大討論活動總結匯總十篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的大討論活動總結10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

大討論活動總結匯總十篇

大討論活動總結 篇1

為牢固樹立“生命高於一切”和“一切事故都可以預防的理念,進一步深刻吸取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能,落實防範事故事件的各項措施。8月8日,凱里供電局啟動安全生產反違章大反思大討論活動。

據瞭解,該局的此次活動將分成案例學習分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動,使廣大幹部員工提高思想認識,強化責任意識,增強履職能力,形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍,打造本質安全型企業

為確保活動順利開展,該局要求各單位、部門要高度重視,認真組織,加強指導,統籌協調好安全生產和大反思大討論活動的關係,確保“兩不誤,兩促進”。

同時,為確保活動取得實效,該局在活動過程中,將檢查活動開展情況,對紮實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚,對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評;所有參加反思活動的人員,必須認真思考自身學習後的體會,如實填寫調查表並進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄,留檔備查。

據悉,此次活動的所有工作將於8月底結束。

大討論活動總結 篇2

按照我礦安全生產大討論活動的部署與要求,我隊在20xx年元月x日至2月x日開展了安全生產大討論活動。通過對十礦“1·13”事故教訓的認真學習和分析,結合我礦20xx年“10·16”跑車傷亡事故和“11·27”機電傷亡事故,使我充分的認識到此次安全大討論活動的及時性與重要性,同時也為提高職工安全意識和扭轉職工我要安全的主動性提供了一個很好的學習的平臺。

在這安全生產大討論活動和“大集團、大戰略、大目標”大討論活動交織時期,集團公司領導們不斷的把公司的發展規劃和願景目標傳達到職工的心中 ,使職工深刻領會了大集團重組後形成新的更大發展優勢和競爭優勢,也為職工們帶來了新的希望。開展“大集團、大戰略、大目標”大討論活動中,給我感觸較深的就是幹部、職工們踴躍的參加到大討論活動中,並不斷的記錄集團公司領導們提出的“從零開始,向零奮鬥”、“不要一兩帶血煤”等理念,形成了一種非常濃厚的學習氛圍。大討論結束後,職工們的思想觀念、講話說話變了,特別是在井下的工作中,職工們有秩序乘坐人車,而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠,在打電話時,職工們首先說的是“您好”,而不是以前的那種粗魯,走出礦門職工們相互交談時的髒話、粗話少了,整個員工的精神面貌煥然一新,呈現出一種催人奮進的新氣象。

通過安全生產大討論的宣傳學習,職工們的安全意識強了,在井下工作中“違章”的行徑少了,遵章守紀的多了,甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章,真正的使我感受到了職工們那種對安全的重視和對自己的負責。在看望我隊工傷人員張廷賀家裡時,通過一番掏心肺腑的談話,使我感受到對煤礦工人而言,如果在工作中帶著情緒幹活或者由於心理壓力、負擔過重,往往會給事故隱患留下可乘之機。另外現在煤礦工人有很多是單身,或者夫妻長久不在一起,情感方面會出現各種變化,有的對生活、工作失去信心,幸福感下降,總是把不良情緒帶到工作上,思想受情感支配,能力受情感影響,就很容易出現安全事故。煤礦企業農村出身的礦工相對較多,他們承擔著雙重擔子,一是,在礦上務工掙錢,儘快脫貧致富;二是耕種責任田,每到“三夏”、“三秋”大忙季節,他們就會“人在曹營,心在漢”,人雖然在井下還幹著活兒,心裡卻總惦記著老家糧食的種收問題,結果總不能安心從事生產,因此造成疲勞過度或麻痺大意而極易出現事故。通過以上對工傷人員的談心和家庭訪問,使我常想我們在做好崗位工作的同時,更因該關注一下煤礦職工的生活。

安全生產大討論活動的開展,帶動了我礦安全形勢的好轉,職工們工作的責任心也進一步增強了

大討論活動總結 篇3

“愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日,一場安全生產大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責人齊聚一堂,根據各自崗位特點,開展安全生產薄弱點排查大討論。

據瞭解,此次“安全生產反違章大反思大討論”活動為期1個月,由紅河供電局統一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領導班子參與班組討論的形式開展。活動以不發生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執規意識、責任落實、技術技能、《安規》掌握、崗位風險點、安全管理基礎等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產工作的辦法、對策和措施,加以整改,進一步強化安全意識,提高安全水平。

紅河供電公司領導高度重視該項活動,在各相關部門近期的工作佈置會上,均傳達了紅河局檔案精神,強調安全工作,要求由安監部牽頭,各部門、基層站所全力推進“安全生產反違章大反思大討論”活動,切實抓好各項安全工作。該公司領導班子提出要通過學習討論,增強全員安全責任意識,嚴格遵守安全操作規程和標準化作業程式。

同時公司還要求,參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發言人員的發言時間、發言要點,8月30日前,個人或部門要結合自身崗位職責和安全生產責任,寫出大反思大討論書面總結,並通過公司安全監察部審查。

目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產反違章大反思大討論”活動,活動內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內容包括20xx年及20xx年以來南方電網公司系統發生的人身事故、典型電力安全事件、外包專案人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發,比對在安全風險評估、安全監督檢查、現場作業違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認識和看法。

通過此次安全活動,使公司員工提高了思想認識,強化了責任心,增強了履職能力,形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產工作奠定了堅實基礎。

大討論活動總結 篇4

處從200X年10月20日至200X年10月20日在全處幹部職工中廣泛深入地開展了“站在新起點、實現新發展”大討論活動。在我處大討論活動領導小組的具體指導下,通過全處幹部職工的共同努力,圓滿完成了大討論活動的各項任務。 現將我處開展大討論活動的工作情況總結如下:

一、處支部高度重視、領導有力。

我處黨支部從講政治、講黨性的高度,高度重視這次大討論活動。200X年11月4日下午,處黨支部就立即召開了專題會議,傳達了市局動員大會精神,對積極響應市局黨委號召、深入開展大討論活動進行了安排部署;同時成立了以支部書記為組長的領導小組。處黨支部的高度重視和有力的組織領導保障了大討論活動的順利開展。

二、組織部署周密、行動迅速

為保證大討論活動的順利開展並取得良好效果,我處活動領導小組對大討論活動各個階段的工作進行了周密的部署安排,制定了《關於在全處開展“站在新起點、實現新發展”大討論活動的實施方案》,明確了大討論活動的指導思想、活動安排和目標要求。從200X年11月6日開始,全處的大討論活動既轟轟烈烈又紮紮實實地開展起來了。

大討論活動學習教育是關鍵和重點,對學習教育階段的活動,我們進行了更加周密的安排,確定每週五下午為集中學習時間,以市局規定的篇目和有關公路法律法規為學習內容,處機關建立會議記錄,每個幹部職工有學習筆記,做到了時間有保障、聽課有筆記、會議有記錄。

三、強化督導檢查、效果顯著

堅持強化督查、健全制度、嚴格紀律,是保證活動效果的重要手段。在大討論活動中,我們注重在增強幹部職工特別是黨員幹部學習教育、查擺問題、整改提高的自覺性、針對性、實效性上下功夫,嚴肅活動紀律,強化督導檢查,保證了活動質量和效果。在具體工作中,實施了態度嚴肅、要求嚴格、作風嚴細“三嚴”制度,確保了全體幹部職工按照我處大討論活動領導小組的指示精神和規定步驟,不搞變通,不降標準。在督導檢查方面,實行了大討論活動檔案管理制度,建立了全處大討論活動材料檔案,並明確專人負責。

通過大討論活動,廣大教育工作者思想觀念得到了進一步轉變,工作作風得到了進一步端正,工作紀律更加嚴明,工作思路更加明確,工作熱情更加高漲。用實際行動很好地回答了“三個為什麼”、“四個如何看”、“五個怎麼辦”這幾大問題。

四、做好結合文章、推進工作

在深入學習教育、認真查擺問題的基礎上,我處先後召開多次會議,研究制定了全處200X年工程改革和發展的工作要點。在具體工作上,主要抓好以下五個方面的工作:一是打造一支政治思想過硬、業務精、綜合能力強、團結務實的領導班子,認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支援,積極配合,發揮班子整體合力,在處的各項工作中處處起表率作用。二是在抓質量促進度上下大力氣。XX線工程在處領導和XX線專案部的不懈努力下,已在10月11日完成全部施工任務,XX線工程的順利完工,可以說是給我們全處幹部職工注入了一針強心劑。在下步工作中,我們要一股作氣,精心組織,加班加點,堅守崗位,搞好突擊,加大協調力度,確保全年計劃目標實現。三是要把“安全第一、預防為主”和“資金安全、幹部優秀、工程優質”宗旨深深紮根每位幹部職工的心中,時時刻刻抓廉政,分分秒秒想安全。安全和廉政是我處發展的生命線,只有在安全和廉政上不出差錯,才會使我處工程質量和效益逐年提高。四是要正確引導幹部職工忠誠於我處的公路工程建設事業,人人爭做工程一線的好職工模範。要愛崗敬業,頑強拼搏,要根據我處發展的需要,全身心地投入到公路建設的洪流中去,為一處的公路事業創立新功。五是在現行機制、管理制度、工作方式、思想認識、發展思路和隊伍建設等方面,積極探索創新的思路和辦法,進一步激發廣大幹部職工的活力,為我處的發展獻計獻策,共同努力,頑強拼搏,努力使工程一處走出困境,再創輝煌。

大討論活動總結 篇5

20xx年8月11日,馬街供電所開展“安全生產反違章大反思大討論活動”專題會議。公司黨委書記程仕鳳、安全監察部、黨群工作部相關人員蒞臨會議作指導。

此次討論活動的開展,是按照《陸良供電有限公司關於明確“安全生產反違章大反思大討論活動”有關要求的通知》開展的,旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的`學習領悟,深刻汲取事故事件教訓,進一步增強各自的安全意識、責任意識、履職能力和積極落實防範安全事故事件措施的主動性,從而確保人身安全、裝置安全和電網安全。

專題會議首先傳達學習了《陸良供電有限公司關於明確“安全生產反違章大反思大討論活動”有關要求的通知》、《雲南電網公司普洱供電局“6.20”配網運維人員觸電死亡事故快報》、《關於曲靖供電局配網生產作業現場檢查發現問題的通報》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。

在反違章大反思大討論中,該支部副書記王強說:學習的事故案例決不是紙上談兵,更不是形式主義,而是我們每一個人要將他人的教訓銘記在心,時刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規矩。在發生的事故中,均是作業人員不按規矩辦事,任性而為,妄自尊大有關,致使越界越軌行為日積月累,最終必然導致安全底線失守。二是拒違章。違章,它會毫不留情的吞噬生命,危害企業,危害家庭。多一份遵章,就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的,每個人只有一次,生命只有在安全中才能永葆鮮活,安全意味著健康,意味著生命!每一名員工只有具備了強烈的安全責任意識,始終把安全工作放在第一位,嚴格執行‘兩票’制度,按《規程》辦事,從“要我安全”,“我要安全”到“我會安全”上的轉變,方能確保我們在安全生產上不越雷池半步,不碰安全的底線紅線。

副所長梅勇見說:通過對事故事件案例的學習,一是告誡我們在實際工作中要嚴格執行《安規》和“兩票三制”;二是對作業現場要嚴格按規定和要求進行認真、詳實的勘察與分析,確實做好停電、驗電、裝設接地線等安全技術措施,杜絕怕麻煩或存有僥倖心理;三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防範,確保自身的人身安全。

在供電所掛職鍛鍊的秦超說:安全生產是公司運營的基本保障,也是我們每個員工最大的期望,如果沒有安全,一切都無從談起。違章每一條都會導致事故的發生,所在日常工作中,風險管控一定要做到全方位,不能有死角。

安全員駱利昆說:“通過對事故事件案例的學習,審視所的安全管理工作,我們所還存在一些問題,要進一步加強責任心,以《事故案例》為警示,認真分析和查詢在日常工作中存在的違章行為,並制定防範措施予以整改,確保安全”。

營銷服務班班長吳滿武說:“通過對事故案例的學習,將進一步加強《安規》、《兩票三制》的學習,對照事故案例分析、總結教訓,用事故案例時刻警醒自己,確保自身在工作中不出現違章行為的發生”。

配電執行維護班班長周俊說:“幾期事故均是造成配網運維人員重傷、死亡事故。作為配電執行維護班班長,將認真貫徹和學習《安規》、《兩票三制》”等規章制度,並在外出施工作業中繼續嚴格執行和監督落實,杜絕違章、違紀行為的發生,確保在運維工作中的人身和裝置安全。

公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評,並提出了要求和建議:一是要深入理解《公司關於明確“安全生產反違章大大反思大討論”有關要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落實,確保活動實效;二是要通過學習和討論,在思想和態度上就必須要有轉變;三是要強化管理,發揚團隊精神,齊心聚力抓好各項工作的落實。

最後,公司黨委書記程仕鳳在講話中指出:南網接連發生的安全生產事故,與供電所徐徐息息相關,討論學習的目的就是杜絕不再重複發生類似事故。馬街供電所在討論發言中提出了很多好的意見建議,要收集這些意見建議,針對供電所存在的問題,在下一步的工作中加以改進,確保更好的開展安全生產工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認識和想法,一是安全意識不強,責任心不強;二是安全責任制落實不到位;三是安全技能有待提高;四是對現場安全情況不熟悉;五是盲目工作,沒有科學合理的安排。針對下一步工作,程書記提出五點要求:一是要牢固樹立安全意識;二是要切實提高安全技能;三是要做好現場管控;四是要嚴格執行和落實好各項規程規定,五是要忙而不亂,有序開展好各項工作。

通過此次反違章大反思大討論活動,有效提高了全員的安全意識,一些直言不諱的意見建議,將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路。

大討論活動總結 篇6

為貫徹黨的十七屆六中全會精神,推動社會主義核心價值體系建設,增強全醫療行業的凝聚力,充分調動醫療衛生工作者的積極性,進一步深化“三好一滿意”活動和普及基本公共衛生服務行動,持續加強行風建設,提升服務水平,樹立衛生行業良好形象,進一步思考、探索、凝練新時期衛生系統核心價值觀,大力弘揚和宣傳醫療衛生職業精神,我院認真貫徹省、市、縣衛生行政部門《關於轉發<衛生部醫療衛生系統開展醫療衛生職業精神大討論活動的通知>的通知》精神,於20xx年7月4日組織衛生院職工進行醫療職業精神大討論活動,以深入開展“三好一滿意”和“為民服務創先爭優”活動相結合,進行展開討論。現就我中心開展醫療衛生職業精神大討論活動結果做如下彙報:

一、中心主任宣讀了《衛生部醫療衛生系統開展醫療衛生職業大討論活動的通知》,並要求全體工作人員必須愛崗敬業,把一點一滴小事做好。

把一分一秒的時間抓牢;做好每一項服務,填好每一項記錄,算準每一個數據,寫好每一個醫療記錄,紮紮實實做好本職工作。同時強調,在開展基本公共衛生服務和其他工作時,始終以高度的熱情進行服務。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現,以“醫療質量萬里行”活動和“建立平安醫院”我契機,突出中心各項工作建設,加強醫療安全教育和質控管理,增加學習意識和學習氛圍,提高業務素質,切實履行社會職責,廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學防病治病和正確擇醫、就醫等方面知識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質量和安全隱患,查詢醫療質量管理漏洞和薄弱環節,自覺規範職業行為,通過各項措施,促進醫療安全,提高醫療質量和服務質量,改善醫療環境和醫患關係。

二、中心全體職工通過討論認為:

人的一生總要有個發展方向,既然大家都把醫生做為終身職業,那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,遇到任何困難時別有任何藉口,應當盡心盡責完成本職工作。平時加強自我反省加倍努力,對於工作中存在的問題自我剖析找內因。在工作上,要嚴守本職強醫能,不斷提高醫療衛生服務能力,建立一流的工作團隊。

大討論活動總結 篇7

7月上旬,公司發生了兩次機組非停不安全事件,為儘快扭轉安全生產被動局面,提高安全管理、裝置健康水平,從7月15日至31日,在全公司開展了以“學制度查責任制落實,學安規查措施的執行,學技術查檢修工藝、質量”為主題的安全生產大討論活動,經過討論,全體員工提高了安全意識,同時找出了工作中存在的薄弱環節,制定了防範措施,達到了預期目的,總結如下:

一、 領導重視、目的明確、效果顯著

為搞好本次大討論活動,公司成立了以副總經理溫景韶為組長,部門一把手為成員的領導小組,生產部、安監部及各部門管理人員包保班組,參加班組學習討論;圍繞《通知》中提出的八個問題開展學習討論(

1、日常安全培訓、安全活動日堅持如何?存在什麼問題?

2、部門、班組安全管理是怎樣開展的,存在哪些不足?

3、裝置晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何,是否達到了效果,存在哪些問題,怎樣改進?

4、當裝置發生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重複發生現象。

5、查兩票三制執行情況,安全技術措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質量存在哪些問題,監督檢查是否到位。

6、安全責任制是否得到落實,存在哪些未到位現象。

7查裝置、物資採購、入庫驗收等環節是否執行公司規定,存在哪些薄弱環節,怎樣改進。

8、目前裝置還存在哪些影響安全執行的隱患,怎樣提高裝置健康水平。),

通過回顧20xx年以來公司安全生產情況,找出存在的問題,提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條,安全隱患27條,需協調問題及合理化建議21條,各部門班組根據實際情況制定了切實可行的措施,同時加大了裝置日常維護和隱患排查治理,及時扭轉了安全生產的被動局面。

活動辦公室認真履行職責,利用公司生產排程會時間通報活動開展情況,在集中學習日組織檢查,對個別管理人員學習不到位的情況進行了通報考核。

二、 學習討論認真、紮實,目標明確

本次大討論活動時間雖然短,各部門、班組非常重視認真組織,檢修部門充分利用班前、班後會及週五集中學習日時間,執行部門利用輪流學習日時間及交接班前進行強調,活動中邊學邊討論,每個職工都能踴躍發言。

熱機維護部根據近期出現鍋爐爆管,機房內迴圈水管洩露,300MW機組皮帶斷裂等影響安全生產的情況,進行了反思和討論,管理人員包班組進行學習和討論,從裝置問題、材料問題、管理問題、執行操作問題進行分析討論,找出了裝置出現不安全因素的原因。吳主任在參加班組學習和討論中指出,最近一段時間公司安全生產情況不容樂觀,#6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產工作帶來很大壓力,導致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵大家,要正視問題,面對困難,找出原因,採取措施,吸取教訓,避免類似事故的發生。同時找出部門目前存在的需要改進的六個方面問題,制定了措施。

燃料部首先讓大家走出二個誤區:一是討論不是在搞形勢, 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子;二是出現異常事故只要沒出在本專業就幸災樂禍、不管我的事的錯誤認識。通過討論大家認識到:執行、檢修在管理裝置中要有一家人意識,不分你我,要有大局意識,從自身找差距、挖潛力、促發展,只有大家人人愛護每一個裝置向愛護自己的身體一樣,裝置健康水平才會有較大提高。各班組針對分管裝置執行狀況分析,由於近幾年燃料裝置維護投入少,裝置存在不少問題,有的已影響到正常安全生產。大家站在公司整體利益上,沒有牢騷、沒有怨言,一直表示:再累、再難、再髒、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務。大家決心在現有實際條件下,為儘快扭轉安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領導放心、讓職工檢驗,燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。

電熱維護部針對20xx年上半年部門發生的5次不安全情況進一步分析;找出了存在問題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加強裝置的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時發現裝置的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:洩漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準、振動大等,要求巡檢要有時間、有內容、有效果。2、加強兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實施,不僅要程式對,而且危險點分析及採取的安全技術措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工

藝、檢修質量、檢修工期,作到應修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。

排程執行部通過學習分析從提高班組人員的安全意識下功夫,在生產中要安排合適的人幹合適的事。嚴格值班紀律,加強監盤質量,集中精力、精心操作,時刻注意引數變化,加強引數調整,量小頻調是確保裝置引數穩定的不二法寶;在工作中嚴格執行“兩票三制”,確保操作的正確性; 如何才能確保部門的安全生產,等五個方面找出存在問題,並提出措施要求。

供應部(物資)制定了倉庫保管“五個嚴禁、四個檢查”等制度,做到在物資驗收入庫方面:對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫;嚴格控制物資質量,對於貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象,一律拒絕辦理入庫手續;在保證貨物供應、合理儲備的前提下,力求降低庫存量。在發貨時,對物資品種、產品質量進行第二次再把關。堅持杜絕質量不合格的物資進入生產現場,為切實保證機組的安全穩定運行當好排頭兵。

三、 存在問題及採取措施

通過認真分析排查,目前安全生產方面存在以下不足(具體見附件)

1、個別裝置主人對自己裝置不明確,責任心不強,壓力不到位。

2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。

3、周安全活動堅持不正常,工作忙時自動取消。

4、缺陷處理不徹底, 重複出現率高。

5、大小修裝置檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非計劃停運次數多。

6、由於當前煤質不穩定,對鍋爐穩定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統、除灰除塵系統可靠執行都帶來嚴重不安全隱患。

7、個別裝置老化嚴重,需加大資金投入,進行裝置改造。

8、對青年職工加強技術培訓,儘快提高他們的業務水平。

針對存在問題採取的措施:

1、各部門、班組根據各自的專業特點,有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術培訓教育,強化每個成員的安全生產意識。並開展多種形式的安全生產意識宣傳教育活動,實行安全生產公開制度,對全體成員進行反違章曝光等,增強全體人員的安全意識和自我防護能力。

各班組認真開展每週的安全日活動,對每次安全活動的內容、要求、考核都作具體規定,使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術交底、危險點分析,掌握著安全生產的主動權。

2、針對裝置勞動安全和作業環境、安全管理三個方面,根據實際工作情況,認真開展危險點分析和預控,使班組工作人員從主觀上克服麻痺大意、安於現狀的不良傾向,從客觀上也充分認識到當前安全生產中存在的不安全因素,預測可能發生事故的危險性,提出超前控制的反事故安全技術措施。同時班組人員通過

大討論活動總結 篇8

為深入貫徹落實市委“兩個討論”會議精神,結合縣委政府相關要求,縣政務中心認真開展“解放思想,服務發展”大討論活動,現將我中心解放思想大討論活動開展以來的工作情況總結如下。

一、領導重視

中心專門成立了黨組書記、主任XX任組長,副主任XX作為副組長,各股室同志為成員的領導小組,召開了全體幹部職工動員會、座談會,並用時半天召開大討論活動。大討論活動聯絡各自工作實際,尤其是對於在政務服務工作中遇到的問題,認真進行對照檢查,深刻分析影響我縣政務服務工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條,幹部職工大討論活動心得體會20餘份。

二、主要成效

解放思想大討論活動開展以來,我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務部門工作效率得到進一步加強,工作作風有了新的轉變,各視窗部門服務意識、創新意識進一步增強,工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。體現在:

(一)統一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反覆學習,全體幹部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性,解決了兩個不良傾向:一是大家都認為有必要解放思想,但都認為自己的思想已經很解放,意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結合實際工作去解放思想,講起解放思想振振有辭,但工作思路沒有變化,工作成效沒有改善。全體幹部排除了一切思想幹擾,全身心地投入到活動中,把縣委的統一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習,大家對理論學習的自覺性進一步增強,理想信念更加堅定,對執行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進了思想大解放,改革開放的意識不斷深化、創新驅動的事業心和科學發展的責任感不斷增強,激發了大家謀發展、幹事業的信心。

(二)建言獻策。充分反映民意、集中民智,凝聚建設“生態XX”的強大合力。從“解放思想我該怎麼辦”方面建言獻策,為促進縣域經濟社會全面發展提出了寶貴意見。

(三)開展討論。圍繞“如何解放思想,服務企業”展開討論,實事求是地總結我縣當前專案建設中存在的不足,並結合自身工作實際找差距、給承諾、提建議,通過討論,大家統一了思想,鼓舞了幹勁。

三、下一步工作打算

一要繼續解放思想。我們與發達地區比之所以落後,不是落後在資源上,而是落後在思想觀念上,缺乏開拓創新,敢闖敢幹的勇氣和信心。實現XX經濟跨越發展,要堅決破除影響發展的思想、體制、政策障礙,樹立敢想敢幹、敢闖敢冒的新觀念;要大膽借鑑外地經驗,不斷進行探索和嘗試,不要怕失敗,不要瞻前顧後,放不開手腳,認準了的事就要大膽去做,真正以思想的大解放、觀念的大創新,推動XX經濟的大發展。

二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態工作任務,要貴在堅持,貴在持續。要重點圍繞資源、產業優勢,採取專案招商、以商招商、園區招商、中介招商、網上招商和節會招商等形式,加大對重點地區和重點央企的招商引資力度,承接產業轉移。要加強與國內外大企業、大財團的聯絡,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好的大專案,力求做到實施一個專案、建立一個基地、帶動一個產業。

三要加快專案推進力度。一是加大重點專案推進、督查力度。定期督查推進,確保落戶專案早開工、開工專案早竣工、竣工專案早投產。二是抓好現有企業技術改造。鼓勵有市場、有效益的企業通過增加裝置投入實現規模擴張,推動企業提升生產水平,做大做強現有企業。三是完善重點專案庫,做好專案資金爭取工作。在專案儲備方面,立足高起點、大而優,積極儲備完善專案庫,為全縣經濟發展儲備充足的後備動力,形成策劃一批、儲備一批、建設一批、投產一批的良性迴圈運作格局。

四要大力發展民營經濟。民營經濟是我縣經濟的主體,要繼續按照縣委、縣政府《關於鼓勵和支援民營經濟發展的若干意見》要求,進一步降低企業門檻,拓寬民間資金投資領域;鼓勵民營企業創新升級,擴大扶持中小企業發展專項資金規模,縣政府每年安排支援民營經濟發展專項資金,重點用於民營企業技術改造、先進裝置引進、技術中心建設、支援信用擔保機構建設、新創辦小微企業租用經營場地租金補貼及其他政府鼓勵事項,從而進一步促進民營經濟健康快速發展。

五要著力打造開明優惠的政策環境。一是要按照縣委、縣政府的要求,細化整理行政職能,對業務辦理進行陽光運作,所有行政審批專案,一律將審批專案、依據、程式、時限等向社會公佈,接受公眾監督。二是要著力打造廉潔高效的政務環境,實施嚴格的首問負責制、限時辦結制、責任追究制,強化股室責任制,健全崗位責任制,健全機關各項制度。三是要優化招商引資政策,進一步完善規劃,正確貫徹落實產業政策、行業准入,切實加強專案前期工作,做好專案儲備,用好專案、大專案推動招商引資力度,切實形成良性專案滾動招商引資機制。

通過解放思想大討論活動,現在的感覺是責任重,任務大,前途光明。今後我中心將進一步增強大局意識、機遇意識、責任意識,加強領導、強化責任,解放思想、改革開放,轉變作風、狠抓落實,創新驅動、科學發展,不斷開創XX經濟發展的新局面。

大討論活動總結 篇9

為了進一步提升阿克蘇的競爭力、影響力和推動阿克蘇跨越式發展和長治久安,激勵單位全體幹部職工熱愛家鄉、建設家鄉、奉獻家鄉的工作熱情。根據自治區《熱愛偉大祖國 建設美好家園主題教育活動第二階段實施方案》和在全疆組織開展“新建精神”大討論活動工作要求,地區廣電局及時制定了《地區廣電局關於開展“阿克蘇精神”大討論的實施意見》檔案,迅速啟動了“新疆精神”大討論活動,要求全體人員牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念,確立精心、精細、精緻的“三精”標準,把“新疆精神”學習工作落實到實處。

地區廣電局緊緊圍繞自治區黨委提出的“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神,以各項活動為載體,啟動“新疆精神”大討論活動,要求各科(室)要切實將“新疆精神”大討論納入學習型黨組織建設的重要內容,單位領導親自抓,精心策劃、周密組織,運用多種形式展開大討論,動員廣大幹部群眾積極踴躍參與,引導他們自我激勵、自我教育、自我提高,共同將“新疆精神”宣傳好、闡釋好、實踐好、發揚好。通過討論學習,地區廣電局機關全體人員對“新疆精神”有了進一步的認識,牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念,確立精心、精細、精緻的“三精”標準,激發廣電系統幹部職工建設美好新疆、美好阿克蘇的熱情,現將工作情況彙報如下:

一、領導重視。開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動是局黨組、基層黨委和單位黨支部安排的一項長期性的重要活

動,是當前和今後一個時期的主要工作之一,必須抓緊抓好。為此,地區廣電局成立了以黨支部書記黃多為組長、各支部支委為成員的領導小組,加強了對主題教育活動的組織、指導、協調。主題教育活動辦公室設在業務科,抽調專人負責主題教育活動的協調、實施工作,並編寫主題教育活動工作資訊,及時反映工作進展和成效,抓好主題教育活動各項工作的落實。

二、落實到位。在參加局主題教育動員大會的基礎上,單位黨支部組織全體幹部職工召開了“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育動員大會,結合活動內容進行了再動員,同時,組織大家認真學習了中央、新疆工作座談會精神和自治區黨委七屇九次全委(擴大)會議會議精神,學習了局黨組的通知要求。及時制定《地區廣電局“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動實施方案》,並對主題教育活動的各項工作進行了詳細的安排部署,提出了對主題教育活動實行問責制,確保主題教育活動取得實效。

三、活動內容豐富。一是在“七一”前,組織黨員進行了一次重溫誓詞活動,每名黨員與新入黨的新黨員一同進行了宣誓。二是在“七一”前,機關黨支部開展了走訪慰問活動,慰問了退休的老黨員。三是在“七一”前參加了局裡組織的參觀高新區、新能源、眾和公司活動。四是落實了“每名幹部職工每年至少讀一本好書”的要求,積極開展讀好書活動,為每名幹部、職工購買了《共產黨員為什麼能》和《論群眾路線》書籍,供大家閱讀。五是組織開展了 “多讀書、善讀書、讀好書”活動,機關每一名幹部都作出了讀書計劃;六是組織機關全體幹部參觀了地區檔案局舉辦的建黨90週年圖片展。七是組織單位全體人員觀看了愛國主義教育電影《建黨偉業》,參觀了“林基路故居”等教育基地。這些活動的開展進一步激發了幹部職工搶抓機遇、提振信心、團結奮進、建設美好家園的熱情。

四、宣傳教育強化。為了營造開展主題教育活動的良好氛圍,我支部高度重視宣傳發動工作。目製作了1塊專題宣傳板報;以局黨組名義下發了主題教育活動的相關檔案;制定了主題教育活動辦公室的職責及工作人員紀律要求,加強了主題教育活動的宣傳工作,為主題教育活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

五、注重搞好結合。一是與學習中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全體(擴大)會議精神相結合,在活動中對以上兩個會議精神進行了再學習、再認識;二是與創先爭優活動相結合,將主題活動的精神貫穿到創先爭優活動中去;三是與民族團結教育相結合,利用每週五下午學習教育時間,開展民族團結和維護新疆穩定教育;四是與本職工作相結合,認真開展廣播電視宣傳工作,為改善各族群眾收看收聽廣播電視工作狀況不懈努力。

下一步,地區廣電局將繼續貫徹上級指示精神,進一步抓好“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育活動第二階段的工作。一是繼續抓好教育學習。把愛國主義教育、中國特色社會主義教育、黨的民族理論宗教政策教育和民族團結穩定教育結合起來,大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律,引導幹部牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”的思想,進一步增強“四個認同”,使教育活動內容深入人心,凝聚力不斷加強。二是認真梳理問題。通過學習,使機關全體人員進一步深化搞好這次主題教育活動的認識,廣泛良動群眾,認真梳理單位存在的與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”不相符合的片面認識,梳理與民族團結、社會穩定不相協調的因素,梳理與黨的民族宗教政策、民族區域自治制度不相一致的模糊認識。三是開展好各項活動。按照局黨組的安排,繼續抓好新疆“三史”知識學習,組織參加徵文、觀看愛國主義電影,組織幹部職工積極參加學唱、傳唱歌頌黨、歌頌祖國和民族團結優秀歌曲等活動,使“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育活動更加具體、實在。四是紮實做好本職工作。主題教育活動的目的在於統一思想、凝聚人心、推動工作。我們將始終以環境監察工作為牽引,把主題教育活動貫穿於廣播電視日常工作的方方面面,切實把主題教育活動所取得的實效轉化為幹好本職工作、建設美好家園的動力和實際行動。

大討論活動總結 篇10

為進一步提高員工的安全意識,築牢員工的安全思想防線,營造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

據悉,為承接網、省公司及地區局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求,水城供電局高度重視,計劃從8月15日至23日在全域性範圍內開展大反思大討論,局領導班子分片區深入基層生產部門開展反思大討論,做到全覆蓋,討論後形成反思材料。

當天的討論會上,通過組織參會人員觀看警示片《痛思》,並對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查詢工作中存在的安全隱患和不安全行為。

參會人員結合案例與自身崗位,針對日常工作現場作業安全管控、執行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論,通過深入細緻的梳理,分析違章原因,並就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。

“我們在工作前一定要做好各項安全防範措施,工作過程中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不存在僥倖心理,嚴格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。

針對當前的安全生產工作,該局要求,一是全域性人員要深刻認識當前極端的安全形勢,嚴守安全底線,強化紅線意識,抓好執行力,各級管理人員相互監督,保證現場管控到位;二是牢固樹立生命高於一切、一切事故都可以預防的理念,切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續強化安全隱患的排查,嚴把裝置的入口關和驗收關,把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向,找差距、找指標,深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動為抓手,全力促進班組安全,再抓緊再抓實,確保全年安全目標的實現。

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