10#摟a座擔任綜合工長一職,負責本工程現場的安全、質量、進度、現場文明施工及跟施工單位的全面協調工作。當時面臨的是專案大、工期緊、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素,在各位領導的正確指導下,大刀闊斧的開展了各方面的工作。

二、在接手10#摟以後,首先對現場的具體情況和困難進行了評估,配合總工對施工隊伍編制下發了施工組織設計,對現場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計。對以上困難的克服進行了周密的部署。並每天組織施工方管理人員召開例會,及時地解決了每天施工中遇到的問題。並滲透到施工方的管理中,詳細部署每個現場管理人員的職責和主抓專案,具體到每天專案部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工。並第二天現場檢查落實情況,對落實不到位的實行個人問責制。

三、在安全管理上配合公司安全員對現場的一些安全設施定期進行檢查,對一些不符合規範的設施馬上要求整改。定期對工人開展現場安全、質量教育會議。隨時監督施工方安全管理人員在崗情況,並隨時稽核現場特殊工種上崗資質。定期舉行安全教育培訓。對現場的一些違規操作和一些不安全隱患及時制止,嚴管重罰,決不姑息。

四、在質量管理方面進行詳細分工,嚴格執行“三檢”制度,及時對每道工序現場進行技術交底。定期對在崗工人進行勞動技能考核,對不合格的、技術不過關的個別工人進行再培訓或者辭退。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。在每道工序完成施工後要求施工方嚴格進行自檢後上報,由本人帶主管工長進行二次驗收,對檢查出的問題現場提出並馬上責令整改,對驗收不合格的產品堅決返工,並要求施工方賠償因返工造成一切損失。然後上報監理進行最後驗收,合格後再進行下一道工序施工。

五、在進度上合理編制形象進度計劃表,嚴格執行月、周進度計劃的工期安排,每項未按進度計劃完成的對施工方進行嚴厲的處罰,並督促其採取措施進行補救,保證與下月(周)進度計劃銜接。因為10#樓是安置樓,指揮部對本棟號工期要求非常緊,施工方的現場人員配置直接影響到工期進展。我們採取先對單項工種工作量進行核算分析,按人均工作量要求施工方進行人員配置,對勞動力配置不夠的工種督促其儘快配置,發現某個環節出現問題,隨時抽調人手進行突擊,以保證在人員流動時和出現意外脫節時的不對工期產生影響。並每天統計各工種的人員配置和工期進展情況,有效地保證了工期需求。

六、在現場文明施工管理上我們先對現場進行了科學的規劃,協助施工方對每個班組進行責任劃分,定期對責任區的衛生及其設施進行檢查。並安排專門的保潔員進行公共區域的每天定時打掃、沖洗。有效的保證了施工現場的整潔美觀。

七、縱觀在過去的這一年中,本人在工作中還存在很多不足需要改進,主要表現在一下幾個方面:

1、在工作中有些自以為是,對同事提出的一些合理化建議不 能虛心接受。施工隊伍人員流失情況不能有效的解決。

2、急功冒進,片面地追求工期。在一些工序銜接上不能可預見性的發現一些問題,如每次的砼澆築時間把握上,經常出現不能按計劃澆築的情況,協調能力有待提高。

3、粗心,一些常識性的問題不能及時發現。這是缺乏學習的結果。

以上幾條相信會在新的一年裡得到改進,有信心在XX年中克服新的困難、加強學習、嚴格要求自己、做一個更加合格的xx人。為xx的發展盡一份綿薄之力。為自己的認識、能力邁上一個新臺階。請各位拭目以待,下一次輝煌屬於xx集團,屬於每一個xx人。

八、對公司的建議:希望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環境和業餘生活環境,比如象在下班時間內使用網路查詢學習資料能不受限制,晚上下班後可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線員工有個健康的體魄。

個人專案工作總結3

盧梭以往說過:勞動是社會每個人不可避免的義務。我們也常說,勞動是偉大的,是光榮的,沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。也就是說,只要是勞動,不論是什麼勞動,都是光榮偉大的。

這次義務勞動的實踐,經過小組為單位的勞動,啟發了我們在義務勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們去了解勞動的價值。我們小組的同學看著桌地面,窗臺的明淨,看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了,是這些成果完全讓我們忘記了勞累。

義務勞動是忘我的勞動,也是培養我們關心公共事業熱情的。參加義務勞動的光榮感,塑造自我完美的心靈。處於這個時代的我們,大多都是獨生子女,父母對我們的寵愛,使我們對勞動的概念瞭解膚淺。這次的團體義務勞動,使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們去參加力所能及的義務勞動,讓我們對勞動有一個更深入的認識,讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮,讓我們重視勞動,重視自我的勞動成果。義務勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務勞動讓我們瞭解勞動的光榮和價值。

這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日,對於我們這些在校的大學生們,獨立的培養和社會的洗禮是多麼的重要。在這個更新速度超快的今日,如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對於此刻的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。我們應當做我們力所能及的事情,從小事做起、從我做起,不辜負學校對我們的要求。

個人專案工作總結4

20xx年在公司各級領導的關懷與支援下,在公司專案推行專案經理責任制的改革浪潮下,專案經理部始終貫徹為業主“構築優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓工作。

努力提高凝聚力和戰鬥力,團隊建設從初創期到磨合期到規範期平穩過渡。

20xx年3月1日,我受公司領導委派來到專案經理部工作,起初專案立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動盪走向穩定。專案經理部現有員工65人,骨幹人員20人,骨幹人員保有率85%,組織各類員工培訓90次,培訓覆蓋率達100%。

今年7月16日,由於施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,專案經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失。11月22日,小區15棟1單元下水管道堵塞,髒水已漫至201室戶內,由於施工方人手有限,為不影響售樓部售房,專案經理部立即採取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

二、減員增效、節能降耗、增收節支,不斷提高收費率,完成了年度經濟指標。

1、在收費方面:我專案人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、簡訊告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,11月收費率已達95.6%。

2、在物資採購方面:專案堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出。

3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約27萬元。

4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約17萬元。

5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元。今年7月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞後,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手製作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

20xx年,專案經理部調動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節支工作。截止11月底,經過預估,預計全年能超額完成了收入391.38萬元,利潤率4.61%的年度經濟指標。

三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨。

明晰責任分工,梳理規範工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

從四月下旬開始的集中交房到為業主辦理裝修手續再到協調處理業主戶內整改問題,專案經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業主的各項手續辦理流程逐步規範,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。截止12月初完成交房1600餘戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000餘張,提供訴求服務1550餘次,發放各類溫馨提示27份,發放各類工作聯絡單24份。

2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施裝置的巡查、保養常態化

專案經理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規違紀、損壞公區設施30餘次,罰款和賠償收到6250餘元。同時借鑑公司其他專案移交的經驗,積極配合開發商逐步與各施工單位辦理公共設施裝置的移交工作,建立了設施裝置臺帳,對待千餘臺各類設施裝置堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態。全年屬我物業服務中心維修的工作及時率100%,合格率100%。

3、突出抓好安防工作的重點化

由於小區所處的地理位置,周邊的社會環境較複雜,加之小區的自身特點註定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩定。在這期間小區經歷了各類突發事件7起,處置及時妥當,較好的規避了風險,同時秩序維護隊認真汲取教訓,調整工作崗位設定,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,消防系統的逐步到位,專案經理部的安全防範及消防安全工作有較大的提高。

4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監管制度化

小區保潔屬於外包,大半年來專案經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每週兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規範,同時合作、配合較好,解決了專案日常的一些困難。

5、日常管理、服務工作規範化

專案管理改革以來,專案經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工後,各班組長及骨幹人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,截止12月初專案經理部合計罰分77分,獎分57分。另外,專案經理部在管理上強調走動式服務,要求管理人員主動與業主、員工、當地上級行政部門聯絡溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,專案經理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

四、審視自我,認清不足之處和明確改進方向。

1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利於團隊的和諧和改革的深化。專案經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質。

2、小區的安全防範工作還有待細化和提高。目前小區的安全防範形勢依然嚴峻,專案經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今後的工作中,專案經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網路覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

回顧20xx年,專案經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和專案的發展做出更大更多的貢獻!

個人專案工作總結5

xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府堅持以經濟建設為中心,以專案建設為切入點,以開放開發、科技進步和體制創新為保障,以優化激勵機制為動力,突出工作重點,明確目標任務,強化管理措施,在各專案建設業主的共同努力下,楚江鄉在xx年在建縣級重點專案工程4個,分別是衡武高速臨武段建設工程、s324線臨武縣城至朱禾鋪公路改建工程、楚江鄉集中供水工程、方興高科預拌混凝土技改工程;新上縣級重點專案工程3個,分別是三十六灣風電開發專案建設工程、上舟/城背/龍布江三村委通村公路建設工程、楚江鄉農村客運站建設工程等;新上鄉級重點專案工程3個。全年完成專案總投資近十億元,重點專案工作取得較好成績。

主要做法有以下三點:

一、鄉黨委、政府主要領導高度重視專案工作,建立鄉級領導聯絡服務重點專案的新機制,打造全鄉重點專案建設的新速度。成立了由鄉黨委書記任顧問、鄉長任組長、人大主席任副組長,副科以上領導為成員的重點專案建設工作領導小組,突出工作重點,強化工作措施,明確目標任務,專案分片包乾到人。

二、著力建立專案建設的新格局,建立了一月一統計,一月一督查,一月一通報,一季度一排程的綜合管理制度;加強了對各村委在專案建設過程中調解矛盾糾紛、優化施工環境等方面工作的督查考核力度,並將考評結果納入了鄉對村年終綜合考核評比範圍之內,目前全鄉專案管理的資訊綜合面更廣,工作的針對性更強,督查力度更大、成效更加明顯。

三、針對專案建設中存在的一些問題,進一步轉變作風,推進專案建設,進一步優化發展環境,簡化辦事程式,提高服務質量,提高辦事效率,落實優惠政策,確保專案建設的順利推進。

今年以來,我鄉重點專案建設的各項工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之處,主要是在專案謀劃方面還存在思想放不開、眼光不夠遠、力度不夠大的問題,有待今後進一步改正和加強。重點專案是國家自然科學基金研究專案系列中的一個重要型別,主要支援從事基礎研究的科學技術人員針對已有較好基礎的研究方向或學科生長點開展深入、系統的創新性研究,促進學科發展,推動若干重要領域或科學前沿取得突破。下面就xx年度生命科學部重點專案評審工作及xx年度重點專案立項領域情況做一總結。

一、重點專案申請情況

xx年度,全委各科學部重點專案申請量都有較大幅度提高,生命科學部增長數量最多,為219項,與xx年相比增加了66、16%,佔全委增加總量的27%。專案增加的原因有四:①生命科學部重點專案的申請領域由去年的20個增加到40個;②重新啟動了非領域(有條件的自由申請)申請重點專案,該年度非領域申請重點專案達157項,佔學部總申請量的28、5%;③重點專案限資助一項規定的改變;④重點專案資助強度的提高。

二、初審與同行評議

本年度重點專案通過初審,共有47項申請不予受理,佔申請總數的8、55%。未註明申報領域、申報領域錯誤以及超項是不予受理的主要原因。為了進一步客觀、公正地評審重點專案,同時,使我國基礎研究專案的評審逐漸與國際接軌,在過去試點的基礎上,今年繼續邀請海外專家參加同行評議工作,學部要求每個重點專案爭取有3位海外專家參與評審。xx年生命科學部共邀請281位海外專家參與重點專案同行評議,有213位專家按要求提交了評審意見,他們的評議意見比較客觀、具體詳細,效果較好。

三、答辯專案的遴選與專家評審組組成

各科學處根據預分指標和同行評議的結果,按照200%的差額比例推薦候選答辯專案報科學部;學部彙總所有專案的同行評議結果,學部主任會議充分討論、分析同行專家的評審意見,按照重點專案資助要求,嚴格審查候選專案。根據學部總的資助計劃和差額答辯的原則,最後提出參加答辯的專案,報分管委領導審批;為了使專家在較多和較好的申請專案中遴選出最優秀的專案予以資助,也為了讓更多的較優秀的申請者有機會參與競爭。經同行評議、科學處推薦、學部討論、委領導批准,最終推薦了101個專案進行答辯,差額比例為140、28%。

為了在更高的層面上把握對重點專案的資助,學部將相近學科組成一個大組進行答辯評審,共分四個組,分別是:第1組,以植物為研究物件的相關領域,涉及到的學科有植物學、農學基礎與作物學、園藝學與植物營養學、植物保護學、林學和生態學;第2組,以動物為研究物件的相關領域,涉及到的學科有食品科學、畜牧學與草地科學、獸醫學、水產學和動物學;第3組,微觀生物學相關領域,涉及到的學科有微生物學、生物物理、生物化學與分子生物學、遺傳學與生物資訊學和細胞生物學;第4組,生物醫學相關的領域,涉及到的學科有發育生物學與生殖生物學、神經科學、認知科學和心理學、生理學與整合生物學、免疫學和生物力學與組織工程學。此次會議共邀請了108位專家,其中海外專家27位,專業覆蓋四個領域的不同分支學科,目的是為了在大的層面上把握對重點專案的資助格局,從不同角度對答辯專案進行把關。

個人專案工作總結6

一、 20xx年主要工作:

1、 “凱晨世貿中心竣工長城杯”創優( 20xx年3月7日~20xx年6月):

負責通風、空調、給排水、消防等專業的創優工作,協調業主及物業公司,組織原相關專業施工單位,依據“北京市竣工長城杯”標準對工程實體及內業資料進行。改、完善,並同步完成了對 “凱晨物業”的移交工作。

20xx年7月,經評定,凱晨世貿中心獲“北京市竣工長城杯金獎”。

2、 光華世貿中心(20xx年6月~7月2日)

a.配合商務部門完成光華世貿中心D座通風專業的對業主方的竣工結算工作。

b.協同赤幾前方,完成“馬拉博國際會議中心專案”通風、空調專業初設圖紙的會審和空調水工程量的統計工作。

c.協助機電經。,完成《專案策劃――馬拉博國際會議中心(機電部分)》的編制。

3、 赤幾馬拉博國際會議中心(20xx年7月3日到達赤幾)

a.協助機電經。,協調中建國際C板塊(。購部)及其它相關部門,依據赤幾公司及會議中心專案部的要求,完成第一批進場物資的請款及相關工程物資及施工機具申請計劃的編制或稽核。

b.協調西南院設計,對裝置引數等設計圖紙細節問題進行協商、確認。

c.鑑於成本角度考慮,建議西南院設計調。了部分管材、保溫等材料。

d.協同中建國際QS板塊(成本、測算部),完成《機電固定總價部分成本預算初稿》的編制。

e.協助會議中心專案商務部門完成第一批機電到港物資的清關手續的辦。及到港物資的清點及運輸協調工作,並針對過程中發現的問題,對公司。購部門提出了具體的建議和要求(詳見附件1《對船運物資控制的幾點建議》)。

f.建立《機電第一批物資進場臺賬》,並依據同江蘇建興勞務分包合同中的約定,同步完成了對分包的移交手續,明確了勞務分包對進場物資的保管職責。

g.組織機電各專業工程師會同土建技術部門完成第1~4批精裝圖紙的會審工作,並形成《圖紙會審紀要》發相關單位。

h.組織機電各專業工程師完成《機電結構預留洞綜合圖紙》、《機電綜合吊頂天花檢修口排布圖》、《會議中心B 區管廊部位機電管線綜合剖面圖》,並報相關單位稽核。

i.作為指導老師,編制了對實習職員楊恩培養計劃(詳附件2《實習職員楊恩培養計劃091120》)。

二、20xx年工作心得體會:

1、 召開會議

開會之前,縷清思路,具體工作合。分配、落實到人,敲定完成時間,會上把。個思路清晰的傳遞下去,細節交代清楚,責任明確,不能模糊,這樣大家幹著才有勁。

2、 技術工作

抱著真正要解決問題的心態,逐項一步一步落實,不能僅侷限於發函、“踢皮球”。發正式文函只是解決了法律上的問題,並沒有從根本上解決問題。每一個問題都要跟蹤解決,真正做到有始、有終、有成效。

3、 成本控制

貫徹領悟以成本控制為管理核心的現代企業管理思路,將技術控制與成本管理相結合,優化技術措施及施工工藝,全方位、多角度降低工程成本,創造實現“陽光下的利潤最大化”。

4、 團結同事、努力營造快樂、和諧的工作氛圍

首先學會讓自己快樂,然後用自己的快樂影響周圍的人,也一定讓別人也快樂,從而創造出快樂、高效、和諧的工作氛圍,使每個人都能夠找到自己的位置,在完成工作、成就專案的同時,實現自我價值。

三、20xx年工作展望:

20xx年將是“馬拉博國際會議中心專案”機電工程真正進入角色的一年,預計在7、8月份進入攻堅階段。這就要求我們的前期物資材料的準備和技術方案的準備工作一定要充分、到位,要把問題想在前面,常規問題提前準備,難點問題則要群策群力,用創新思維來解決。

主軸:以保障工期為第一要務,技術管理和成本控制為輔。

具體工作思路如下:

1、技術管理

a.結合工程實際情況,編制詳盡的《機電工程施工進度計劃》,要有可操作性,在計劃中要能夠發現問題,提早想出解決辦法。

b. 在結構預留階段,組織機電深化設計的工作。結合精裝圖紙,重點部位出綜合管平、

剖面圖。深化圖紙要務實,“求準、求好、不求多”,對施工有真正的指導意義。

c.分項工程技術方案要詳盡,要有創新。爭取在專案結束時,能過出2~3項技術方案(如《大型國際會議中心噪聲控制》、《大型國際會議中心大會議廳弱電系統的控制》等),報公司技術部,爭取入選公司優秀技術方案。

2、成本控制

a.依據《機電專案成本預算》,進行成本的分解。分解、落實到相關工程師,讓每一個人都有成本意識,大家共同努力,在過程中實現成本控制。

b.將技術方案與成本控制有機的結合起來,技術與成本相輔相成、相得益彰。爭取在專案結束,形成正式的總結――《國際會議中心專案技術方案對成本控制的支援與影響》。

c.以工期保障為核心,以。體成本控制為主線。單項成本讓位於。體成本,。體成本讓位於。體工期。工期縮短,同樣可以節約成本。

3、協助機電經。完成其他具體工作

對於上級領導安排的其他工作,都當成一次鍛鍊自己的機會,認真完成並總結經驗,使自己的工作能力逐步得到提高。

個人專案工作總結7

年初以來,在公司的領導和同事們的支援幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先後擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及巨集偉園區裝修工程的專案經理,現將工作情況簡要總結如下。

1、加強學習,提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先後閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《專案經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我藉助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,儘量使他們能對公司有一個全面的瞭解,同時取得他們的信任,建立長期的聯絡,有力地促進了工作的順利開展。擔任專案經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

3、完善制度,強化了施工管理。沒有規矩,不成方圓,針對巨集偉園區工地制度不完善,管理比較鬆散的實際,我經過細緻的調查研究,先後制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規範了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現本資料權屬嚴禁複製剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規範,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

4、深入協調,推進了工作程序。在剛剛進入巨集偉園區工地時,很多事務和關係都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關係入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反覆與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終於同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細緻工作,設計部終於在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們採購的地磚、牆磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行採購,後經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,並且要我方提供分包資質。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支援,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了 50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的許可權不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:

一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;

二是對待大型工程,一定要分析可能出現的本資料權屬嚴禁複製剽竊困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對症下藥,保證公司立於不敗之地;

三是健全專案組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

個人專案工作總結8

在過去一個月的工作學習中,由於是剛剛接觸這份工作和這個工種,有種擔心興奮,擔心在很多方面不懂會做錯,但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步。但總體來說在這一個月的工作學習中,我學習到了很多知識,從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什麼,收穫頗多。在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績如下:

一、工作中存在的不足與問題

1.1、在工作中的學習還沒達到標準

在這一個月的工作學習中,我處於邊工作邊學習的狀態,在從頭開始學習,雖然在領導及同事的指導幫助下,學習了不少的知識,但對於市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠,對於市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。

1.2、對於整個專案存在的市場情況的瞭解深度不足

在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所瞭解,但在瞭解的過程中還不夠詳細,對於整體市場走向及行情瞭解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的儲存量,市場的價格走勢,政府政策的出臺對於市場走勢的影響等了解的還不夠。

1.3、對於市場的走勢分析,市場行情的分析還不夠

現在我還在模仿別人,包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,而對於市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對於這方面的知識還不紮實需要進一步的學習,尤其是對於整體市場情況分析及認識,要在瞭解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

二、工作的成績

2.1、對自身工作的性質得到了深層的認識

短短的一個月工作時間,但在這一個月內對於市場調查,營銷策劃這份工作有了新的認識,瞭解到這份工作的重要性。也瞭解到市場調查對於企業的`決策及行走路線的重要性。市場調查做好了,那麼對產品的定位、定價起到決策作用,那麼對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。

2.2、很快的進入了自己的工作角色

因為我以前沒接觸過這個工種,也知道這個工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進入了這個工作角色,瞭解到自己的工作職責,並進入角色開展工作。具體表現在,作為地產專案在進行市場調查的時候該從哪些方面入手,在調查其他專案的時候應該注意哪些要點,知道自己調查的重點是什麼。這對於我以後開展更深層工作打下了良好的基礎。

三、下一階段工作計劃及安排

3.1、對整體的市場情況進行深層的瞭解

在未來的工作中,我將對整體的長壽地產市場進行深層的瞭解,包括整體市場的儲存量、整體的長壽地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。

3.2、對專業知識的加強及學習

在未來一段的工作時間,我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習,一邊工作一邊學習,儘可能的在實踐中學習,總結經驗力求把以後的工作做到更好。

四、對現在工作環境的感受及建議

對現在的工作環境,工作氛圍,我非常滿意,因為給了我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環境。但是我也在工作中發現了一些現象,就這些現象我想提一些自己的建議。

我認為我們作為一個服務機構,那麼我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識,也將要作為一種企業文化在所有的員工心中進行培養,所有的要有一種危機感,做任何工作時把自己當作企業的主人來對待,有這樣一種企業文化,我們的企業將會走的更遠,更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對員工進行培訓,讓每個人在思想上有一種主人翁意識,在工作中將會很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來更大的利益。

這是我結合最近工作中看到的一些現象,提出的一些不成熟的建議,希望領導能給出更多的指導和幫助。

個人專案工作總結9

轉眼20xx年即將接近尾聲,回顧過去一年來,我專案部在公司的領導和各部門的支援關懷下,憑藉自身辛勤的努力,克服了施工環境惡劣、專案工期緊、甲方資金不到位等諸多困難,較順利完成了各項施工任務。現將本專案部工作情況彙總如下,總結過去,找出不足,為以後的施工積累更多經驗。

一、 抓好工程質量,保障工程質量創優目標實現

1、 明確質量目標從管理人員做起。專案管理人員是專案質量目標實現的具體指揮者,其首先要明確專案質量目標的具體標準,要心中有底,指揮有數,這樣才能在各自 的工作崗位上充分發揮優勢,取長補短,把實現專案質量目標作為專案部的一項義不容辭的義務和責任,作到人盡其責。

2、 把專案質量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中。在每一分部分項工程施工前,我專案部技術負責人都依據施工組織設計及圖紙的具體要求並結合現場的實際情況寫出詳盡的有針對性、可操作性的施工技術交底。並書面交接到各施工班組組長手中,最終監督落實到施工過程之中。

二、 重視安全生產,狠抓不鬆懈

安全生產是施工企業永恆的主題,是工程順利進行的有力保障。越是工期緊,任務重,越要重視安全工作。

我專案部每次在進入施工現場開始,就已經把安全工作擺到日常議事日程上來,在安全生產上狠抓落實,加強培訓,認真檢查,踏踏實實的做好安全生產工作。做好安全技術交底,籤安全協議。一是加強組織領導建設,建立安全組織機構,建立安全生產保障體系,明確專案經理是安全生產的第一責任人,管生產必須管安全,營造一級對一級負責,層層抓安全,人人懂安全的安全生產氛圍,建立了“專管成線,群管成網”的安全生產環境,凝聚了“人人為我,我為人人”安全生產動力。二是健全安全生產規章制度。健全安全生產規章制度不是根本,根本是落實,才能發揮它的行為準則作用,我們在這方面做到鐵面無私,違反者必須受到相應的處罰。三是加強施工安全檢查,安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施,是建立良好的安全生產環境,做好安全生產工作的主要手段,也是防止事故發生,減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。

三、20xx年工作思路

20xx年我專案部要深化管理,加快工期進度,增強專案部管理能力,提高工程施工質量,提高專案部競爭能力。以新管理、新思路謀求專案部的新發展。 認真落實公司的各項規章制度,落實各崗位職責制,獎罰分明,各司其職,各就各位,以專案經理為核心的管理模式。使專案部保持良好的運作狀態。

回顧過去,雖然我專案部在施工任務中,遇到了不少困難,但在公司領導關懷和支援下,我們都已經一步一個腳印走了過來。在以後的工作中,我們要保持本專案部吃苦耐勞的優良傳統,穩紮穩打,把所有工程的後續工作完善好,繼續為公司奉獻出自己熱情與激情!為公司的建設錦上添花!

個人專案工作總結10

本人高中畢業後,於20xx年9月10日開始學習機械修理。原在上海鑫輝音響有限公司做文員。後來我發現行政類的工作不適合自己,專業知識也很薄弱,工作起來有很大的困難。後來我在現在的公司工作,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習技術員專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較複雜的技術管理等日常事務工作。

現將近年來專業技術工作總結如下:

一、政治上要求進步。

幾年來,我積極參加班組的各種學習,充分利用業餘時間通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛修理工作,對自己所服務的單位充滿感情。

二、在工作中注重學習。

能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規範,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要加強機械修理業務的學習,並將學到的技能應用到實際工作中去,使自己的業務水平得到了較大提高,具備了較強的業務工作能力。一直以來,我都能根據工作需要,服從領導的安排。

三、技術上精益求精

因為時代在發展,社會在進步,一些高科技術產品不斷補充到生產機械當中,我覺得自己也要不斷加強學習、不斷鑽研學習新枝術,在機械這一塊能夠從整體方面不斷提高技術水平,才能完成作業區領導交給我的工作任務。使我明白了作為一名修理技術人員,時刻都要提高自己的技術水平,做到精益求精。

四、專業進修情況

因工作需要,我學習了很多關於技術管理方面的知識,學以致用,使我在工作中少走不少彎路,提高了工作效率,保證了各項工作順利完成,從而使我更加堅信科學才是第一生產力。同時,在日常工作中除做好本班工作外,我主動配合隊長做好修理隊的一些日常工作。

以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收穫和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今後,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為港務事業貢獻我的全部精力。

個人專案工作總結11

瞬息間,對於我來說不平凡的xx年即將過去。在過去的一年裡,似乎值得自己去回顧的事情並不是很多,就在我以為生活和工作是那麼的平平,沒有什麼學習動力和工作熱情時,xx年5月,我經過工區長的引薦,來到了14路專案部。這對於我來說是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。

加入14路專案部已半年有餘,對於我來說是一種成長與進步的歷程。由於起初該專案的交工資料殘缺嚴重,在大夥兒齊心協力加班加點的情況下,資料如期補缺完整。並且在我和同事們團結一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗。回首過去,內業資料工作雖基本達到預期的目標,但個別不足方面亦反思,試待改進。展望今後,資料工作依然艱鉅、任重。

在年末之際,我在這裡對自己前段時間工作進行總結,如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務於公司。

在工作中,計劃調理不清晰,與領導和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻。雖然自己在努力認真的工作著,但距離領導的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還待進一步提高。並且自己應該將能獨立完成的事情,勇於承擔下來。以不依賴他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今後更加自信、大膽、仔細的完成每一項工作。

20xx年度工作思路與計劃

xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

(一)15路竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住14路的竣工資料的契機磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多瞭解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯絡實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規範等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,遊刃有餘。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總,並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

個人專案工作總結12

20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面對一年來的工作進行一下總結:

一、今年的主要工作

在過去的一年中,參加新建工程的圖紙會審工作,並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進行了簽證。

對於在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

二、具體的工作情況

承擔了工程的技術管理及資料編制工作,並及時提供各工程的材料供應計劃。工地位置分散,面廣幹線長。工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更多、監理例會頻繁。在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個問題就擺在了我的面前。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

三、工作成效

衛生間地漏水封高度不足,標高相差較大;衛生間臉盆下與排水管連線處不密封;給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;電線分色不清;開關、插座安裝標高相差較大;避雷箱內斷接卡有鏽蝕現象;這些問題不僅是違反了施工質量驗收規範的規定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,並耐心地向他們講清規範中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。

四、工作中尚存問題

從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中檢查點的設定理解不清;部分工程的監理蓋章滯後,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。由於工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。個別工程出於防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成後施工,導致遲遲不能進行工程變更籤證,從而影響了決算的編制工作。

五、今後的工作打算

通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

個人專案工作總結13

一、政治、思想

我隨時關注有限公司發展,切身想到有限公司、專案部的利益,堅定有限公司會不斷的發展、壯大,對有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

我主要的工作是做好專案報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便於日後查閱。由於資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術人員不瞭解工程檢驗結果及技術指標而延誤工期,影響進度。

四、具體工作

能夠在專案經理領導下,深入施工現場,協助搞好現場施工監督管理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期,做好現場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協助專案經理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現場施工的進度和成本負有重要責任。

能夠較好的解決施工現場具體施工組織設計和現場的關係,做好組織設計在現場的體現的監督,測量,編寫施工日誌,上報施工進度,質量,處理現場問題。

把工程指揮部和施工隊之間很好的聯絡起來,使現場施工緊張有序的進行。

五、我在工作中學到了很多東西,也鍛鍊了自己。

經過不懈的努力,使工作水平提高,已做好幾個專案的竣工驗收資料並有一定的好評。

六、小結

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為同安公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

個人專案工作總結14

光陰似箭、歲月如梭轉眼間難忘而又充實的20xx年已經過去,充滿機遇挑戰的20xx年已經悄然而至。回顧20xx年有收穫的喜悅,有失敗的心酸,總結自己工作的成績和收穫,從而找出自己工作的不足,以利於今後更好的工作。過去的半年,在部門領導和同事的大力支援和關心下,認真的貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡責,努力工作。現將我在北大河防風林工程專案的工作具體總結如下:

一、工作內容:

我來到北大河防風林專案,前期是專案部的建設工作,在專案經理的策劃領導下,完成專案部鄰舍搭建,同時進行篩砂準備工作。具體工作如下:

1、施工場地地形標高測量,確定施工現場需填挖方位置,以及現場內電線杆高度是否影響我方施工。

2、購買全站儀,測量放樣施工區域邊界。

3、施工場地平整,測量平整後場地標高。由於現場地形與設計勘察地形存在較大差異,所以設計院研究決定按現場實際地形施工。

4、協助完成豐樂高標準農田專案投標工作,併成功中標。

5、熟悉施工圖紙,查詢整理圖紙中存在問題與現場不符情況,參加技術交底會議。

6、施工現場內園路廣場施工,包括放樣、撒線,基礎回填碾壓,標高測量,道牙基礎澆築及道牙安裝,三七灰土回填碾壓等。現場園路道牙安裝完成3.62公里,廣場道牙因現場施工條件限制暫未施工。灰土回填碾壓約600米。

7、施工現場土方回填,指揮車輛到指定位置倒土,挖機土方平整及回填土厚度測量。

8、配電箱基礎施工,標高尺寸及質量檢查。

9、實地測量現場增加工程量,整理工程聯絡單及簽證單。

10、施工現場管道施工,包括測量撒線,管溝開挖,測量開挖深度,管道焊接安裝檢查安裝質量,給水井砌築完成68個。給水主管全部安裝完成,支管完成65%。

11、進行現場巡視,檢視現場安全情況。

12、按公司規定驗收進場材料、裝置、構配件,核查檢驗報告,保證所用材料為合格產品。

13、檢視綠化用水水源井施工,協助完成管道井及泵管安裝。

14、樟子鬆種植工作,目前已完成666棵,協調接通種植澆樹用水。

二、各階段的控制管理

1、質量管理

在施工過程中,檢查驗收各分部分項工程的質量情況,發現問題及時提出並要求分包單位整改,整改不合格的堅決不允許進入下道工序。在日常的管理配合監理人員在巡查過程中加大巡查力度,對要求旁站的,堅決實行旁站。對進場材料的驗收堅決貫徹公司制度,嚴格按規範要求進行驗收,對不符合要求的材料一律清退出場。

2、安全文明施工管理

在施工過程中做到文明施工,限制揚塵。由於對安全的嚴格要求把控,及時消除現場出現的安全隱患。

3、進度管理

為保證工程進度的正常進行,制定詳細的施工計劃,並嚴格按照施工計劃實施。在實際施工進度滯後時,及時溝通協調,遇到的問題及時與設計院溝通解決。但由於其他各種因素的影響,施工進度還是沒有按照計劃進度完成。

三、思想方面

1、在工作中立場堅定,把公司利益置於首位,樹立良好的工作形象。

2、服從安排、團結一致、密切協作。

3、認真學習公司管理制度,領會企業精神,融入企業文化。做到與公司同心同德是保證工作成績的重要保障。

4、不斷學習提高自身專業知識技能和管理能力,充實自己的頭腦。

四、經驗教訓及改進措施

經過近半年的工作,通過平時不定期的檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裡進行總結,在明年的各項工作中加以改進。

1、對管理過程中出現的問題前瞻性不夠強,要提高自己對於要發生問題的敏感性,儘量做到少出問題或不出問題。

2、專業知識有所欠缺,在工作中還是會出現因專業知識欠缺完成對現場動態的把握不到位,要堅持對專業知識的不斷學習,提高自身素質,更好的開展工作。

個人專案工作總結15

本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在專案經理的崗位上逐漸成長起來,並升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從專案經理轉到工程部經理後,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

1、強化形象,提高自身素質

為做好專案經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門專案經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、專案施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的專案經理進行管理。

2、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各專案的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響指令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週三固定的專案問題研討會;每週六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

3、工作存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裡我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的專案,讓自己成為一個符合公司形象的合格的專案經理。

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