社群矯正工作是構建和諧社群的一項重要工作，下面是小編蒐集整理的社群矯正20xx年工作總結，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
社群矯正20xx年工作總結一
按照上級的統一部署，我所目前設立社群矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社群矯正辦公室。至2013年12月，全辦事處累計接受各類矯正物件28人，在矯人員15名，其中緩刑8人;假釋3人;監外執行3人;保外就醫1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
(一)領導全力重視，組織機構健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們積極向辦事處分管領導彙報情況，成立了以辦事處黨工委書記為組長，辦事處副書記為副組長的社群矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由辦事處綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯、團委等部門;召開了社群矯正領導小組會議，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援，落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、查清可行思路
為規範我辦事處社群矯正工作，結合我辦事處實際，制定了《社群叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社群進行交流，聽取意見，積極取得各社群對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(三)做好建章立制，規範工作執行。
為了使社群矯正工作更好的開展，我司法局統一製作了《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正物件分佈圖》、《社群矯正工作人員公示圖》、《社群矯正工作者職責》、《社群矯正工作者任務、原則、紀律》、《社群矯正物件考核制度》等工作制度都已健全，並以上牆公示。以確保社群矯正工作規範執行。
(四)嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社群走訪瞭解他們的家庭情況和思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社群矯正物件每月到矯正辦公室報道，並作思想彙報，以確保社群矯正人員的動態。
二、存在的困難和不足
我辦事處社群矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支援社群矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社群矯正工作隊伍，為和諧社群做出了貢獻。同時，社群矯正還存在一些困難和不足：
(一)是對社群矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社群矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社群矯正工作的重要性。在推進社群矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社群矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社群矯正的關鍵環節，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作為工作的首要任務。
(二)是需要分類管理、個性化矯正。社群矯正物件的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社群矯正物件在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
(三)是必須加大社群矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社群矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。同時，要注意和重視將社群矯正物件納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社群矯正工作重點：
20xx年我街道辦事處將著重抓好一下幾個方面工作，進一步形成辦事處統一領導，司法行政機關負責實施，相關部門密切配合，社會力量積極參與的工作格局。
(一)繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。確保社群矯正工作取得實效。
(二)進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區關於社群矯正工作意見、會議精神和相關規定，以及我辦事處的實施方案，進一步明確各社群在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合。
(三)加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展幾次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
(四)積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
(五)繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社群矯正20xx年工作總結二
20xx年紅牌樓街道社群矯正和安置幫教工作要認真貫徹全國、全省、全市、全區政法會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞銜接接收、監督管理、教育矯正、適應性幫扶工作，全面落實各項工作措施，全力推進轄區社群矯正和安置幫教工作上新水平，積極維護轄區社會穩定。目前，轄區在冊社群矯正物件共29人，全年解除矯正15人，未出現重新犯罪的現象;開展社群矯正社會調查評估8起。現將全年工作總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機構。
制定了《紅牌樓街道20xx年社群矯正安置幫教工作要點》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了紅牌樓街道社群矯正工作領導小組，組長由街道黨工委副書記張嘉偉同志擔任，副組長由街道黨工委、武裝部長餘光榮同志擔任，成員由街道促和辦、派出所、財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道促和辦，主任由促和辦主任兼任。同時，各社群組建相應的社群矯正工作站，站長由社群副主任兼任，共組建社群矯正工作站7個。二是組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由促和辦工作人員和派出所社群民警組成，共有成員20餘人。同時在全社會進行公開招募社群矯正自願者，其中包括專家、學者、幹部、教師、社會團體人員、社群服務人員等。將社群矯正人員和安置幫教物件納入全轄區38個社群網格管理，落實日常工作經費。
二、規範社群矯正工作制度和流程。
重點加強了請示報告制度，資訊宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系，即矯正物件進入社群矯正之前，按照區司法局的指派，對擬納入社群矯正的物件進行社會調查評估;進入社群矯正環節後，我們對每一個社群矯正物件進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《社群矯正方案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名社群分管領導、1名社群工作人員、1名社群民警和1名社群矯正物件的近親屬組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。
在與矯正物件第一次見面時，由促和辦主任當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，促和辦對每個解除矯正的物件也舉行解矯程式，對他們在矯正期間的表現進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正物件切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
三、建檔立制。
促和辦堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、社群矯正責任書、社群矯正方案、社群服務記錄、思想彙報、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、社群兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。堅持每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和促和辦的建設打下了堅實的基礎。
四、加強資訊化建設。
協助區司法局建立完善了區、街道兩級社群矯正定位監控和司法行政基層工作管理平臺，一方面實現了資訊化管理，另一方面運用移動資訊平臺加強對社群矯正物件的管控，實現矯正物件的定位管理，做到實時監控，切實增強對社群矯正物件的管控能力，最大限度地防範社群矯正物件的再犯罪;同時，以加入流動人口基礎資訊應用管理平臺為契機，建立社群矯正和刑釋解教人員資料庫，掌握其流動情況。
五、專題教育和社群服務
社群矯正物件的學習教育和社群服務，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社群治安防範巡邏等。二是每個社群確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社群公園、綠化帶)，採取集中與分散相結合，提倡以分散為主，並實行公益勞動計分制，具體操作由各社群落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，使矯正物件通過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
六、拓寬渠道，逐步建立就業安置和社會保障機制。
一是加強與民政、勞動和社會保障等部門的協調，切實解決好社群矯正人員、刑釋解教人員和“老病殘”假釋保外就醫罪犯的社保、低保和社會救助;二是加強與勞動保障部門的協調，組織社群矯正物件、刑釋解教人員參加職業技能培訓，把社群矯正物件、刑釋解教人員納入勞動就業培訓計劃中。三是加強對刑釋解教人員和社群矯正物件的創業培訓和創業資訊服務，積極引導和推動刑釋解教人員自謀職業、自主創業。街道加大對社群矯正物件、刑釋解教人員的技能培訓工作力度，認真組織實施刑釋解教人員、社群矯正物件自強創業工程。20xx年，紅牌樓街道刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達95%，重新犯罪率不足3%，無一起嚴重危害社會穩定、造成惡劣社會影響的重大刑事案件發生。
社群矯正20xx年工作總結三
按照上級的統一部署，我所目前設立社群矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社群矯正辦公室。至20xx年12月，我所累計接受各類矯正物件14人，在矯人員21名，其中緩刑19人;假釋1人;保外就醫1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
(一)領導全力重視，組織機構健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們積極向鎮分管領導彙報情況，成立了以分管鎮長為主任，鎮綜治辦主任為副主任的社群矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯、團委等部門;召開了社群矯正領導小組會議，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援，落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、查清可行思路
為規範我所社群矯正工作，結合我所實際，制定了《社群叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社群進行交流，聽取意見，積極取得各社群對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(三)做好建章立制，規範工作執行。
為了使社群矯正工作更好的開展，區司法局統一製作了《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正物件分佈圖》、《社群矯正工作人員公示圖》、《社群矯正工作者職責》、《社群矯正工作者任務、原則、紀律》、《社群矯正物件考核制度》等工作制度都已健全，並以上牆公示。以確保社群矯正工作規範執行。
(四)嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社群走訪瞭解他們的家庭情況和思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社群矯正物件每月到矯正辦公室報道，並作思想彙報，以確保社群矯正人員的動態。
二、存在的困難和不足
我所社群矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支援社群矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社群矯正工作隊伍，為和諧社群做出了貢獻。同時，社群矯正還存在一些困難和不足：
(一)是對社群矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社群矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社群矯正工作的重要性。在推進社群矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社群矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社群矯正的關鍵環節，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作為工作的首要任務。
(二)是需要分類管理、個性化矯正。社群矯正物件的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社群矯正物件在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
(三)是必須加大社群矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社群矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。同時，要注意和重視將社群矯正物件納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社群矯正工作重點：
20xx年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
(一)繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。確保社群矯正工作取得實效。
(二)進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區關於社群矯正工作意見、會議精神和相關規定，以及我所的實施方案，進一步明確各社群在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合。
(三)加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展幾次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
(四)積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
(五)繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社群矯正20xx年工作總結四
20xx年，頂山司法所社群矯正工作在各級領導的不斷關心指導下，各項工作與去年同期相比都有較大程度的提高，但也存在一定得不足，對此，進行總結和階段性梳理，旨在理清工作思路、改進矯正措施、提高工作實效。
一、基本情況
目前，我所登記在冊的矯正物件有27名，其中緩刑物件22名，管制3名、假釋物件1名，暫予監外執行2名。20xx年累計新增矯正物件14名，期滿解矯12名。
20xx年度，我所社群矯正工作詳細情況如下：
1.組織召開社群矯正工作領導小組會議2次，其議題分別為“佈置社群矯正排查工作，切實維護青奧期間社會穩定”、“貫徹上級要求，突出矯正工作實效,維護國慶期間穩定”。
2. 積極發動責任心強的離退休老黨員、老幹部、老教師加入矯正志願者行列，切實發揮矯正志願者工作隊伍實際作用。
3. 組織各類排查工作四次，重點對矯正物件、刑釋解教人員目前生活、工作、家庭情況進行全方位摸底，通過綜合各方面資訊對矯正物件、刑釋解教人員內心動態做出評估。
4. 開展風險評估工作，對矯正物件重新犯罪風險進行預估，開展心理測試工作，對部分矯正物件進行心理評估。
5. 組織開展審前調查十七人次，詳細查明犯罪嫌疑人實際情況，並根據相關情況提出客觀合理的司法建議，協助審判機關依法量刑。
8. 與各大骨幹企業以及私營業主開展廣泛的溝通，為矯正物件營造安心踏實的工作環境，預防在經濟危機面前，矯正物件因不能忍受巨大的經濟壓力而重新走上犯罪道路。
9、每月組織兩次集體公益勞動，每月開展兩次集中教育。
二、主要做法
(一)領導重視，組織機構健全。為加強社群矯正工作的組織領導，根據街道人事調整，及時調整社群矯正工作領導小組及其辦公室成員;為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、理清可行思路。
貫徹“以思想教育為主，監督管理為輔”的人性化工作宗旨，將有限的資源全部投入到對矯正物件的.思想教育方面，用真誠感動矯正物件，建立起互相信任的聯絡關係，讓矯正物件能夠真切的感受到我們幫助其重新迴歸社會的決心和信心，打破原先陳舊的彙報形式，拓寬矯正物件思想彙報渠道，通過電話、書面、當面、簡訊、網路彙報等相結合的方式詳細掌握矯正物件動態。同時，嚴防死守，積極避免因矯正物件情況掌握不及時而引發的重新違法犯罪情況，積極的養成矯正物件定期彙報的習慣，對於部分不按時彙報的矯正物件一定要及時的進行情況調查與核實。對於部分擁有私營企業的矯正物件，我所為其在經濟危機面前提升企業防風抗險能力提供必要的幫助，堅定該部分矯正物件應對經濟危機的信心。
(三)做好建章立制，規範工作執行。一是為了規範我街道社群矯正工作，制定了《20xx年度社群矯正工作計劃》。二是在社群矯正移動管理資訊系統建設上下功夫，及時錄入相關資訊，做到對社群矯正物件管理及時、有效。三是統一製作《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正工作示意圖》來上牆。確保社群矯正工作規範執行。
(四)加強集中教育，注重教育實效。嚴格按照區司法局要求對矯正物件開展評估工作，客觀進行綜合評定。頂山司法所一直堅持以維護社會整體穩定為主要出發點，對全所矯正物件進行各類排查兩次，對部分非故意類犯罪、經濟類犯罪和犯罪條件已經消除的職務類犯罪物件實行適當的寬鬆管理，節約有限資源，集中力度加強對故意類犯罪，尤其是未成年矯正物件，針對這類群體的心理特點心理矯治，並進行不定期的抽查和詢問，嚴防死守，積極的避免矯正物件進行違法犯罪活動。
(五)嚴格日常管理，做好走訪工作。積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前，頂山司法所採用的矯正措施是加強走訪，切實發揮社群矯正物件幫矯小組作用，密切聯絡居委會、社群民警進行多層次、全方面監控和教育。由頂山司法所進行統籌工作，組織開展日常的矯正工作，通過組織法制教育、公益勞動等活動，密切觀察矯正物件接受社群矯正的思想態度和積極性，尋找合適機會與矯正物件進行面對面溝通，瞭解實際情況，對於部分新入矯、對社群矯正認識不足、思想態度不夠端正的矯正物件進行重點關注，發動居民小組長對其個人及家庭進行密切關注，發現問題及時上報，同時組織基層工作經驗豐富的村矯正志願者、社群民警對其進行不定期走訪，深化思想教育，申明各項矯正紀律，幫助其看清目前社會形勢，權衡利弊，以便其端正矯正態度，從內心深處糾正自己的不良行為與思想，真正的樹立迴歸社會的決心。另外，頂山司法所社群矯正工作一貫堅持具體問題具體分析，避免過分教條和墨守成規，針對瞭解的最新情況以及社會的變化，對需要進行強化和改正的矯正措施進行逐一糾正，為矯正工作的推進制定詳細的方案。
三、20xx年度社群矯正工作重點
(一)發揮志願者作用，加強考評督查。矯正志願者是矯正幫教的主力軍，社群幫教、監改及資訊反饋，主要依靠這支隊伍，為最大限度發揮志願者作用，我們從建立結對幫教關係入手，挑選合適志願者，利於與矯正物件溝通，每月通過矯正志願者瞭解一次矯正物件的思想狀況與現實表現，共同研究矯正方案;每季度評議時，徵求矯正志願者意見，加強考評督查。
(三)繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。充分發揮人大、政協、新聞媒體等部門對社群矯正日常管理教育工作進行監督的作用，確保社群矯正工作取得實效。
(二)加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展一至二次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會主任和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
(三)積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
(四)繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全縣社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社群矯正20xx年工作總結五
今年以來，全市社群矯正工作緊緊圍繞“規範化建設提升年”活動主題，以監管安全穩定為第一責任，創新探索建立“機構專業化、建設規範化、監管精細化、幫扶人性化”社群服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創“隊建制、雙配製”模式和建立社群矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社群矯正執法支隊被南通市委政法委、南通市依法治市領導小組辦公室表彰為“南通市公正司法示範點”。今年1-11月，全市共接收社群服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內。
一、以機構建設為切入點，提升社群矯正工作專業化水平。
首創社群矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉鎮分別設定社群矯正執法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協調管理力度。社群矯正執法支隊、大隊分設隊長、政委(教導員)，堅持業務建設和政工管理並舉，增設中層正職9名，其中政委1名、教導員8名。市局社群矯正執法支隊正科職建制，以指導、監督、稽核、協調職能為主;大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社群服刑人員入矯登記、風險評估、動態監管、考核鑑定、集中教育和承辦非監禁刑(擬假釋)人員審前調查、對社群服刑人員提出司法獎懲建議;社群矯正執法中隊主要依託鄉鎮司法所和鄉鎮司法社工中心，以鄉鎮片區設立中隊，負責日常監管職能。該做法得到司法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長郝赤勇專門作出重要批示“認真總結南通等地經驗，抓好實施辦法落實”。
二是以素質提升為根本點，提升社群矯正工作規範化水平。
《社群矯正實施辦法》頒佈施行後，市、縣兩級司法行政部門迅速貫徹落實，掀起學習熱潮。市局按照部、省廳檔案精神，及時下發通知，明確要求各單位，廣泛開展學習宣傳活動，制定學習計劃，尤其對從事社群矯正執法工作的人員，必須弄懂弄通、學深學透實施辦法的條款內容，為規範有序開展社群矯正工作奠定法律基礎。3月1日以來，市、縣兩級司法行政部門先後組織各類培訓27期，組織各類考試19場，市局專門組織社群矯正執法機構兼職法制員進行執法技能考試，110名社群矯正工作者參加了考試，此項工作得到省廳領導的充分肯定。市局在《社群矯正實施辦法》施行前一天，先期組織培訓，市局分管領導親自輔導，對執行中可能出現的問題和情況，進行了全面分析，明確了具體要求，規範了統一標準，提出了規範化建設要求，收到良好的效果。與此同時，加大宣傳力度，年初，全市有16個集體、18名個人被評為省社群矯正、安置幫教先進集體、先進個人;通過報紙、雜誌、網路、電視擴大宣傳面，編輯社群矯正工作簡報共16期，加強了各地工作交流，促進了社群矯正工作規範有序開展。
三、以監督管理為著力點，提升社群矯正工作精細化水平。
市局專門召開社群矯正規範化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執法行為規範、教育幫扶機制健全、工作質量全面提升”具體工作要求。積極探索社群矯正物件集中交付對接制度，組織社群矯正執法工作人員到監獄與假釋罪犯簽訂社群矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現與入矯物件無縫銜接。推行社群矯正風險評估機制，根據評估的危險係數，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社群服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想彙報、公益勞動和請銷假關。實行流動社群服刑人員跟蹤管理，在縣級社群矯正管理教育服務中心設立“活動區域預設、警報資訊互通、行動軌跡追蹤”專用監管平臺，為1633名社群服刑重點物件配備了GPS定位手機，實行全天侯監控。在社群服刑人員活動範圍超出預設區域時，監管系統自動向矯正中心監管平臺傳送警報資訊，矯正機構收到預警資訊後，及時以簡訊或通話的形式對社群服刑人員作出警示。今年以來，先後對208名違規社群服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監外執行罪犯收監執行，累計裁定減刑1人。統一製作下發社群矯正“執行文書和工作檔案”範本，確保檔案管理規範整齊統一。嚴格落實社群矯正工作責任追究制，制定《南通市社群矯正物件重新犯罪責任追究實施辦法》，明確責任追究範圍、處理種類和方法，對因工作不落實、措施不到位，發生社群矯正物件重新犯罪的，實行責任倒查。
四、以平臺建設為支撐點，提升社群矯正工作資訊化水平。
各地先後投入1900萬元用於社群矯正管理教育服務中心建設，目前，全市9個縣(市區)均按標準建立了集幫助教育、管理控制、勞動就業、法律服務、社會救助、心理矯治“六位一體”的社群矯正管理教育服務中心。海門市局利用國家下撥的300萬元和地方撥款200萬元業務用房建設資金，正在建設全省一流的特殊人員服務管理基地，明年初將投入執行。大力加強中心隊伍建設，通過聘用、招錄、借用等方式，充實人員，已配備337名司法行政專職執法工作者、488名專職社會工作者，4398名社會志願者。紮實推進社工服務中心建設。採取政府購買服務的方式，在全市118個鄉鎮全部建成社工服務中心，按照“安置市場化、職責規範化、管理資訊化、幫教社會化”的要求，積極做好社群服刑人員的思想教育工作，幫助其解決就業和生活中的問題，確保其思想穩定、生活有著落。全面加強心理矯治工作，建立心理矯治機構62個，其中9個縣(市區)均建成縣級心理矯治中心，縣城所在鎮、中心鎮也相應建立了特殊人群心理矯治機構。建立心理矯治專家庫，成立南通市社群矯正扶心團，聘請168名專職心理矯正諮詢師通過定期排查、問卷測試、集中輔導、個案疏導等方式，對有心理問題的社群服刑人員提供諮詢和幫助。今年以來，共接待社群服刑人員心理諮詢1431人次，組織心理測試1056人次，解決心理問題578人次，建立心理輔導檔案786份。
五、以安全防控為關鍵點，提高社群矯正工作應急化水平。
加強監管安全排查，做到一月一排查、法定節假日前必排查、重大政治活動期間加密排查。黨的十八大召開前，市局根據省廳統一部署，專門下發檔案、召開安全穩定會議、與各縣(市)區局簽訂責任書，開展專項排查整治，同時，在十八大召開期間，堅持每日一報，及時掌握全市安全穩定動態情況。強化教育轉化，對在排查中經重新評估劃為“嚴管”類的重點服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開展幫扶教育，促其思想和行為轉化。落實嚴密管控，對重點社群服刑人員，成立以司法所長牽頭，社群民警、矯正社工、社群幹部、志願者、重點矯正物件家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應急處置能力，成立了應急處置領導小組，制定了應急處置方案，並對相關人員進行了專門業務培訓，提高社群矯正工作人員處置突發事件的能力。
今年以來，我市社群矯正工作通過全面規範管理，取得了一些成效，但實事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在著宣傳力度不夠、工作力量和經費不足、日常監管和幫扶還需加大等一些問題和不足。如，從3月1日施行後的《社群矯正實施辦法》明確規定社群服刑人員除因就醫、家庭重大變故外，不得請假外出，社群服刑人員外出經商或務工受到嚴格的限制，只能在居住的市、縣範圍內，從而加大了監管的難度。又如，社群矯正工作力量和經費保障還比較薄弱。社群矯正執行主體關鍵是鄉鎮司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對較少，力量顯得薄弱，經費保障還有缺口。