水泥廠工作總結四篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編整理的水泥廠工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

水泥廠工作總結四篇

水泥廠工作總結 篇1

我於9月進公司到現在4個月了,逐步熟悉廠裡的裝置、工藝流程、到質量管理系列工作,從熟悉到熟練。特別是10月份任質量總工以來,在總經理的直接領導下,在生產副總的協助下,根據公司質量管理體系及公司考核考評的規定要求,為了確保出廠水泥產品合格率達到100%,出廠水泥富裕強度合格率達到100%,出廠水泥袋重合格率達到100%,實現優質、高產、低耗的目的,針對公司員工的實際情況,結合公司年初的各項計劃和安排,對質量管理工作進行了系統的跟進,密切配合質量部和生產工藝技術部完善了改進措施,現將工作情況總結如下:

1. 認真學習了公司<員工手冊>、各種規章制度。對公司的發展和壯大充滿了深深的敬意,立志誓死效忠企業,忠誠於企業,熱愛自己的崗位。不遲到、不早退,嚴格遵守各種規章制度,作為一個老水泥人,深深懂得遵守職業道德和社會公德的重要性。“今天工作不努力,明天努力找工作”。

2. 本人從事水泥工作30年,水泥工藝科班出身,具有工程師專業技術職稱,人力資源專業中級管理師管理能力,財會專業出身的成本管理能力。豐富的生產、安全、質量、現場管理經驗,完全具有與崗位匹配的專業管理能力。

3. 加強員工內部學習培訓,提升員工的整體素質

質量管理工作與產、供、銷緊密相連,產品質量的穩定與

提升,生產過程的控制與化驗室員工的技能、素質水平密切相關,提高員工的質量管理專業知識和技能,對員工進行專業知識和技能的培訓是質量管理的必須手段,幾個月來對員工進行專業知識和技能的培訓4次,學習會議5次。通過培訓學習,讓員工提高了思想意識、工作技能和綜合素質。

4.加強了樣品的質量管理工作

加強了對樣品的管理,對樣品的取樣、檢測流程作了更詳細的規定,規範了樣品的管理,特別是煤和出廠水泥,對樣品的檢測狀態(已檢、待檢、留樣)進行了區域劃分,對不同狀態的樣品進行分類存放,有效避免了因樣品的混淆而造成的錯檢、漏檢或樣品不具有代表性。

5. 完善了檢測方法,提升了工作技能,確保了檢測結果的準確性

對檢測方法進行了完善,減少測試過程的不必要誤差。在原有操作規程基礎上,更進一步完善了檢測方法。如煤的檢測,從取樣方法、取樣數量、制樣方法、分樣方法、留樣等進行了完善,並對員工進行了專項培訓,檢測結果準確性大大提高,進廠煤熱量與煤磨煤粉熱量誤差在100大卡以內。出廠水泥425散裝,存在誤差大,樣品沒有代表性,安裝了自動取樣器,對每班的取樣留樣進行確認,並與物檢相互確認、相互監督,解決了幾年來的老大難問題,保證了出廠水泥的穩定。

4.加強試驗研究工作,節能降耗增效益

積極進行試驗探索,通過查閱大量的歷史資料和技術資料,對水泥配方進行工藝技術優化,根據熟料質量情況靈活機動的採取跟蹤措施,優化工藝引數。11月325R水泥熟料摻量54.71%,425R水泥熟料摻量77.45%,在同行中也是說的起話的,也是我廠幾年來的最好水平。12月對混合材進行優化搭配,425R水泥灰石摻量由4%提高到5%,每噸水泥可降低成本0.5元以上,每年增加利潤50萬元以上。

7. 在熟料質量管理方面從源頭抓起,對各種原燃材料進廠質量進行每天監管,與生產工藝技術部和質控部密切配合,共同研究,討論配料方案,優化窯、磨工藝技術引數,使本廠窯磨達到優質、高產、低消耗的良性狀態。

8. 在出廠水泥售後服務方面,水泥銷售難免有這樣或那樣的不符合使用者的要求,偶爾也會出現一些質量上的糾紛,又往往是使用者的操作不當,當然使用者是上帝,我們必須耐心地給使用者作技術上的指導和解釋,使使用者用的放心,心中滿意,達到長期合作的目的。

9.加強儀器、裝置的管理

對化驗室的儀器、裝置進行了系統的維護和管理,儀器、裝置責任到人,做好儀器、裝置標識(責任人、儀器裝置編號、儀器裝置名稱、狀態),並由責任人定期進行檢查維護,加強儀器裝置的管理意識,減少消耗品的消耗量,提高儀器裝置

使用率,對煤質分析儀、熱量儀、定硫儀、熒光儀等儀器裝置進行期間核查、校正,減少由裝置引起的誤差。

在總經理和公司各位領導的關懷重視下,在全體同仁的支援配合努力下,工作取得了一定的成績,但還有一定的差距。準備在明年從完善質量管理的細節入手,做好儀器裝置、化學試劑的各類資料的各類工作,做好質量資訊統計管理工作,加強內部培訓,提升全員素質,打造出專業素質過關,技術素質過硬,業務素質超強的分析檢驗團隊。為保證原燃材料、生產過程、產品質量,嚴格要求,嚴謹工作,嚴把質量關,為公司的發展壯大做出自己更大的貢獻,為實現中國夢、企業夢而努力奮鬥。

水泥廠工作總結 篇2

水泥廠生產班組年終總結XX年即將結束,班組在礦山分廠領導的帶領下,在“安全第一”,“預防為主”的思想指導下。使班組的工作順利完成月度、季度的生產指標。

1、對班組員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度,並在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低,有效的防止防範事故發生。對進入工作中的工作人員進行教育,教育員工做好“一班三檢”工作,把“一班三檢”落實到工作中,使員工的安全思想意識提高,預防在工作中發生事故,經常與班組人員進行溝通,使班組人員在工作中注意易發生事故的要點,降低安全事故發生的風險係數。

2、深入對裝置的檢查工作,對裝置進行檢查,對檢查出來有隱患的裝置及時報修、整改。做到不帶隱患出車的原則,卻保生產安全進行。在運礦道路的護坡上載上警示牌、警示樁,對路況不平的地方進行修整,對有危險的高架頭進行排險後再進行做業,確保裝置、人員的安全。

3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,班組領到分廠發下的防暑降溫藥品,並下發給每未員工,同時在中午一點半在作業現場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現。

4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。

5、一年下來的工作雖然比較順利,工作也取得一定的成績,但也存在不足之處,對安全的宣傳教育還要不斷提高,對現場作業的工作佈置要更加謹慎、到位,確保做到“安全生產”、“安全第一”的理念。

6、在新的一年即將來臨之制,我們班組將在分廠領導的帶領下,克服以往工作的不足,更加努力工作,確保安全生產,為清新cc水泥公司礦山分廠作出貢獻。

水泥廠工作總結 篇3

歲月如梭,XX年即將和我們揮手告別;光陰似箭,XX年正向我們走來,回首過去的一年,我對自己在電工這個崗位上的總結“三百六十行,行行出狀元”。國中畢業我就來到了技校學習,打算學一門適合自己的技術。在我經過很慎重的考慮之後,我決定學習電氣與自動化,我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業之後,我學習十分優秀,之後來到了xxx水泥廠工作。我工作以來,一直從事一線電工專業工作,嚴格要求自己,兢兢業業。

一年來,我始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度,全身心地投入到熱愛的電工事業中,為xx水泥廠的發展傾注了滿腔熱血。我對工作認真負責,勤於學習,刻苦鑽研。積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的執行和維護,電動機維修和維護,軟起動器、儀器儀表、dcs系統及plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,並用來指導工作實踐,實踐中做到規章制度上牆,嚴格按規章制度辦事。

在工作中,我求實上進,遇到不懂的地方,虛心向別人求教。與同班組成員齊心協力、互相學習、共同進步。上班期間一起巡檢,找出影響正常生產所出現的問題,共同解決裝置運轉過程中遇到的故障。對巡檢過程中所出現的引出線絕緣破損及老化,電動機的震動大、溫度高、電流高、軸承有異響、碳刷打火、水阻櫃缺水及水溫過高,變壓器油位低、有漏油現象、有異響,接線是否符合銘牌規定,繞組中有否斷路、短路及接地等現象及時處理並總結各種故障現象及解決方法、記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。有些投入生產的機電裝置自動化程度高,技術含量較高,技術精密度高的要求,機電裝置種類繁多,對維護電工的技術水平要求也很高,身為一名技校畢業生文化水平遠遠適應不了新技術的要求,我深深感到學習壓力很重。面對困難,在實踐中不斷充實自己,努力提高自己的業務水平,在以後的.工作中,使自己變得更加成熟。

電工是一個危險的職業,一切從事電氣工作的人員必須遵守電氣安全管理制度,嚴格執行工作票進行檢修、預測工作時間,工作負責人應按操作規程規定辦理工作許可、工作延期、工作終結手續。作為一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。要保證配電安全執行,萬無一失,最重要的是要善於對裝置的缺陷進行分析,對故障進行正確的判斷,迅速的處理.這就要求值班人員必須有深厚的理論知識,熟練的實踐工作技能.還有不可忽視而非常重要的一點,那就是值班人員處理突發事件必須有良好的心理素質,只有這樣才能正常的發揮技術水平,保障不影響生產。

在新的一年裡,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上,我堅信我會做的更好。我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,爭取在各方面取得更大的進步。

數載春華秋實似如水,數載風雨同行輝煌歷程;數載心意相連攜手共進,數載盈溢感恩全賴有你。願xxx水泥有限責任公司的明天更輝煌。

水泥廠工作總結 篇4

水泥廠二廠四月份生產水泥和熟料分別為33581噸和50004噸,銷售水泥和熟料分別為31920噸和11508噸。四月份,峨眉水泥廠二廠主要開展了以下幾方面的工作:

一、生產工作方面。

按照該月的試生產工作計劃,我們進一步完善了進廠大宗原燃材料管理制度,依據各類進廠物資的質量標準嚴把進廠物資質量關,四月份累計進原

煤5392噸、砂岩3591噸、泥岩4546噸、鐵粉1589噸、水渣3950噸、石膏1044噸、石灰石(混合材)1151噸,並根據生產需要外購石灰石13454噸,基本保證了四月份試生產工作對大宗原燃材料的需求;試生產過程中,二廠還在峨眉水泥廠工藝質管處的大力協助下對各項生產工藝引數繼續進行優化,以穩定窯的熱工係數,逐步提高窯的試運轉週期,較快地掌握窯的基本運轉規律,截止4月29日迴轉窯已安全執行56天。

同時、我們在試生產過程中進一步加強了對生產人員的組織管理和業務培訓,先後組織了兩批生產管理人員赴都江堰拉法基公司進行了對口學習培訓,並召開了專題研討會,針對工作中存在的問題,提出具體的整改意見,以確保生產工作的順利進行。

二、裝置維護方面。

按照試生產過程中的裝置除錯計劃,二廠在前幾月從原燃材料進廠到熟料燒成帶裝置逐項進行了單機除錯及帶負荷除錯的基礎上,重點進行了水泥磨系統和包裝機系統裝置的除錯工作,基本解決了影響水泥磨和包裝機在試生產的一系列裝置問題,目前水泥磨系統運轉率正逐步提高。

另外,二廠還加強了對配件、材料、工器具的採購、檢驗和管理工作,進一步完善了裝置的潤滑管理制度,強化了對裝置的計劃性檢修。

礦山配套改造專案的裝置安裝工作也正加緊進行,為二廠早日實現充足穩定的石灰石供應爭取時間。

三、管理制度建設方面。

根據公司對二廠的管理要求和現代企業的管理標準,我們結合二廠的具體實際情況,對包括裝置管理事故管理程式、巡檢工崗位職責、人員進出廠管理規定等進行了擬定,逐步對各項工作進行了規範。

四月份,二廠還結合處於70萬噸技改工程處於建設尾期及試生產期間的具體特點,在基本建設資金和生產流動資金緊張的情況下,嚴格按照有關資金計劃,合理安排基本建設資金和生產流動資金,確保了各項工作的順利展開;同時、針對二廠生產逐步走上正軌對財務工作提出的具體要求,廠財務部門在進行正常業務工作的基礎上,依據國家新頒佈的《企業會計準則》進行會計核算,及時地向有關部門提供了真實有效的財務資料,為領導決策準備了第一手基礎資料;截止四月底,70萬噸技改工程已累計完成投資32295萬元。

四、黨支部工作方面。

峨眉水泥廠二廠在70萬噸技改工程指揮部黨支部基礎上組建成立,四月份按照公司黨委的工作安排,主要開展了以下幾方面的工作:

(1)加強了“非典”預防知識的宣傳教育工作,確保了二廠職工思想的穩定,推動了生產工作的順利進行;

(2)4月21日召開了支部大會,選舉了黨支部的組成人員;

(3)加強企業的宣傳工作,本著生產工作中湧現出來先進人物和事蹟的原則,本月在《金頂集團報》發表各類宣傳稿件12篇,投送廣播稿件15篇,起到了較好的宣傳效果;

(4)按照《工會法》組織了二廠分工會的選舉工作;

(5)團支部組織團員參加了公司團委舉行的慶“五.四”各項文體活動。

五月份工作計劃

(1)在確保以迴轉窯系統為中心的裝置正常運轉的基礎上,計劃生產水泥6.5萬噸,力爭為二廠正式生產的全面展開創造良好的開端。

(2)繼續加快各項規章制度的建立,完善崗位責任制,擬定厂部與各處的經濟責任制草案。

(3)結合都江堰拉法基公司的先進經驗,在生產組織、裝置管理等各個方面提出整改措施加以落實。

(4)進一步加強對黨務、工會、共青團工作的建設,結合企業實際開展各項活動,為創造先進的企業文化而不斷努力。