春節後截至昨天，本報記者已參加了8場招聘會，發現今年有個挺特別的事：入場招聘的寧波紡織服裝企業變少了，而在前幾年，這類企業都是進場的“大部隊”。
以寧波鄞州區人力資源市場節後舉行的4場招聘會為例，只有第一場來了一家服裝企業，鄞州區就業管理服務處的一位工作人員這麼形容紡織服裝企業：“這裡的黎明靜悄悄”。
這些企業難道現在都不缺人了嗎？
昨天，記者聯絡了一些紡織服裝企業瞭解到，原來，他們幾年前開始在中西部地區建立生產基地，現在已開始發揮作用了，招工壓力大大緩解。
培羅成九江生產基地，招工形勢不錯
“今年過年後，我們在江西九江的生產基地增加了一條生產線，又招了近100人，現在那有員工300人左右，招工形勢相比寧波確實要好一些。”寧波培羅成集團有限公司人力資源部門負責人王金巨集感慨道。
30歲的陳華巨集本來在福建一家服裝企業工作，這次過年回家後，他選擇留在了老家，進入培羅成的九江生產基地工作。
“我是熟練工，在九江和在福建的服裝企業收入差距大概三四百元，但每月也有3000元，早晚可回家，週末休息一天，上班騎車頂多半小時的`路程，選擇在這裡上班，我可以照顧到家，也不用再每年春節來回趕了。”
王金巨集介紹，在九江培羅成工作，公司會免費提供吃飯、住宿；上下班還有廠車接送；有工齡工資；而且第一年就能拿到工齡工資800元左右。幹得越久，這筆收入就越高。這些措施在九江當地企業裡，還是蠻有吸引力的。
早從2006年開始，培羅成集團就在中西部地區尋找合適的生產基地，最終選擇在江西省九江市彭澤縣製造工業區投資1.5億元興建生產基地，一期工程是作為培羅成襯衫基地來建設的，目前具備年生產300萬件襯衫的能力，九成員工都是當地人。
現在，二期工程已開工建設，完工後能吸納1000人就業。
而培羅成在寧波工廠的一線操作工有1000多人，大年初八上班只有50人沒回來，元宵後就已全部到崗了。
王金巨集透露，寧波這邊的生產規模大致就維持現在這個樣子，不再擴大了，以後如果訂單更多忙不過來時，更多就要靠九江生產基地了，所以今年企業就沒參加寧波本地招聘會。
早建基地，早嘗“甜頭”
博洋集團，這幾年一直沒在寧波本地招聘會上招過一線操作工。
據瞭解，這主要是因為在寧波本部，博洋主攻產品的研發設計和終端銷售，而需要大量工人的產品生產加工環節，要麼包給別人，要麼遷入了內地。
2006年起，博洋集團就先後關掉或轉讓了在寧波鄞州等地的多家工廠，在安徽、貴州兩省投資興建了兩家大型紡織服飾工廠。其中，在安徽宿州的一家公司用工量達到1萬多人。
由於宿州博洋紡織有限公司落戶在安徽宿州，招收的基本上都是當地工人，該公司的一位林姓工作人員表示，這幾年企業在用工方面沒有一點問題。
除此之外，幾年前，雅戈爾集團在重慶、新疆、雲南等地建立了生產基地，洛茲集團在湖北秭歸，太平鳥集團在湖北宜昌，培羅成集團在江西鄱陽，斐戈集團在江西撫州建立了生產專案。
現在，越來越多的紡織服裝企業開始嚐到了早年在中西部投資建生產基地的“甜頭”：在當地招工相對容易些，擴大生產規模後招人也相對很快能滿足需求。