隨著時代的發展，大學生在找工作的時候有了更多的選擇，而他們在選擇工作時，所考量的因素也更加全面。
從調查資料中，我們發現應屆畢業生選擇工作時最關注的三個因素分別為自我提升的機會、良好的晉升機制、行業的發展前景。此外，應屆畢業生在企業的性質、就業行業、工作地點、薪資等方面也呈現出很強的傾向性。
一、培訓及自我提升是應屆畢業生最看重的因素
大部分應屆畢業生對職場和工作認識不足，導致他們所具備的能力不完全符合工作的需求。
調查資料顯示，選擇工作時，最看重培訓及自我提升的機會的學生最多，佔總數的32.07%，而排名第二第三第四的因素得票都比較接近，分別是佔11.76%的行業發展前景，佔11.16%的良好的`晉升機制，佔10.33%的工作於興趣的結合。得票最低的是佔0.48%的是否有社會關係。
這說明現在的大學生在選擇工作時顯得更加理性，目光較為長遠，比較看重未來的發展。
二、會計/金融/銀行/保險行業是首選，IT/網際網路/通訊/電子居第二
在接受調查的2013應屆畢業生中，16.05%的應屆畢業生生傾向於進入會計/金融/銀行/保險行業工作，14.39%的應屆生選擇IT/網際網路/通訊/電子行業，廣告/媒體/藝術/市場、政府/科研/公共/其他、管理/諮詢/法律/教育分別排名第三第四第五，，同樣是2013應屆畢業生傾向的熱門行業。
三、更多的應屆畢業生願意回到家鄉工作
資料顯示，在2013屆應屆畢業生中，願意選擇回到家鄉工作的比例達到34.20%，位居第一，選擇在沿海一線城市工作的比例為24.35%，位居第二，而選擇北上廣深等發達城市的則有20.43%。選擇沿海一線城市的學生比例超過了選擇北上廣深等發達城市的比例。