日益嚴峻的就業形勢，使得不少在校大學生產生“就業焦慮症”。近日，武漢長江工商學院關於“大學生心理焦慮問題”的調查報告出爐，結果顯示：72%的大學生存在就業焦慮問題，16%的同學不是很心急，12%的同學完全不著急。
六成大三學生也焦慮
這次的調查物件，包括武漢科技大學、湖北中醫藥大學、武昌工學院、武漢交通職業技術學院等校的學生。以往，大學生出現“就業焦慮”心理問題以大四學生居多。此次問卷調查顯示，這種“焦慮”心理提前到來，原本到畢業前才開始擔憂的就業問題，如今已提前困擾著大三學生們，不少大三學生已經提前打起就業“試水戰”。
武漢長江工商學院大三新聞專業學生江輝，利用課餘時間，大大小小招聘會跑了不下5場。“自己是新聞專業的學生，必須多實踐，上課之餘也跟著報社的老師實習。”江輝介紹說，自大三以來，每逢有大型招聘會，都會去現場探探情況。
通過調查問卷發現，像江輝這樣提前打起“就業試水戰”的大三學生佔60%。除了跑招聘會，不少同學更是提前“海投”簡歷，做兼職。
男生比女生“更焦慮”
江輝談道，“焦慮並不是憑空出現的，我既不是"富二代"，也不是"官二代"，不靠自己努力拼一把，以後找工作、買房、結婚生子……各種壓力堆在一起，簡直不敢想象。”調查顯示，男生焦慮症檢出率比女生高出20%。
專家建議：
放下身價不斷提升自己
“大學生擔心自己找不到滿意的工作，擔心企業不適合自己，擔心工資太低等都是就業焦慮症的'表現。”中央教科所心理健康教育研究專家尹鄧安表示，就業焦慮症在大學生中比較普遍。
就業焦慮，輕者可以使人產生一種壓力，喚起人的警覺使自己積極行動起來;重者會使人在就業面前驚慌失措 ，甚至對就業產生恐懼。尹鄧安談道，如果長期處於過度焦慮驚恐狀態 ，容易造成生理失常或產生焦慮性神經症。
“大學生要學會放下身價，積極行動，提高自己的交往能力，有目標和側重點，加強學習。”尹鄧安建議，即使在最忙的時候，也不能把自己的專業知識丟了，這是根基。