郵件規範
通過郵箱傳送簡歷時，建議同學們專門申請一個投遞簡歷的“專用郵箱”，且將發件人名稱設定為自己的真實姓名(根據應聘公司的不同，可以設定為中文或英文)，儘量不要使用“暱稱”，否則顯得太孩子氣。
郵件的主題要根據公司招聘公告上的格式要求進行命名。如果公司招聘公告沒有相關要求，最好以“應聘實習生：姓名-專業-學校-……”(省略號表示根據招聘公告，你認為可以新增的內容，比如“每週工作三天”，但不能太長)的形式撰寫，這樣可以方便招聘人員在公司大量的往來郵件中看到你的郵件，並且有一個大體的印象，在後期對簡歷進行整理篩選時，便不會遺漏掉你的簡歷。如果僅僅用“應聘實習”、“應聘”等詞語，至少給我的感覺是在敷衍了事。更有甚者，是將招聘公司的名稱寫錯，本來要應聘A公司實習，主題卻寫應聘B公司實習，這樣不如不寫。如果換作是你，會給這種應聘者面試的機會嗎?
郵件正文，又是一個容易被求職的同學忽略的`地方。在正文中，最好能夠簡要介紹一下自己，並且用語要禮貌。介紹的內容包括但不限於教育背景、實習經歷、校園活動等，分好段落，重點突出，無需長篇大論，但至少要將自己的優勢體現出來。招聘者不見得會仔細閱讀這些內容，但如果沒有或寫得不好，給人的印象就不好了。有的同學可能會說，我的經歷都在附件中的簡歷上了，招聘者開啟附件就可以看到了，何必我再在郵件正文中寫這些東西呢。大家還是需要換位思考一下，如果你收到一封郵件，正文中一個字都沒有，孤零零一個附件在那裡，會是什麼感覺?所以說，郵件正文中簡要介紹自己，是一種對招聘者的尊重，更是為自己贏得了一個機會。
最後，要善於運用郵件簽名。在我收到的簡歷中，很少有同學會有郵件簽名。但如果看到一個同學的郵件裡有郵件簽名，包含了姓名、專業、學校、住址、聯絡方式等等資訊，就給我一種非常專業的感覺，無形中就獲得了很多印象分。