調查結果顯示，如今很少有人會使用手寫的簡歷了。大學生用電腦列印簡歷的為80.8％；手寫的為13.2％；用人單位HR經理希望收到應聘者電腦列印簡歷的為92.5％；而希望收到手寫簡歷的僅為7.5％。
研究人員由此認為，隨著電腦的普及和大學生對電腦操作的重視，大學生們更喜歡用電腦製作自己的簡歷，這樣製作出來的簡歷不僅格式工整，在表現形式上也能融入不同的藝術風格，顯示出與眾不同的個性，給招聘者留下深刻的印象。
手寫的簡歷往往是格式上五花八門，龍飛鳳舞的字跡也不易辨認。面對堆積如山的.簡歷，用人單位的招聘者再遇到手寫簡歷，往往在看之前就戴上“有色眼鏡”，他們會把這樣的應聘者當作“另類”看待。而電腦列印的簡歷就不存在這些問題。它以版面整潔和字跡工整等優勢更能收到HR經理的歡迎。