社群矯正工作是時候寫一份工作總結，對這一段時間的工作情況進行總結回顧能夠更好的做好接下來的工作。下面是小編蒐集整理的社群矯正工作總結20XX範文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注20XX工作總結欄目!
社群矯正工作總結範文
一、基本情況
我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區委、區政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下，各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐，創造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，於7月10日起轉入正常接收，步入常態化管理的軌道。目前，全區已經累計接收各類矯正物件92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放後繼續被剝奪政治的權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：
一、精心組織，規範運作，是做好社群矯正工作的前提
自社群矯正工作全面推行以來，區司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
(一)調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查，3月底進行了彙總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社群矯正試點單位鄞州區司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(二)建章立制，規範運作。為了規範社群矯正試點工作，在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時，製作出具體的工作實施方案，根據市裡要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中，我們發現很多社群矯正物件人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區實際，參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》，確保社群矯正工作日後的規範執行。
(三)指導督促，深入推進。為了加強指導，由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作，區司法局多次到區法院、公安局、檢察院等部門，就社群矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支援，深入推進。並堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區司法局多次深入到各街道、慈城鎮，瞭解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會，區政府分管領導作了動員報告，區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。
二、求真務實，堅實基礎，是確保社群矯正工作順利執行的關鍵。我區把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社群矯正工作順利執行。
(一)領導重視，組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支援。同時，成立了江北區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請並同意，通過內部調整，成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室，並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)加大宣傳，營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面，是一項開創性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社群矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社群矯正工作的初期，就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社群矯正工作指南》共印2000冊，《社群矯正工作資料彙編》共印500冊，同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員，各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導，對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。
(三)汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後，又組織各街道(鎮)司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社群矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士，對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社群矯正起步工作的保障
社群矯正工作是一項全新的工作，可鑑見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社群矯正工作的.質量，我們嚴把工作環節。
(一)把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後，統一移交給區司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社群服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，物件下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規定，並多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後，按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序，社群矯正物件積極配合，表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。
(二)好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定，統一印製下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社群服刑人員進行首次談話，瞭解掌握矯正物件的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態，工作人員向社群矯正物件發放《社群矯正人員須知》，宣講在實施社群矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。
(三)把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行，對社群矯正工作中出現的問題，及時彙報，共同探討，及時採取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社群矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支援和幫助下，我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢，彰顯特色，不斷探索社群矯正工作新方法。
(一)就地取材，共駐共建。為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組，指導社群矯正工作，研究有關社群矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者，深入到村、社群，提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題，為基層民主法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。
(二)配合有力，齊抓共管。社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程，在完全的社會環境中實施，必須依託社群，充分利用社會資源。我們通過建立社群矯正志願者隊伍，慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作，動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100餘名社群矯正志願者，其中有在校大學生，有休退老幹部等，在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下，公安機關仍然是社群矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人蔘加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。
(三)解決困難，卓有成效。我們注重瞭解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業等部門聯絡，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治的權利的矯正物件滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，瞭解到因為他曾今的汙點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。
201x年度社群矯正工作總結範文
201x年紅牌樓街道社群矯正和安置幫教工作要認真貫徹全國、全省、全市、全區政法會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞銜接接收、監督管理、教育矯正、適應性幫扶工作，全面落實各項工作措施，全力推進轄區社群矯正和安置幫教工作上新水平，積極維護轄區社會穩定。目前，轄區在冊社群矯正物件共29人，全年解除矯正15人，未出現重新犯罪的現象;開展社群矯正社會調查評估8起。現將全年工作總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機構。
制定了《紅牌樓街道201x年社群矯正安置幫教工作要點》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了紅牌樓街道社群矯正工作領導小組，組長由街道黨工委副書記張嘉偉同志擔任，副組長由街道黨工委、武裝部長餘光榮同志擔任，成員由街道促和辦、派出所、財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道促和辦，主任由促和辦主任兼任。同時，各社群組建相應的社群矯正工作站，站長由社群副主任兼任，共組建社群矯正工作站7個。二是組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由促和辦工作人員和派出所社群民警組成，共有成員20餘人。同時在全社會進行公開招募社群矯正自願者，其中包括專家、學者、幹部、教師、社會團體人員、社群服務人員等。將社群矯正人員和安置幫教物件納入全轄區38個社群網格管理，落實日常工作經費。
二、規範社群矯正工作制度和流程。
重點加強了請示報告制度，資訊宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系，即矯正物件進入社群矯正之前，按照區司法局的指派，對擬納入社群矯正的物件進行社會調查評估;進入社群矯正環節後，我們對每一個社群矯正物件進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《社群矯正方案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名社群分管領導、1名社群工作人員、1名社群民警和1名社群矯正物件的近親屬組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。
在與矯正物件第一次見面時，由促和辦主任當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，促和辦對每個解除矯正的物件也舉行解矯程式，對他們在矯正期間的表現進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正物件切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
三、建檔立制。
促和辦堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、社群矯正責任書、社群矯正方案、社群服務記錄、思想彙報、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、社群兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。堅持每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和促和辦的建設打下了堅實的基礎。
四、加強資訊化建設。
協助區司法局建立完善了區、街道兩級社群矯正定位監控和司法行政基層工作管理平臺，一方面實現了資訊化管理，另一方面運用移動資訊平臺加強對社群矯正物件的管控，實現矯正物件的定位管理，做到實時監控，切實增強對社群矯正物件的管控能力，最大限度地防範社群矯正物件的再犯罪;同時，以加入流動人口基礎資訊應用管理平臺為契機，建立社群矯正和刑釋解教人員資料庫，掌握其流動情況。
五、專題教育和社群服務
社群矯正物件的學習教育和社群服務，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社群治安防範巡邏等。二是每個社群確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社群公園、綠化帶)，採取集中與分散相結合，提倡以分散為主，並實行公益勞動計分制，具體操作由各社群落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，使矯正物件通過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
六、拓寬渠道，逐步建立就業安置和社會保障機制。
一是加強與民政、勞動和社會保障等部門的協調，切實解決好社群矯正人員、刑釋解教人員和“老病殘”假釋保外就醫罪犯的社保、低保和社會救助;二是加強與勞動保障部門的協調，組織社群矯正物件、刑釋解教人員參加職業技能培訓，把社群矯正物件、刑釋解教人員納入勞動就業培訓計劃中。三是加強對刑釋解教人員和社群矯正物件的創業培訓和創業資訊服務，積極引導和推動刑釋解教人員自謀職業、自主創業。街道加大對社群矯正物件、刑釋解教人員的技能培訓工作力度，認真組織實施刑釋解教人員、社群矯正物件自強創業工程。201x年，紅牌樓街道刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達95%，重新犯罪率不足3%，無一起嚴重危害社會穩定、造成惡劣社會影響的重大刑事案件發生。
201x年度社群矯正工作總結範文
按照上級的統一部署，我所目前設立社群矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社群矯正辦公室。至201x年12月，我所累計接受各類矯正物件14人，在矯人員21名，其中緩刑19人;假釋1人;保外就醫1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
(一)領導全力重視，組織機構健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們積極向鎮分管領導彙報情況，成立了以分管鎮長為主任，鎮綜治辦主任為副主任的社群矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯、團委等部門;召開了社群矯正領導小組會議，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援，落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、查清可行思路
為規範我所社群矯正工作，結合我所實際，制定了《社群叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社群進行交流，聽取意見，積極取得各社群對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(三)做好建章立制，規範工作執行。
為了使社群矯正工作更好的開展，區司法局統一製作了《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正物件分佈圖》、《社群矯正工作人員公示圖》、《社群矯正工作者職責》、《社群矯正工作者任務、原則、紀律》、《社群矯正物件考核制度》等工作制度都已健全，並以上牆公示。以確保社群矯正工作規範執行。
(四)嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社群走訪瞭解他們的家庭情況和思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社群矯正物件每月到矯正辦公室報道，並作思想彙報，以確保社群矯正人員的動態。
二、存在的困難和不足
我所社群矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支援社群矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社群矯正工作隊伍，為和諧社群做出了貢獻。同時，社群矯正還存在一些困難和不足：
(一)是對社群矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社群矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社群矯正工作的重要性。在推進社群矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社群矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社群矯正的關鍵環節，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作為工作的首要任務。
(二)是需要分類管理、個性化矯正。社群矯正物件的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社群矯正物件在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
(三)是必須加大社群矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社群矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。同時，要注意和重視將社群矯正物件納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
三、20XX年度社群矯正工作重點：
20XX年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
(一)繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。確保社群矯正工作取得實效。
(二)進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區關於社群矯正工作意見、會議精神和相關規定，以及我所的實施方案，進一步明確各社群在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合。
(三)加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展幾次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
(四)積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
(五)繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。