關鍵詞一：郵件主題
有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：應聘，Intern apply云云。應聘？？？應聘什麼呢？？？Intern apply？？？語法都錯了。由於hr一天要看無數封簡歷，所以，郵件主題最好要註明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一週能上班的天數等等，反正就是怎麼讓hr看上去一清二楚就怎麼寫。Hr在篩選簡歷的時候，首先會設定一些基本的篩選條件，例如專業、年級、一週可工作次數，如果沒有寫明這些條件，hr還要點開郵件看你有簡歷的內容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還願意click一下。耐心好的還可以(我就屬於耐心比較好的)，耐心不好的直接(有的時候來不及了我也做這種事情)，直接的話，你能力在好、過去的實習經歷再出色也無濟於事。多可惜啊……
關鍵詞二：申請職位
申請什麼職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友，他們在email裡這樣寫道：I want to apply for the position your company provide或者I am very interested in the position form the advertisement online……OMG，Which position you want to apply呢？ORZ。我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會開啟附件，看看這個孩子學的什麼專業，以前的實習經歷怎樣的，然後我再判斷，哦！！原來他要申請這個職位阿或者惡。。。大概他要申請這個職位吧。遇到心情不好的時候，這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信裡面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……
關鍵詞三：簡歷要不要加進附件
我的感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內容也貼上上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都麼，直接一個附件發過來，這樣的簡歷我直接……有的孩子倒是寫了很不錯的cover letter，就是簡歷放在附件裡，還要雙擊一下開啟，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文裡面把你的`簡歷貼上去。
這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word裡設定得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎麼解決這個問題，也是在正文裡面改了又改，效果也不怎麼理想。看了那麼多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明：把整個簡歷儲存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word裡的格式(大家可以用SnagIT把圖片切下來，因為有的時候螢幕裡顯示不了word裡一頁紙，用snagIT可以全頁截圖)；另外也有人技術比較高明一點，像frontpage裡用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裡也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩……
關鍵詞四：正文裡頭寫些什麼？
其實有的時候hr會比較關注這封cover letter的。有些孩子正文簡單一句話您好，本人是**大學碩士研究生，附件是我的簡歷，請查閱，謝謝。期待您的答覆。這樣的cover letter沒什麼特色，不容易出彩。
